2024勞動(dòng)協(xié)議書范例全文

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，合同期滿后，如甲方繼續(xù)招用乙方，乙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)于合同期滿前____日內(nèi)續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.甲方招用乙方在_______部門從事_______崗位的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。2.乙方享受國(guó)家法定的節(jié)假日休息，具體放假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的工作崗位、工作性質(zhì)、工作量及甲方制定的薪酬制度，向乙方支付工資。2.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期為____個(gè)月。試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.試用期滿后，乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月（含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等）。4.甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的工資賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。3.乙方因病或非因工負(fù)傷，符合規(guī)定的病休條件的，享受病假工資待遇。4.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，如年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。六、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)遵守工作場(chǎng)所的安全操作規(guī)程，注意勞動(dòng)安全，防止意外事故的發(fā)生。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本勞動(dòng)合同的約定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)和合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，保守甲方商業(yè)秘密。（3）雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守職業(yè)道德，相互尊重，平等協(xié)商。（4）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（5）雙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極溝通，解決存在的問題，維護(hù)合同的履行。2.解決辦法：（1）如甲方違反法律法規(guī)和合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）如乙方違反法律法規(guī)和合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）如雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，可以先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.試用期內(nèi)：指勞動(dòng)合同雙方在合同中約定的試用期階段。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值而獲得的報(bào)酬，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。7.工傷保險(xiǎn)：為保障勞動(dòng)者在工作中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病所提供的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療救治。8.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者人身安全和健康，對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中提供的保護(hù)措施。9.違約責(zé)任：違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的糾紛。11.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的程序。12.人民法院：國(guó)家審判機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期延長(zhǎng)：如甲方因特殊情況需要延長(zhǎng)乙方試用期，應(yīng)提前與乙方溝通，并征得乙方同意。延長(zhǎng)試用期不得超過____個(gè)月。2.工作調(diào)動(dòng)：如甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)提前與乙方溝通，并征得乙方同意。調(diào)崗后，乙方的工資待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.加班工資：乙方同意在法定工作時(shí)間以外加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。4.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作技能。培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇不變。5.績(jī)效考核：甲方應(yīng)建立科學(xué)的績(jī)效考核制度，公平公正地對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。6.商業(yè)秘密保護(hù)：乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，如技術(shù)秘密、客戶名單等。如乙方違反此約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.離職手續(xù)：乙方如提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。離職手續(xù)辦理