常規(guī)管理評估自查自評報告

欽南區(qū)大番坡學校常規(guī)管理評估自查自評報告自自治區(qū)開展義務教育學校常規(guī)管理活動以來，我校根據(jù)上級的統(tǒng)一部署切實抓好學校各項常規(guī)管理工作的整改，學校校容校貌有了很大的改觀，校園文化氛圍更加濃厚，各項管理也更加規(guī)范，進一步健全了檔案管理，工作取得了一定成效。下面我代表學校向領(lǐng)導們匯報學?；厩闆r和開展常規(guī)管理活動的一些做法。一、學?；厩闆r大番坡學校成立于2006年2月，由原大番坡中學、大番坡中心小學兩校合并而成?，F(xiàn)在有教學班25個，在校學生1101人，教職工91人。學校實驗室、圖書室、閱覽室、儀器室、語音室、勞技室、微機室、體育室、團隊活動室等功能室配備齊全，擁有體育設施完善的一個標準運動場、足球場、三個籃球場。學校堅持以“學會做人、學會學習、學會健體、學會審美，打好基礎(chǔ)，邁向成功！”為辦學目標，以“每天進步一點，讓今天勝過昨天”為辦學理念，重點培養(yǎng)學生“勤學、多思、求真、進取”，以“敬業(yè)、協(xié)作、嚴謹、創(chuàng)新”為教師師風建設，堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。近年來，各方面都有較大的發(fā)展和進步。二、主要工作成績（一）依法治校，規(guī)范辦學行為為全面貫落實自治區(qū)教育廳《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定（修訂）的通知》,加強規(guī)范化管理，我校實行政務、財務公開；嚴格執(zhí)行上級文件精神，堅決杜絕亂收費；規(guī)范辦學行為：開全課程，開足課時；加強了義務教育資料和學籍管理，確保適齡兒童入學率和鞏固率達到100%。（二）強化安全，打造平安校園。學校牢固樹立管理“安全第一”的思想，進一步加大對安全工作的領(lǐng)導和管理力度，實行安全工作責任制，堅持定期檢查和不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。加強對門衛(wèi)室的值班管理，加強夜間巡查校園制度；同時加大宿舍管理力度。積極開展“安全知識進校園”宣傳活動，利用國旗下講話、班（隊）會、校會、黑板報等形式，切實加強對學生的各種安全知識的教育。積極配合上級做好“防艾”工作，2013年春榮獲欽南區(qū)防艾先進單位。（三）德育為首，科學管理，引領(lǐng)學生不斷進步，培育學生全面發(fā)展。學校在教育教學工作中，緊扣“每天進步一點，讓今天勝過昨天”的辦學理念，不斷引導學生對“進步”理念的深入認知，深刻理解“進步”的內(nèi)涵，肯定學生方方面面、點點滴滴的進步，包括品德的進步、學習的進步、審美的進步等，進一步使“進步就是優(yōu)秀”的理念根植于學生心中，從而引導全體學生不斷追求進步，進而達到培養(yǎng)學生“學會做人，學會學習、學會健體、學會審美”的目標。為了達到這樣的目標，我校一方面不斷加強對教師的培訓，不斷提高教師的素質(zhì)，指導教師對學生進行正確積極的言傳身教；另一方面多方面多層次建設濃厚的校園文化，包括校園環(huán)境綠化美化、名言警句、勵志標語、文化長廊、班級文化建設等，努力做到每一面墻壁都說話，每一處環(huán)境都育人。另外，不斷優(yōu)化學校德育工作機制，強化德育工作，通過對學校進行愛國教育、養(yǎng)成教育、感恩教育等，切實加強學生的思想品德教育，不斷培養(yǎng)學生良好的品德，養(yǎng)成良好的行為習慣，引導學生自覺追求進步，扎實打好基礎(chǔ)，為將來取得成功打下良好的基礎(chǔ)。德育工作始終堅持“教育無小事,事事都育人”的理念，努力完成學校各項工作任務,取得了不錯的成績，2013年榮獲市級德育工作先進集體。（四）突出中心，扎實做好教學常規(guī)管理及教科研工作，成果突出。1、抓細抓實常規(guī)管理，確保教育教學質(zhì)量。通過嚴格教學常規(guī)管理，不斷提高教育教學質(zhì)量。效果顯著，2013年中考成績榮升全區(qū)第四。2、開展豐富多彩的校本教研活動。除開展好集體備課外，堅持常規(guī)教研與即時教研相結(jié)合，圍繞課堂教學開展了豐富多彩的研討交流活動。如“送課下村”、教學能手觀摩課、青年教師匯報課等。3、加強校本培訓。一年來，學校推薦兩名教師參加市級“名師培養(yǎng)對象”的培訓，擁有“學科帶頭人”三人。除利用教研時間進行學科培訓外，還開展了電子白板教學系統(tǒng)的培訓。通過培訓，不斷提高廣大教師電化教學的水平，得到了區(qū)電教廳領(lǐng)導的高度評價。4、認真做好教育科研工作。積極倡導以“撰寫教學后記”為特點的教育研究方式，積極推進課改實驗，有效解決新課程實施過程中遇到的新情況、新問題，促進學生、教師成長和學校發(fā)展。教師自2013年以來參評獲獎論文已達25篇，其中自治區(qū)級獲獎論文20篇；市級獲獎論文5篇。（五）籌措資金，改善辦學條件，效果斐然。1、改善校園硬件設施。投入32100元，平整了校道和增加了校道硬底化面積357.1平方米；投入23100元，更新學校圍墻。2、積極營造美化、綠化、凈化、文化的育人環(huán)境。學校投入14630元，不斷完善各個室場設備和增加各種宣傳標語；投入26860元，在校園主校道安裝漂亮了的路燈；投入6850元更新了一批美觀實用的垃圾桶；投入30450元，更新學?；@球場的燈光。3、為了大力提升我鎮(zhèn)幼兒教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展水平，在我市掀起幼教事業(yè)建設的大好形勢下，我鎮(zhèn)多方爭取和籌措資金200多萬元對幼教工程投入建設，其中爭取欽州市幼教項目88.5萬資金改建了大番坡中心幼兒園，引領(lǐng)全鎮(zhèn)幼教事業(yè)的發(fā)展，爭取30萬改建了板橋幼兒園、爭取45萬新建青龍幼兒園、爭取了葵子村委支持集資了15萬元和欽州市幼教項目資金20萬新建了葵子小學附屬幼兒園，進一步加大學前教育投入、加快了我鎮(zhèn)幼教事業(yè)的發(fā)展。三、存在問題1、教職工管理方面：還有極少部分教師的業(yè)務能力跟不上社會發(fā)展的需求。2、學生管理方面：學生的養(yǎng)成習慣、學習自覺性和積極性有待進一步加強。3、教育教學管理方面：部分教師教研意識未夠濃厚，評價機制不夠完善。4、安全管理方面：還存在C級危房；5、校園管理方面：校園美化亮化做得不夠，教室和宿舍走廊、樓梯天面不夠潔白、光亮。6、資產(chǎn)管理方面：物理實驗室、化學實驗室的操作臺較殘舊，有待進一步更新。四、努力方向1、堅持采取“走出去、請進來”的方法來提高教師的思想業(yè)務素質(zhì)。如：組織教職工外出參觀學習活動；邀請專家學者來我校講座等。2、進一步深入開展教室、宿舍和包干區(qū)大評比活動；由教導處、德育處和后勤處，對學生進行深入的思想健康教育，進一步抓好學生養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的習慣、良好的學習自覺性和積極性。3、由科研處組織教師進行進一步的科研培訓，加強校本教研及科研課題研究，利用校園網(wǎng)讓教師相互學習溝通；進一步完善了教師評價機制。4、積極籌措資金，維修C級危房。5、結(jié)合美麗鄉(xiāng)村的清潔工程，繼續(xù)加墻校園的綠化、美化、亮化、凈化、文化建設，加強對校園各個衛(wèi)生角落“每天三小掃、每周一大掃”的衛(wèi)生清潔制度。6、按計劃逐步添置教師辦公室電腦等，不斷改善教師辦公環(huán)境。我堅信，有上級領(lǐng)導部