返聘職工合同模板

返聘職工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“職工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經雙方友好協(xié)商，就甲方返聘乙方事宜，達成如下協(xié)議：

一、返聘范圍

1.乙方同意接受甲方返聘，擔任甲方下屬部門或崗位的職務。

2.返聘崗位的具體職責、工作內容、工作地點等由甲方另行通知。

二、返聘期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方可在合同期滿前____個月，就續(xù)簽合同事宜進行協(xié)商。

三、工作內容

1.乙方在返聘期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務。

2.乙方應積極配合甲方完成各項工作，并服從甲方的管理和安排。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____天/周，每周工作____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年假、產假、婚假等。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為____元/月，支付方式為____。

2.乙方在返聘期間，如符合國家規(guī)定的加班費支付條件，甲方應依法支付加班費。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方提供住房公積金，并按照國家規(guī)定繳納。

3.甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強迫乙方加班，未支付加班費；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（5）其他違反《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的行為。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障其業(yè)務運營的連續(xù)性和穩(wěn)定性，特委托第三方（以下簡稱“乙方”）作為其人力資源合作伙伴，就返聘職工事宜，與乙方簽訂本合同。同時，甲方與職工（以下簡稱“丙方”）就丙方的返聘事宜達成一致，丙方同意接受甲方返聘。為明確各方的權利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，經甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、返聘范圍

1.丙方同意接受甲方返聘，擔任甲方下屬部門或崗位的職務。

2.返聘崗位的具體職責、工作內容、工作地點等由甲方另行通知。

二、返聘期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方可在合同期滿前____個月，就續(xù)簽合同事宜進行協(xié)商。

三、工作內容

1.丙方在返聘期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務。

2.丙方應積極配合甲方完成各項工作，并服從甲方的管理和安排。

四、工作時間和休息休假

1.丙方的工作時間為____天/周，每周工作____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.丙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年假、產假、婚假等。

五、勞動報酬及支付

1.甲方按照國家有關規(guī)定，支付丙方工資，工資標準為____元/月，支付方式為____。

2.甲方在丙方完成工作任務后，按照約定支付丙方加班費、獎金等。

3.乙方作為人力資源合作伙伴，負責丙方的工資發(fā)放、社會保險繳納等工作。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為丙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，為丙方提供相應的福利待遇。

3.乙方作為人力資源合作伙伴，負責丙方的社會保險繳納、福利待遇落實等工作。

七、合同解除和終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時，合同自動終止。

2.以下情況，甲方有權單方面解除本合同：

（1）丙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）丙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）丙方被依法追究刑事責任。

八、丙方違約責任

1.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方如因個人原因離職，應提前____天書面通知甲方，并按照約定支付違約金。

九、第三方責任

1.乙方作為人力資源合作伙伴，應按照約定履行職責，確保丙方的工資發(fā)放、社會保險繳納、福利待遇落實等工作。

2.乙方如因自身原因導致丙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件

3.丙方身份證復印件

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權利義務，保障甲方的業(yè)務運營穩(wěn)定。甲方通過委托乙方作為人力資源合作伙伴，實現(xiàn)高效的人力資源管理，降低人力資源成本。同時，甲方作為主導方，在合同中享有更多的權利和利益，以確保其合法權益不受侵害。丙方在合同中享有合法權益，但需承擔相應的違約責任。第三方介入的意義和目的在于優(yōu)化人力資源管理，提高甲方運營效率；甲方為主導的目的和意義在于保障自身權益，實現(xiàn)業(yè)務目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

為滿足甲方（以下簡稱“公司”）對專業(yè)服務的需求，甲方委托第三方（以下簡稱“乙方”）作為其服務合作伙伴，就提供專業(yè)服務事宜，與乙方簽訂本合同。同時，乙方同意將部分服務任務委托給丙方（以下簡稱“服務人員”）執(zhí)行。為明確各方的權利義務，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，經甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內容

1.乙方同意按照甲方的要求，提供以下專業(yè)服務：

（1）服務類型：____

（2）服務范圍：____

（3）服務期限：____

2.服務人員由乙方負責招聘和管理，丙方同意接受乙方的服務委托。

二、服務期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方可在合同期滿前____個月，就續(xù)簽合同事宜進行協(xié)商。

三、服務人員權益

1.乙方應保障服務人員的合法權益，包括但不限于：

（1）支付合理的勞動報酬；

（2）提供必要的勞動保護；

（3）依法繳納社會保險；

（4）保障服務人員的休息休假權利。

2.服務人員享有以下權利：

（1）接受乙方的培訓和發(fā)展機會；

（2）參與服務項目的決策過程；

（3）對服務項目提出意見和建議；

（4）獲得合同約定的其他福利待遇。

四、服務費用及支付

1.甲方應按照約定支付乙方服務費用，費用標準為____元/月，支付方式為____。

2.乙方應按月向丙方支付服務人員的勞動報酬，并代扣代繳相關社會保險費用。

五、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付服務費用或違反其他義務的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反本合同約定，未保障服務人員合法權益或未按時支付服務人員勞動報酬的，應承擔相應的違約責任。

3.丙方違反本合同約定，未履行服務義務或造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、保密條款

1.雙方對本合同內容以及服務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

2.違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件

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