2024年勞務(wù)派遣與就業(yè)服務(wù)合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞務(wù)派遣與就業(yè)服務(wù)合同樣本本合同目錄一覽第一條勞務(wù)派遣與就業(yè)服務(wù)的定義和范圍1.1定義1.2范圍第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1勞務(wù)派遣方的權(quán)利和義務(wù)2.2就業(yè)服務(wù)方的權(quán)利和義務(wù)第三條派遣人員的條件和資格3.1派遣人員的條件3.2派遣人員的資格第四條派遣人員的崗位和工作內(nèi)容4.1崗位4.2工作內(nèi)容第五條派遣人員的工資和福利5.1工資5.2福利第六條派遣人員的工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假第七條派遣人員的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展第八條合同的期限和終止8.1期限8.2終止第九條違約責(zé)任9.1勞務(wù)派遣方的違約責(zé)任9.2就業(yè)服務(wù)方的違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限第十二條合同的修改和補(bǔ)充12.1修改12.2補(bǔ)充第十三條法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條其他條款14.1其他內(nèi)容14.2其他條款的說明第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣與就業(yè)服務(wù)的定義和范圍1.1定義本合同所述的勞務(wù)派遣與就業(yè)服務(wù)，是指勞務(wù)派遣方根據(jù)就業(yè)服務(wù)方的需求，向其提供具備特定條件和資格的派遣人員，以完成就業(yè)服務(wù)方指定的崗位和工作內(nèi)容。1.2范圍勞務(wù)派遣與就業(yè)服務(wù)的范圍包括但不限于：（1）根據(jù)就業(yè)服務(wù)方的需求，提供相應(yīng)數(shù)量的派遣人員；（2）對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）負(fù)責(zé)派遣人員的工資、福利、社會保險(xiǎn)等事項(xiàng)；（4）協(xié)調(diào)解決派遣人員在工作過程中出現(xiàn)的問題；（5）按照約定時(shí)間提供符合要求的派遣人員。第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1勞務(wù)派遣方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照約定提供符合要求的派遣人員；（2）保證派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量；（3）對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力；（4）負(fù)責(zé)派遣人員的工資、福利、社會保險(xiǎn)等事項(xiàng)；（5）協(xié)助就業(yè)服務(wù)方解決派遣人員在工作過程中出現(xiàn)的問題；（6）按照約定時(shí)間和方式向就業(yè)服務(wù)方支付勞務(wù)費(fèi)用。2.2就業(yè)服務(wù)方的權(quán)利和義務(wù)（1）明確勞務(wù)派遣的需求，提供詳細(xì)的崗位和工作內(nèi)容描述；（2）按照約定時(shí)間和方式支付勞務(wù)費(fèi)用；（3）對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)；（4）為派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境；（5）協(xié)助勞務(wù)派遣方解決派遣人員在工作過程中出現(xiàn)的問題；（6）遵守國家有關(guān)勞務(wù)派遣的相關(guān)法律法規(guī)。第三條派遣人員的條件和資格3.1派遣人員的條件（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）符合就業(yè)服務(wù)方所要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等條件；（4）身體健康，能夠勝任相關(guān)工作；（5）無犯罪記錄。3.2派遣人員的資格（1）持有有效身份證件；（2）具備相關(guān)職業(yè)資格證書或技能證書；（3）符合就業(yè)服務(wù)方所要求的其他資格條件。第四條派遣人員的崗位和工作內(nèi)容4.1崗位根據(jù)就業(yè)服務(wù)方的需求，勞務(wù)派遣方應(yīng)提供符合要求的派遣人員，并按照約定分配到相應(yīng)的崗位上。4.2工作內(nèi)容派遣人員應(yīng)按照就業(yè)服務(wù)方的要求，完成所分配的崗位和工作內(nèi)容。具體工作內(nèi)容如下：（1）執(zhí)行崗位規(guī)定的崗位職責(zé)；（2）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）積極參加公司的培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)；（4）完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。第五條派遣人員的工資和福利5.1工資派遣人員的工資由勞務(wù)派遣方按照約定支付。工資標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：根據(jù)派遣人員的崗位、工作內(nèi)容、工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績完成情況發(fā)放；（3）加班工資：按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。5.2福利（1）社會保險(xiǎn)：根據(jù)國家規(guī)定，為派遣人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金：根據(jù)國家規(guī)定，為派遣人員繳納住房公積金；（3）帶薪休假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，派遣人員享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期；（4）其他福利：根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供其他福利和補(bǔ)貼。第六條派遣人員的工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間派遣人員的工作時(shí)間按照就業(yè)服務(wù)方的規(guī)定執(zhí)行，遵循國家有關(guān)工時(shí)制度的規(guī)定。6.2休息休假派遣人員享有法定的休息休假權(quán)利，具體休息休假安排按照就業(yè)服務(wù)方的規(guī)定執(zhí)行。在法定節(jié)假日和休息日，派遣人員不應(yīng)安排工作任務(wù)，但就業(yè)服務(wù)方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可提前通知派遣人員加班，并按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第八條合同的期限和終止8.1期限本合同的期限為____年，自雙方簽署之日起生效，至合同約定的派遣任務(wù)完成之日止。具體期限以雙方簽訂的《派遣任務(wù)書》為準(zhǔn)。8.2終止（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第九條違約責(zé)任9.1勞務(wù)派遣方的違約責(zé)任勞務(wù)派遣方違反合同約定，導(dǎo)致就業(yè)服務(wù)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：（1）未能按約定時(shí)間提供派遣人員的，應(yīng)支付就業(yè)服務(wù)方相應(yīng)的違約金；（2）提供的派遣人員不符合約定條件的，應(yīng)承擔(dān)重新提供或賠償就業(yè)服務(wù)方損失的責(zé)任；（3）未按時(shí)支付派遣人員工資、福利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2就業(yè)服務(wù)方的違約責(zé)任就業(yè)服務(wù)方違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：（1）未能按約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付勞務(wù)派遣方相應(yīng)的違約金；（2）未提供約定的工作條件和環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付賠償金或補(bǔ)足工作條件；（3）提前終止合同的，應(yīng)支付勞務(wù)派遣方相應(yīng)的違約金。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，爭議可以提交至合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。保密信息不包括公眾已知的信息或合法獲取的信息。11.2保密期限雙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢之日止。第十二條合同的修改和補(bǔ)充12.1修改合同的修改應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面修改協(xié)議。12.2補(bǔ)充如合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條法律適用和爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1其他內(nèi)容雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，誠信守信，公平交易，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。14.2其他條款的說明本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1定義在本合同中，第三方是指除甲乙方之外，根據(jù)合同約定或未經(jīng)約定但實(shí)際參與或協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2范圍（1）中介機(jī)構(gòu)提供的招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；（2）派遣人員的工作單位或客戶單位；（3）與甲乙方有業(yè)務(wù)往來的合作伙伴；（4）其他參與或協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)的第三方。第二條第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分2.1甲乙方的責(zé)任甲乙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，并確保第三方介入的行為符合法律法規(guī)和合同約定。2.2第三方的主體責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)其介入行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任，并對其行為給甲乙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.3甲乙方的權(quán)利甲乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)，并有權(quán)追究第三方未履行義務(wù)所產(chǎn)生的責(zé)任。2.4第三方的權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙方按照合同約定履行義務(wù)，并有權(quán)追究甲乙方未履行義務(wù)所產(chǎn)生的責(zé)任。第三條第三方介入的額外條款及說明3.1額外條款甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.2說明（1）甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，應(yīng)符合本合同的約定和法律法規(guī)的要求；（2）甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，應(yīng)明確雙方在合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中因其違約、侵權(quán)或其他原因給甲乙方造成的損失，在其承擔(dān)的賠償責(zé)任范圍內(nèi)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同履行過程中第三方的違約程度、侵權(quán)行為性質(zhì)、造成的損失大小等因素綜合確定。4.3第三方責(zé)任限額的說明（1）第三方責(zé)任限額包括但不限于第三方因違約、侵權(quán)行為給甲乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）第三方責(zé)任限額包括但不限于第三方因未履行合同約定給甲乙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）第三方責(zé)任限額的確定和調(diào)整，由甲乙方與第三方協(xié)商一致，并在書面協(xié)議中明確。第五條第三方介入的爭議解決5.1爭議解決方式甲乙方與第三方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.2爭議解決機(jī)構(gòu)如甲乙方與第三方同意，爭議可以提交至合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第六條第三方介入的保密條款6.1保密內(nèi)容甲乙方與第三方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。保密信息不包括公眾已知的信息或合法獲取的信息。6.2保密期限甲乙方與第三方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢之日止。第七條第三方介入的修改和補(bǔ)充7.1修改合同的修改應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙方與第三方協(xié)商一致并簽署書面修改協(xié)議。7.2補(bǔ)充如合同未盡事宜，甲乙方與第三方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入的法律適用和爭議解決8.1法律適用甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，其簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決如甲乙方與第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1其他內(nèi)容甲乙方與第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，誠信守信，公平交易，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。9.2其他條款的說明本合同未盡事宜，甲乙方與第三方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)派遣任務(wù)書詳細(xì)描述派遣人員的崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。附件二：派遣人員名單列出所有被派遣人員的姓名、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)等信息。附件三：派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件四：工資福利明細(xì)表詳細(xì)描述派遣人員的工資構(gòu)成、福利待遇等信息。附件五：工作時(shí)間和休息休假安排詳細(xì)描述派遣人員的工作時(shí)間和休息休假安排。附件六：派遣人員績效考核辦法詳細(xì)描述派遣人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)描述甲乙雙方和第三方之間的保密內(nèi)容和保密期限。附件八：第三方合作協(xié)議詳細(xì)描述甲乙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任劃分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲乙方未能按照約定時(shí)間提供派遣人員或第三方未能按照約定提供服務(wù)。2.甲乙方提供的派遣人員不符合約定條件或第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。3.甲乙方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用或第三方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。4.甲乙方未提供約定的工作條件和環(huán)境或第三方未按照約定提供服務(wù)。5.甲乙方提前終止合同或第三方提前終止服務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲乙方違反合同約定，導(dǎo)致就業(yè)服務(wù)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲乙方與第三方共同違反合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)共同承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果甲乙方未能按照約定時(shí)間提供派遣人員，導(dǎo)致就業(yè)服務(wù)方生產(chǎn)線停工，就業(yè)服務(wù)方可以要求甲乙方支付違約金，并賠償因停工造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，向其提供具備特定條件和資格的被派遣人員，以完成用工單位指定的崗位和工作內(nèi)容。2.就業(yè)服務(wù)方：指需要?jiǎng)趧?wù)派遣單位提供派遣人員的單位，其與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣合同，接受派遣人員為其提供勞動(dòng)力。3.勞務(wù)派遣單位：指依法設(shè)立，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，向就業(yè)服務(wù)方提供派遣人員的單位。4