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文檔簡介
公司招聘培訓合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(招聘單位):
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(受訓人員):
地址:____________________
身份證號:____________________
鑒于甲方為滿足業(yè)務發(fā)展需要,擬對乙方進行專業(yè)培訓,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、培訓內(nèi)容
1.1甲方對乙方進行以下培訓:
(1)崗位技能培訓;
(2)業(yè)務知識培訓;
(3)企業(yè)文化培訓;
(4)其他相關(guān)培訓。
1.2培訓時間為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、培訓費用及支付方式
2.1甲方承擔乙方在培訓期間的全部費用,包括但不限于:
(1)培訓課程費用;
(2)培訓資料費用;
(3)住宿費用;
(4)交通費用;
(5)其他相關(guān)費用。
2.2乙方應在培訓開始前,向甲方支付培訓費用總額的_____%,即人民幣______元。
三、培訓期間待遇
3.1乙方在培訓期間享受以下待遇:
(1)培訓期間的工資;
(2)培訓期間的社保、公積金等福利待遇;
(3)培訓期間的其他福利待遇。
四、培訓考核與結(jié)業(yè)
4.1甲方對乙方進行培訓考核,考核內(nèi)容包括但不限于:
(1)培訓課程知識;
(2)實際操作技能;
(3)其他相關(guān)考核。
4.2乙方在培訓結(jié)束后,經(jīng)考核合格者,甲方將頒發(fā)培訓結(jié)業(yè)證書。
五、違約責任
5.1甲方違約責任:
(1)甲方未按約定提供培訓課程的,乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任;
(2)甲方未按約定支付培訓費用的,乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任;
(3)甲方違反培訓協(xié)議其他約定的,乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。
5.2乙方違約責任:
(1)乙方未按約定參加培訓的,乙方應承擔相應的違約責任;
(2)乙方在培訓期間違反培訓紀律,造成甲方損失的,乙方應承擔相應的賠償責任;
(3)乙方違反培訓協(xié)議其他約定的,乙方應承擔相應的違約責任。
六、爭議解決
6.1雙方在履行培訓協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他約定
7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.培訓計劃;
2.培訓考核標準;
3.培訓費用明細;
4.其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
乙方(簽字):
日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(招聘單位):
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(受訓人員):
地址:____________________
身份證號:____________________
丙方(培訓機構(gòu)):
地址:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方為提升乙方專業(yè)技能,提高團隊整體素質(zhì),特委托丙方對乙方進行專業(yè)培訓,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、培訓內(nèi)容與責任
1.1甲方委托丙方對乙方進行以下培訓:
(1)崗位技能培訓;
(2)業(yè)務知識培訓;
(3)企業(yè)文化培訓;
(4)其他相關(guān)培訓。
1.2丙方負責制定培訓計劃,組織實施培訓,并對培訓效果進行評估。
1.3甲方有權(quán)要求丙方對培訓內(nèi)容進行調(diào)整,以滿足甲方的實際需求。
二、培訓費用及支付方式
2.1甲方支付丙方培訓費用人民幣______元。
2.2甲方應在簽訂本協(xié)議后____個工作日內(nèi)支付丙方培訓費用的_____%,即人民幣______元;剩余_____%的培訓費用在培訓結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付。
三、培訓期間待遇
3.1乙方在培訓期間享受丙方提供的相應待遇。
3.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方在培訓期間的待遇進行調(diào)整,確保乙方權(quán)益。
四、培訓考核與結(jié)業(yè)
4.1丙方對乙方進行培訓考核,考核內(nèi)容包括但不限于:
(1)培訓課程知識;
(2)實際操作技能;
(3)其他相關(guān)考核。
4.2乙方在培訓結(jié)束后,經(jīng)考核合格者,丙方將頒發(fā)培訓結(jié)業(yè)證書。
五、甲方的權(quán)益與責任
5.1甲方有權(quán)要求丙方對培訓質(zhì)量進行監(jiān)督,確保培訓效果。
5.2甲方有權(quán)要求丙方對培訓過程中出現(xiàn)的問題進行及時處理。
5.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方在培訓期間的安全、健康等方面進行保障。
六、丙方的權(quán)益與責任
6.1丙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付培訓費用。
6.2丙方有權(quán)要求甲方對乙方在培訓期間的表現(xiàn)進行監(jiān)督。
6.3丙方有權(quán)要求甲方對培訓過程中出現(xiàn)的問題進行協(xié)助解決。
七、乙方的權(quán)益與責任
7.1乙方有權(quán)要求丙方提供優(yōu)質(zhì)培訓服務。
7.2乙方應按照培訓計劃參加培訓,不得無故缺課。
7.3乙方應遵守培訓紀律,不得在培訓過程中從事與培訓無關(guān)的活動。
八、違約責任與限制條款
8.1甲方違約責任:
(1)甲方未按約定支付培訓費用的,應向丙方支付違約金,違約金為未支付費用的_____%。
(2)甲方違反培訓協(xié)議其他約定的,應承擔相應的違約責任。
8.2丙方違約責任:
(1)丙方未按約定提供培訓服務的,應向甲方支付違約金,違約金為培訓費用總額的_____%。
(2)丙方違反培訓協(xié)議其他約定的,應承擔相應的違約責任。
8.3乙方違約責任:
(1)乙方未按約定參加培訓的,應向甲方支付違約金,違約金為培訓費用總額的_____%。
(2)乙方在培訓期間違反培訓紀律,造成丙方損失的,應承擔相應的賠償責任。
九、爭議解決
9.1雙方在履行培訓協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他約定
10.1本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本協(xié)議未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.培訓計劃;
2.培訓考核標準;
3.培訓費用明細;
4.其他相關(guān)文件。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為專業(yè)培訓機構(gòu),具備豐富的培訓經(jīng)驗和資源,能夠為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的培訓服務,確保培訓效果。丙方的介入有助于甲方降低培訓成本,提高培訓質(zhì)量。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為招聘單位,對培訓質(zhì)量和培訓效果有更高的要求。甲方通過委托丙方進行培訓,能夠確保培訓內(nèi)容的針對性和實用性,滿足甲方業(yè)務發(fā)展的需求。甲方在協(xié)議中明確了自己的權(quán)益和責任,保障了自身的利益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
乙方(受訓人員):
地址:____________________
身份證號:____________________
甲方(招聘單位):
地址:____________________
法定代表人:____________________
丙方(培訓機構(gòu)):
地址:____________________
法定代表人:____________________
鑒于乙方為提升個人職業(yè)技能,擴大職業(yè)發(fā)展空間,特委托丙方提供職業(yè)培訓服務,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、培訓內(nèi)容與責任
1.1乙方委托丙方提供以下職業(yè)培訓服務:
(1)專業(yè)技能培訓;
(2)行業(yè)知識更新;
(3)職業(yè)素養(yǎng)提升;
(4)其他相關(guān)培訓。
1.2丙方負責制定培訓計劃,組織實施培訓,并對培訓效果進行評估。
1.3乙方有權(quán)要求丙方根據(jù)市場需求和個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整培訓內(nèi)容。
二、培訓費用及支付方式
2.1乙方支付丙方培訓費用人民幣______元。
2.2乙方應在簽訂本協(xié)議后____個工作日內(nèi)支付丙方培訓費用的_____%,即人民幣______元;剩余_____%的培訓費用在培訓結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付。
三、培訓期間待遇
3.1丙方為乙方提供培訓期間的必要設施和服務,包括但不限于教學場地、教學資料、茶歇等。
3.2乙方有權(quán)要求丙方提供住宿、交通等額外服務,費用另行協(xié)商。
四、培訓考核與結(jié)業(yè)
4.1丙方對乙方進行培訓考核,考核內(nèi)容包括但不限于:
(1)課程知識掌握程度;
(2)實際操作能力;
(3)個人職業(yè)素養(yǎng)。
4.2乙方在培訓結(jié)束后,經(jīng)考核合格者,丙方將頒發(fā)培訓結(jié)業(yè)證書。
五、乙方的權(quán)益與責任
5.1乙方有權(quán)要求丙方提供符合協(xié)議約定的培訓服務。
5.2乙方有權(quán)要求丙方在培訓過程中提供必要的輔導和支持。
5.3乙方有權(quán)要求丙方對培訓質(zhì)量進行監(jiān)督,并對不滿意的地方提出改進建議。
六、丙方的權(quán)益與責任
6.1丙方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定支付培訓費用。
6.2丙方有權(quán)要求乙方按照培訓計劃參加培訓,不得無故缺課。
6.3丙方有權(quán)要求乙方遵守培訓紀律,不得在培訓過程中干擾他人學習。
七、甲方的權(quán)益與責任
7.1甲方作為招聘單位,有權(quán)了解乙方的培訓情況和培訓成果。
7.2甲方有權(quán)在招聘過程中優(yōu)先考慮經(jīng)過丙方培訓的乙方。
7.3甲方應尊重乙方的培訓成果,不得因乙方接受過丙方培訓而對其產(chǎn)生歧視。
八、違約責任與限制條款
8.1乙方違約責任:
(1)乙方未按約定支付培訓費用的,應向丙方支付違約金,違約金為未支付費用的_____%。
(2)乙方在培訓期間違反培訓紀律,造成丙方損失的,應承擔相應的賠償責任。
8.2丙方違約責任:
(1)丙方未按約定提供培訓服務的,應向乙方支付違約金,違約金為培訓費用總額的_____%。
(2)丙方違反培訓協(xié)議其他約定的,應承擔相應的違約責任。
九、爭議解決
9.1雙方在履行培訓協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他約定
10.1本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本協(xié)議未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.培訓計劃;
2.培訓考核標準;
3.培訓費用明細;
4.其他相關(guān)文件。
乙方為主導的目的和意義:
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