酒店保潔用人合同模板

酒店保潔用人合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事酒店保潔工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的酒店內(nèi)，負(fù)責(zé)客房、公共區(qū)域及設(shè)備設(shè)施的清潔、保養(yǎng)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保酒店環(huán)境衛(wèi)生、整潔。

二、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方每周休息一日，具體休息日由甲方安排。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月計(jì)算，月薪為人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整）。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月______日。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、合同期限

1.本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）依法應(yīng)予解除勞動(dòng)合同的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）未按照勞動(dòng)合同約定支付工資的；

（3）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（4）依法應(yīng)予解除勞動(dòng)合同的其他情形。

4.雙方解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辦理手續(xù)。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，保障乙方合法權(quán)益。

附件：

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

2.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

3.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

4.《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的通知》

5.《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》

6.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________

丙方（服務(wù)提供方）：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事酒店保潔工作事宜，以及丙方提供相關(guān)服務(wù)的內(nèi)容，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的酒店內(nèi)，負(fù)責(zé)客房、公共區(qū)域及設(shè)備設(shè)施的清潔、保養(yǎng)工作。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)、指導(dǎo)及保潔用品，確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能和條件。

二、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.丙方應(yīng)確保乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接受必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月計(jì)算，月薪為人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整）。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月______日。

3.丙方按約定向甲方支付乙方工資及相關(guān)費(fèi)用。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、指導(dǎo)及保潔用品，確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能和條件。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

五、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)所和必要的設(shè)備設(shè)施，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，要求丙方及時(shí)整改。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和丙方服務(wù)質(zhì)量，調(diào)整乙方的工資待遇。

4.甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照甲方和丙方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和保障。

3.乙方有權(quán)拒絕完成違反法律法規(guī)或損害自身權(quán)益的工作。

七、違約責(zé)任

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）依法應(yīng)予解除勞動(dòng)合同的其他情形。

2.丙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系：

（1）未按照約定提供乙方工資和福利待遇的；

（2）未按照約定提供培訓(xùn)、指導(dǎo)及保潔用品的；

（3）服務(wù)質(zhì)量不符合要求的；

（4）依法應(yīng)予解除合作的其他情形。

八、限制條款

1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。

2.乙方離職后，一年內(nèi)不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位任職。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同期限

1.本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。

十一、附件

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

2.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

3.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

4.《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的通知》

5.《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》

6.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方的工作技能和素質(zhì)，確保保潔服務(wù)質(zhì)量。

2.明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，降低甲方管理成本和風(fēng)險(xiǎn)。

3.優(yōu)化資源配置，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保酒店保潔工作的高效、有序進(jìn)行，提升酒店形象。

2.降低甲方的人力資源管理成本，提高經(jīng)營(yíng)效益。

3.保障甲方的合法權(quán)益，維護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（服務(wù)需求方）：_________________

乙方（服務(wù)提供方）：_________________

丙方（人力資源外包服務(wù)提供商）：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方通過(guò)丙方向甲方提供人力資源外包服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方通過(guò)丙方向甲方提供酒店保潔服務(wù)，包括客房、公共區(qū)域及設(shè)備設(shè)施的清潔、保養(yǎng)工作。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、支持及保潔用品，確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能和條件。

二、服務(wù)期限

1.本協(xié)議期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.協(xié)議期滿，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽協(xié)議。

三、服務(wù)費(fèi)用

1.甲方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，具體金額為人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整）。

2.甲方按月支付服務(wù)費(fèi)用，支付時(shí)間為每月______日。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方處的入職、離職手續(xù)，以及相關(guān)的人力資源管理服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

五、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求，完成酒店保潔服務(wù)工作。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)要求丙方保障其合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等。

4.乙方有權(quán)要求丙方對(duì)其工作條件進(jìn)行改善。

六、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)提供酒店保潔工作的必要條件和環(huán)境。

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合要求。

3.甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)提出改進(jìn)建議。

七、違約責(zé)任

1.甲方如未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

2.丙方如未履行培訓(xùn)和支持義務(wù)，導(dǎo)致乙方工作能力不足，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、限制條款

1.乙方在服務(wù)期間，未經(jīng)甲方同意，不得向其他單位提供類似服務(wù)。

2.乙方離職后，一年內(nèi)不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位任職。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在服務(wù)過(guò)程中擁有充分的權(quán)益保障，提升工作滿意度。