養(yǎng)殖員工合同模板

養(yǎng)殖員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵件：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

鑒于甲方從事養(yǎng)殖業(yè)務，需要乙方提供勞動服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方養(yǎng)殖場從事養(yǎng)殖相關工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負責養(yǎng)殖場的日常管理工作；

（2）負責養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)、繁殖、防疫等工作；

（3）負責養(yǎng)殖場設備的維護和保養(yǎng)；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的標準支付乙方工資。

2.乙方工資按月支付，具體數(shù)額如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補助：____元/月。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)日慰問；

（4）其他福利。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方確保乙方在勞動過程中的安全。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費。

八、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應當向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。

2.乙方未按照本合同約定履行工作職責的，應當向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職業(yè)技能證書復印件（如有）。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

地址：__________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵件：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

丙方（第三方合作機構(gòu)）：

名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵件：______________________

鑒于甲方從事養(yǎng)殖業(yè)務，需要乙方提供勞動服務，同時為提高養(yǎng)殖效率和管理水平，甲方委托丙方提供專業(yè)服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方養(yǎng)殖場從事養(yǎng)殖相關工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負責養(yǎng)殖場的日常管理工作；

（2）負責養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)、繁殖、防疫等工作；

（3）負責養(yǎng)殖場設備的維護和保養(yǎng)；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、第三方丙方責任

1.丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓，確保乙方具備完成養(yǎng)殖相關工作所需的專業(yè)技能。

2.丙方對乙方在養(yǎng)殖過程中的違規(guī)操作負責監(jiān)督和糾正，確保養(yǎng)殖場安全和養(yǎng)殖效率。

3.丙方負責對養(yǎng)殖場進行定期檢查，確保養(yǎng)殖環(huán)境符合國家標準。

四、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成養(yǎng)殖相關工作，并對乙方的工作成果進行考核。

3.甲方有權(quán)根據(jù)養(yǎng)殖場實際情況調(diào)整乙方的崗位職責。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的標準支付乙方工資。

2.乙方工資按月支付，具體數(shù)額如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補助：____元/月。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)日慰問；

（4）其他福利。

七、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方確保乙方在勞動過程中的安全。

八、違約責任及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職或未完成甲方交辦的工作，甲方有權(quán)扣除其部分工資作為違約金，違約金數(shù)額為____元。

2.乙方在養(yǎng)殖過程中發(fā)生重大失誤，導致養(yǎng)殖場損失，乙方應承擔相應責任，賠償甲方損失。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與養(yǎng)殖場競爭對手或相關業(yè)務單位合作，否則視為違約。

九、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職業(yè)技能證書復印件（如有）；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方服務協(xié)議。

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)養(yǎng)殖管理服務，提高養(yǎng)殖效率，降低養(yǎng)殖風險。本合同以甲方權(quán)益為主導，保障甲方在養(yǎng)殖過程中的權(quán)益，同時增加乙方的違約及限制條款，確保乙方在養(yǎng)殖場工作期間嚴格遵守合同約定。甲方為主導的目的和意義在于，確保養(yǎng)殖業(yè)務的順利進行，降低運營風險，提高經(jīng)濟效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵件：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

丙方（第三方人力資源機構(gòu)）：

名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵件：______________________

鑒于甲方從事養(yǎng)殖業(yè)務，需要乙方提供勞動服務，同時乙方希望通過丙方的人力資源服務來保障自身的權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方養(yǎng)殖場從事養(yǎng)殖相關工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負責養(yǎng)殖場的日常管理工作；

（2）負責養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)、繁殖、防疫等工作；

（3）負責養(yǎng)殖場設備的維護和保養(yǎng)；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、第三方丙方責任

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)的職業(yè)培訓和技能提升服務。

2.丙方負責協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問題，保障乙方的工作環(huán)境安全。

3.丙方負責對乙方的工作績效進行評估，并向甲方提供評估報告。

四、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應的績效獎金和晉升機會。

3.乙方有權(quán)參與公司組織的培訓和學習活動，提升個人職業(yè)技能。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求丙方提供勞動爭議的調(diào)解服務。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的標準支付乙方工資。

2.乙方工資按月支付，具體數(shù)額如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補助：____元/月。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定獲得額外獎勵。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)日慰問；

（4）其他福利。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供相應的福利待遇。

七、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方確保乙方在勞動過程中的安全。

3.乙方有權(quán)要求甲方及時更換損壞或不適用的勞動保護用品。

八、違約責任及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應當向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。

2.甲方未提供必要的工作條件和安全保障，導致乙方人身安全受到威脅的，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。

3.甲方不得無故解除乙方勞動合同，如需解除，應提前____天書面通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。

九、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未提供必要的工作條件和安全保障；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他