2024年計(jì)件任務(wù)型勞動(dòng)協(xié)議書

2024年版計(jì)件任務(wù)型勞動(dòng)協(xié)議書版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3計(jì)件任務(wù)第二條合同期限2.1起始日期2.2終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作任務(wù)3.2乙方的工作時(shí)間第四條計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)4.1計(jì)件工資的計(jì)算方式4.2計(jì)件工資的支付時(shí)間第五條基本工資及調(diào)整5.1基本工資的金額5.2基本工資的調(diào)整方式第六條獎(jiǎng)金及福利6.1獎(jiǎng)金的計(jì)算方式6.2福利的具體內(nèi)容第七條勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九條違約責(zé)任9.1甲方違約的責(zé)任9.2乙方違約的責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決的途徑10.2爭議解決的時(shí)間限制第十一條合同的生效、終止與解除11.1合同的生效條件11.2合同的終止條件11.3合同的解除條件第十二條保密條款12.1保密信息的范圍12.2保密信息的期限第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2雙方未約定的事項(xiàng)，按照法律規(guī)定執(zhí)行。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3計(jì)件任務(wù)：指甲方根據(jù)生產(chǎn)需求，按照預(yù)定的計(jì)件單價(jià)支付給乙方的工作量工資。第二條合同期限2.1起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2終止日期：本合同有效期為____年，自起始日期起計(jì)算，除非雙方另有約定。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作任務(wù)：乙方根據(jù)甲方的生產(chǎn)安排，完成甲方指定的計(jì)件任務(wù)。3.2乙方的工作時(shí)間：乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的生產(chǎn)安排和乙方的工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整。第四條計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)4.1計(jì)件工資的計(jì)算方式：乙方的計(jì)件工資按照甲方制定的計(jì)件單價(jià)和完成的計(jì)件數(shù)量進(jìn)行計(jì)算。計(jì)算公式為：計(jì)件工資=計(jì)件單價(jià)×完成的計(jì)件數(shù)量。4.2計(jì)件工資的支付時(shí)間：甲方應(yīng)在乙方完成計(jì)件任務(wù)后的____個(gè)工作日內(nèi)支付計(jì)件工資。第五條基本工資及調(diào)整5.1基本工資的金額：甲方應(yīng)支付給乙方每月____元的基本工資。5.2基本工資的調(diào)整方式：基本工資的調(diào)整根據(jù)甲方的薪酬政策和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行，具體調(diào)整時(shí)間和金額由甲方?jīng)Q定。第六條獎(jiǎng)金及福利6.1獎(jiǎng)金的計(jì)算方式：甲方設(shè)有獎(jiǎng)金制度，乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的獎(jiǎng)金政策和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行計(jì)算。具體獎(jiǎng)金金額和發(fā)放時(shí)間由甲方?jīng)Q定。按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；提供定期的健康檢查；提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第七條勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括安全設(shè)備、防護(hù)用品等，確保乙方的勞動(dòng)安全。7.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全規(guī)定和操作規(guī)程，服從甲方的安全管理，確保自身和他人的勞動(dòng)安全。第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件：在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，可以書面形式簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除的條件：甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并報(bào)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊或者嚴(yán)重違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)立即解除合同；甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天書面通知乙方。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約的責(zé)任：甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利等，或未提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.2乙方違約的責(zé)任：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊或者嚴(yán)重違反職業(yè)道德，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十條爭議解決10.1爭議解決的途徑：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2爭議解決的時(shí)間限制：甲乙雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起____天內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，逾期申請的，仲裁委員會(huì)可以不予受理。第十一條合同的生效、終止與解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的終止條件：本合同有效期屆滿，且雙方未就續(xù)簽事宜達(dá)成一致的，合同自行終止。11.3合同的解除條件：除本合同第八條第2款規(guī)定的情形外，合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。第十二條保密條款12.1保密信息的范圍：乙方在甲方工作期間接觸到的關(guān)于甲方經(jīng)營、管理、技術(shù)、財(cái)務(wù)等方面的秘密信息。12.2保密信息的期限：乙方應(yīng)對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自合同解除或終止之日起計(jì)算，為期____年。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：如本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，其他條款仍然有效。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充約定，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2雙方未約定的事項(xiàng)，按照法律規(guī)定執(zhí)行。合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，履行合同解除或終止后的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同主體資格證明甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件乙方身份證復(fù)印件乙方學(xué)歷證明復(fù)印件附件2：計(jì)件任務(wù)清單計(jì)件任務(wù)的具體項(xiàng)目和數(shù)量計(jì)件任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求附件3：工資支付證明工資支付的銀行轉(zhuǎn)賬記錄工資支付的現(xiàn)金支付記錄附件4：獎(jiǎng)金計(jì)算細(xì)則獎(jiǎng)金的計(jì)算公式和標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金的支付時(shí)間和方式附件5：基本工資調(diào)整證明基本工資調(diào)整的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)基本工資調(diào)整的決定和通知附件6：勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄勞動(dòng)保護(hù)用品的種類和數(shù)量勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放時(shí)間和數(shù)量附件7：培訓(xùn)記錄乙方參加的培訓(xùn)課程名稱和時(shí)間乙方培訓(xùn)考核結(jié)果和證書附件8：安全規(guī)定和操作規(guī)程甲方制定的安全規(guī)定和操作規(guī)程文本乙方簽署的安全教育和培訓(xùn)記錄說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利等責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：如果甲方延遲支付乙方工資，甲方應(yīng)支付延遲支付部分的2%作為違約金，并賠償乙方因延遲支付造成的其他損失。違約行為2：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約行為3：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊或者嚴(yán)重違反職業(yè)道德責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：如果乙方違反甲方的保密規(guī)定，泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金，并賠償甲方因泄露秘密造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞1：勞動(dòng)合同解釋：勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間建立、變更、終止和解除勞動(dòng)關(guān)系的一種書面協(xié)議。應(yīng)用：本合同是甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同，用于規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。法律名詞2：計(jì)件任務(wù)解釋：計(jì)件任務(wù)是指根據(jù)完成的工作量來計(jì)算工資的任務(wù)。應(yīng)用：乙方根據(jù)甲方的計(jì)件任務(wù)清單完成工作任務(wù)，并根據(jù)完成的數(shù)量獲得工資。法律名詞3：違約金解釋：違約金是指違約方按照約定或者法律規(guī)定向守約方支付的金錢。應(yīng)用：如果甲方延遲支付乙方工資，甲方應(yīng)支付延遲支付部分的2%作為違約金。法律名詞4：勞動(dòng)保護(hù)解釋：勞動(dòng)保護(hù)是指用人單位為勞動(dòng)