高級管理人員競業(yè)禁止與保密義務(wù)協(xié)議

高級管理人員競業(yè)禁止與保密義務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1高級管理人員1.2競業(yè)禁止1.3保密義務(wù)1.4協(xié)議版本2.競業(yè)禁止條款2.1禁止行為2.2地域范圍2.3時間范圍2.4例外情況3.保密義務(wù)條款3.1保密信息3.2保密義務(wù)的履行3.3保密信息的范圍3.4保密信息的使用限制4.違約責任4.1違反競業(yè)禁止條款的責任4.2違反保密義務(wù)條款的責任4.3違約賠償金額的計算5.合同的有效期5.1起始日期5.2終止日期5.3續(xù)約條款6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律適用7.法律效力7.1合同的簽訂地點7.2合同的簽訂日期7.3合同的生效日期8.其他條款8.1合同的修改與補充8.2通知與送達8.3合同解除的條件9.權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓9.1轉(zhuǎn)讓的條件9.2轉(zhuǎn)讓的方式9.3轉(zhuǎn)讓的有效性10.不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力的處理10.3不可抗力對合同履行的影響11.合同的終止11.1終止的條件11.2終止的程序11.3終止后的權(quán)利與義務(wù)處理12.違約金的支付12.1違約金的計算方式12.2違約金的支付時間12.3違約金的支付方式13.損害賠償?shù)挠嬎?3.1損害賠償?shù)挠嬎惴绞?3.2損害賠償?shù)闹Ц稌r間13.3損害賠償?shù)闹Ц斗绞?4.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3簽字蓋章的時間第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1高級管理人員：指在本公司擔任高級管理職位的人員，包括但不限于總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等。1.2競業(yè)禁止：指在本合同有效期內(nèi)，乙方不得在任何與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，以避免與甲方產(chǎn)生競爭關(guān)系。1.3保密義務(wù)：指在本合同有效期內(nèi)，乙方對甲方提供的保密信息承擔保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。1.4協(xié)議版本：本協(xié)議為高級管理人員競業(yè)禁止與保密義務(wù)協(xié)議版A版。2.競業(yè)禁止條款2.1禁止行為：在本合同有效期內(nèi)及解除或終止后兩年內(nèi)，乙方不得在任何與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。2.2地域范圍：本競業(yè)禁止條款適用于全球范圍內(nèi)。2.3時間范圍：本競業(yè)禁止條款自合同生效之日起生效，至合同解除或終止后兩年內(nèi)有效。2.4例外情況：經(jīng)甲方書面同意，乙方可以從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。3.保密義務(wù)條款3.1保密信息：本合同所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。3.2保密義務(wù)的履行：乙方在合同有效期內(nèi)及解除或終止后，對甲方的保密信息承擔保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。3.3保密信息的范圍：保密信息包括甲方未公開的、具有商業(yè)價值的信息，以及甲方合法獲取的第三方的商業(yè)秘密。3.4保密信息的使用限制：乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得使用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。4.違約責任4.1違反競業(yè)禁止條款的責任：乙方違反競業(yè)禁止條款的，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方任職期間年薪的十倍。4.2違反保密義務(wù)條款的責任：乙方違反保密義務(wù)條款的，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方任職期間年薪的十倍。4.3違約賠償金額的計算：違約賠償金額的計算方式為乙方在甲方任職期間年薪的十倍，計算周期為違約行為發(fā)生之日起至合同解除或終止后兩年。5.合同的有效期5.1起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2終止日期：本合同在乙方離職之日起終止。5.3續(xù)約條款：如需續(xù)約，雙方應在合同到期前一個月書面通知對方，并協(xié)商一致。6.爭議解決6.1協(xié)商解決：合同雙方在發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地人民法院申請調(diào)解。6.3仲裁解決：如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁。6.4法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.法律效力7.1合同的簽訂地點：本合同在中華人民共和國____省/市/自治區(qū)簽訂。7.2合同的簽訂日期：本合同于____年__月__日簽訂。7.3合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.其他條款8.1合同的修改與補充：本合同的修改和補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。8.3合同解除的條件：在合同有效期內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除合同。9.權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓9.1轉(zhuǎn)讓的條件：乙方在本合同有效期內(nèi)不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。9.2轉(zhuǎn)讓的方式：如乙方確需將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，必須經(jīng)甲方書面同意。9.3轉(zhuǎn)讓的有效性：除非甲方書面同意，否則乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。10.不可抗力10.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。10.2不可抗力的處理：如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應立即協(xié)商解決。10.3不可抗力對合同履行的影響：如不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。11.合同的終止（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因離職導致合同解除；（3）合同到期，雙方未續(xù)約；（4）一方違反合同規(guī)定，對方有權(quán)解除合同。11.2終止的程序：合同終止前，雙方應按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3終止后的權(quán)利與義務(wù)處理：合同終止后，雙方對對方的保密義務(wù)仍需繼續(xù)履行。12.違約金的支付12.1違約金的計算方式：違約金金額為乙方在甲方任職期間年薪的十倍。12.2違約金的支付時間：違約金應在乙方違約行為發(fā)生之日起十個工作日內(nèi)支付。12.3違約金的支付方式：違約金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。13.損害賠償?shù)挠嬎?3.1損害賠償?shù)挠嬎惴绞剑簱p害賠償金額根據(jù)乙方違約行為給甲方造成的實際損失計算。13.2損害賠償?shù)闹Ц稌r間：損害賠償應在乙方違約行為發(fā)生之日起十個工作日內(nèi)支付。13.3損害賠償?shù)闹Ц斗绞剑簱p害賠償通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：本合同自甲方簽字蓋章之日起生效。14.2乙方簽字蓋章：乙方應在合同上簽字（或蓋章），以示認可。14.3簽字蓋章的時間：本合同的簽字蓋章時間為____年__月__日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《高級管理人員競業(yè)禁止與保密義務(wù)協(xié)議版A版》詳細要求：本附件為合同，包含了合同的所有條款和規(guī)定。2.附件二：《保密信息清單》詳細要求：列出所有需要保密的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。3.附件三：《競業(yè)禁止地域范圍和時間范圍說明》詳細要求：詳細說明競業(yè)禁止的地域范圍和時間范圍，以及例外情況。4.附件四：《保密義務(wù)履行說明》詳細要求：說明乙方如何履行保密義務(wù)，包括保密信息的存儲、處理和使用等。5.附件五：《違約金支付證明》詳細要求：提供違約金支付的計算方法和支付方式的證明文件。6.附件六：《損害賠償計算說明》詳細要求：詳細說明損害賠償?shù)挠嬎惴椒ê陀嬎阋罁?jù)。7.附件七：《不可抗力情況處理指南》詳細要求：說明不可抗力情況的定義、處理方法和影響。8.附件八：《合同終止和解除手續(xù)指南》詳細要求：詳細說明合同終止和解除的手續(xù)和流程。9.附件九：《違約行為及責任認定指南》詳細要求：詳細列出所有可能的違約行為，以及相應的責任認定標準和處理流程。10.附件十：《法律名詞及解釋指南》詳細要求：詳細列出本合同中涉及到的法律名詞及解釋，以及對應的法律名詞在本合同中的應用。說明二：違約行為及責任認定：1.違反競業(yè)禁止條款：乙方在合同有效期內(nèi)及解除或終止后兩年內(nèi)，在任何與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方任職期間年薪的十倍。2.違反保密義務(wù)條款：乙方在合同有效期內(nèi)及解除或終止后，向任何第三方泄露甲方的保密信息。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方任職期間年薪的十倍。3.未履行保密義務(wù)：乙方未按照合同約定對甲方的保密信息進行保密。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方任職期間年薪的十倍。4.未履行通知義務(wù)：乙方未按照合同約定向甲方發(fā)送和接收通知。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方任職期間年薪的十倍。示例說明：如果乙方在合同有效期內(nèi)及解除或終止后兩年內(nèi)，在任何與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，甲方可以認定乙方違反了競業(yè)禁止條款，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方任職期間年薪的十倍。說明三：法律名詞及解釋：1.高級管理人員：指在本公司擔任高級管理職位的人員，包括但不限于總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等。2.競業(yè)禁止：指在本合同有效期內(nèi)，乙方不得在任何與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，以避免與甲方產(chǎn)生競爭關(guān)系。3.保密義務(wù)：指在本合同有效期內(nèi)及解除或終止后，乙方對甲方提供的保密信息承擔保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。4.協(xié)議版本：本協(xié)議為高級管理人員競業(yè)禁止