2024全新企業(yè)人員派遣協(xié)議樣本下載

2024全新企業(yè)人員派遣協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.第一條定義與解釋1.1.第一項(xiàng)定義1.2.第二項(xiàng)解釋2.第二條派遣人員的職責(zé)與權(quán)益2.1.第一項(xiàng)派遣人員的職責(zé)2.2.第二項(xiàng)派遣人員的權(quán)益3.第三條派遣期限3.1.第一項(xiàng)派遣期限的確定3.2.第二項(xiàng)派遣期限的延長(zhǎng)4.第四條派遣人員的工資與福利4.1.第一項(xiàng)工資待遇4.2.第二項(xiàng)福利待遇5.第五條派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展5.1.第一項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2.第二項(xiàng)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃6.第六條工作條件與勞動(dòng)環(huán)境6.1.第一項(xiàng)工作條件6.2.第二項(xiàng)勞動(dòng)環(huán)境7.第七條合同的解除與終止7.1.第一項(xiàng)合同解除的條件7.2.第二項(xiàng)合同終止的條件8.第八條違約責(zé)任8.1.第一項(xiàng)違約行為的認(rèn)定8.2.第二項(xiàng)違約責(zé)任的具體承擔(dān)9.第九條爭(zhēng)議解決9.1.第一項(xiàng)爭(zhēng)議的解決方式9.2.第二項(xiàng)爭(zhēng)議解決的程序10.第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1.第一項(xiàng)法律適用10.2.第二項(xiàng)爭(zhēng)議解決11.第十一條保密條款11.1.第一項(xiàng)保密信息的定義11.2.第二項(xiàng)保密信息的保護(hù)措施12.第十二條通知與送達(dá)12.1.第一項(xiàng)通知的方式12.2.第二項(xiàng)送達(dá)的地址13.第十三條合同的修改與補(bǔ)充13.1.第一項(xiàng)合同的修改13.2.第二項(xiàng)合同的補(bǔ)充14.第十四條合同的簽署與生效14.1.第一項(xiàng)合同的簽署14.2.第二項(xiàng)合同的生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1.第一項(xiàng)定義（1）本合同中的“派遣單位”指的是具備合法派遣資質(zhì)的企業(yè)，即甲方；（2）本合同中的“接受單位”指的是接受甲方派遣員工為其提供勞動(dòng)力的企業(yè)，即乙方；（3）本合同中的“派遣人員”指的是甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣的員工；（4）本合同中的“派遣期限”指的是甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣派遣人員的期限；（5）本合同中的“工資”指的是派遣人員為提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的報(bào)酬；（6）本合同中的“福利待遇”指的是派遣人員依法應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。1.2.第二項(xiàng)解釋（1）本合同所用詞語(yǔ)應(yīng)具有的法律含義與普通含義相同，如無(wú)特殊說(shuō)明，本合同中的詞語(yǔ)均按照其法律含義與普通含義理解；（2）本合同中的“甲方”、“乙方”分別為派遣單位和接受單位，雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)；（3）本合同中的“派遣人員”應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；（4）本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。第二條派遣人員的職責(zé)與權(quán)益2.1.第一項(xiàng)派遣人員的職責(zé)（1）派遣人員應(yīng)向乙方提供與其崗位相適應(yīng)的勞動(dòng)力；（2）派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排；（3）派遣人員應(yīng)按照乙方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力；2.2.第二項(xiàng)派遣人員的權(quán)益（1）派遣人員享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，包括但不限于獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等；（2）派遣人員在乙方工作期間，如因工作原因受到傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）派遣人員有權(quán)依據(jù)本合同約定，享受乙方提供的培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)；（4）派遣人員有權(quán)在本合同約定的派遣期限屆滿時(shí)，要求甲方安排其返回派遣單位或另行安排工作。第三條派遣期限3.1.第一項(xiàng)派遣期限的確定（1）本合同的派遣期限為自派遣人員到達(dá)乙方工作場(chǎng)所之日起至____年__月__日止；（2）如乙方需要延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前__天書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，本合同的派遣期限相應(yīng)延長(zhǎng)；（3）派遣期限延長(zhǎng)后，本合同的其他條款不變。3.2.第二項(xiàng)派遣期限的延長(zhǎng)（1）乙方如需延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)在本合同派遣期限屆滿前__天書面通知甲方；（2）甲方收到乙方延長(zhǎng)派遣期限的通知后，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意延長(zhǎng)；（3）甲方同意延長(zhǎng)派遣期限的，本合同的派遣期限相應(yīng)延長(zhǎng)，雙方應(yīng)簽訂書面延長(zhǎng)協(xié)議，明確延長(zhǎng)后的派遣期限等相關(guān)事項(xiàng)。第四條派遣人員的工資與福利4.1.第一項(xiàng)工資待遇（2）派遣人員的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：人民幣_(tái)___元/月；崗位工資：人民幣_(tái)___元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方制定的績(jī)效考核辦法確定；（3）派遣人員的工資支付周期為每月__日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的工資；（4）派遣人員的工資支付方式為____銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付，具體支付方式由甲方與派遣人員協(xié)商確定。4.2.第二項(xiàng)福利待遇（1）派遣人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（2）派遣人員有權(quán)享受乙方提供的其他福利待遇，包括但不限于公積金、年假、病假、產(chǎn)假等；（3）乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等相關(guān)手續(xù)；（4）乙方不得降低派遣人員的福利待遇，如乙方提供給派遣人員的福利待遇低于國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方予以補(bǔ)足。第五條派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展5.1.第一項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)（1）乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，為派遣人員提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升派遣人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；（2）乙方應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并通知甲方，甲方應(yīng)協(xié)助乙方開展培訓(xùn)工作；（3）第八條違約責(zé)任8.1.第一項(xiàng)違約行為的認(rèn)定（1）甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付派遣人員的工資，視為甲方違約；（2）乙方未按照本合同約定提供派遣人員的工作崗位，視為乙方違約；（3）甲方、乙方未履行本合同約定的其他義務(wù)，視為違約。8.2.第二項(xiàng)違約責(zé)任的具體承擔(dān)（1）甲方違約的，應(yīng)支付給乙方違約金，違約金金額為本合同派遣人員一個(gè)月工資的__倍；（2）乙方違約的，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金金額為本合同派遣人員一個(gè)月工資的__倍；（3）甲方、乙方違約，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1.第一項(xiàng)爭(zhēng)議的解決方式（1）本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.第二項(xiàng)爭(zhēng)議解決的程序（1）雙方應(yīng)保證爭(zhēng)議解決的順利進(jìn)行，不得故意拖延、阻礙爭(zhēng)議解決；（2）雙方在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)保持克制，不得損害對(duì)方及派遣人員的合法權(quán)益；（3）爭(zhēng)議解決結(jié)果具有法律效力，雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決結(jié)果履行相關(guān)義務(wù)。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1.第一項(xiàng)法律適用（1）本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律；（2）本合同如有未盡事宜，應(yīng)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.2.第二項(xiàng)爭(zhēng)議解決（1）本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1.第一項(xiàng)保密信息的定義（1）保密信息是指本合同簽訂過程中雙方交換的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息；（2）保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。11.2.第二項(xiàng)保密信息的保護(hù)措施（1）雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露；（2）雙方應(yīng)在保密期限內(nèi)，采取適當(dāng)?shù)拇胧?，確保保密信息不被泄露；（3）保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或解除之日止。第十二條通知與送達(dá)12.1.第一項(xiàng)通知的方式（1）雙方通過書面形式互相通知，通知應(yīng)采用書面形式，并由雙方代表簽字；（2）雙方同意，本合同項(xiàng)下的通知可以通過電子郵件、快遞、掛號(hào)信等方式發(fā)送；（3）通知發(fā)送至對(duì)方指定的地址和聯(lián)系方式，視為有效送達(dá)。12.2.第二項(xiàng)送達(dá)的地址（1）甲方的送達(dá)地址為：____；（2）乙方的送達(dá)地址為：____；（3）雙方應(yīng)確保送達(dá)地址的準(zhǔn)確性和有效性，如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。第十三條合同的修改與補(bǔ)充13.1.第一項(xiàng)合同的修改（1）本合同的修改應(yīng)采用書面形式，并由雙方代表簽字；（2）本合同的修改不得與法律法規(guī)相抵觸，不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益及他人合法權(quán)益；（3）本合同的修改自雙方簽字之日起生效。13.2.第二項(xiàng)合同的補(bǔ)充（1）本合同的補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，并由雙方代表簽字；（2）本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；（3）本合同的補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第十四條合同的簽署與生效14.1.第一項(xiàng)合同的簽署（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同的簽署應(yīng)由雙方代表簽字，并加蓋公章；（3）本合同的簽署日期為本合同的生效日期。14.2.第二項(xiàng)合同的生效時(shí)間（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）本合同的生效不代表雙方對(duì)合同內(nèi)容的放棄，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《派遣人員名單》詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、崗位等信息。2.附件二：《工資明細(xì)表》詳細(xì)列出派遣人員的工資構(gòu)成、支付周期、支付方式等信息。3.附件三：《福利待遇明細(xì)表》詳細(xì)列出派遣人員享有的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假、病假等。4.附件四：《培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)列出乙方為派遣人員提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等信息。5.附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)列出雙方對(duì)保密信息的具體要求和保護(hù)措施。6.附件六：《爭(zhēng)議解決方式》詳細(xì)列出雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的解決方式和程序。7.附件七：《送達(dá)地址確認(rèn)書》詳細(xì)列出甲乙雙方的送達(dá)地址和聯(lián)系方式。8.附件八：《合同修改與補(bǔ)充協(xié)議》用于記錄合同的有效修改和補(bǔ)充內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付派遣人員的工資，視為甲方違約。示例：若甲方延遲支付工資超過__天，則構(gòu)成違約。2.乙方未按照本合同約定提供派遣人員的工作崗位，視為乙方違約。示例：若乙方未能提供工作崗位超過__天，則構(gòu)成違約。3.甲方、乙方未履行本合同約定的其他義務(wù)，視為違約。示例：若甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，或乙方未提供福利待遇等，均構(gòu)成違約。4.違約責(zé)任的具體承擔(dān)：示例：甲方違約時(shí)，應(yīng)支付給乙方違約金，違約金金額為本合同派遣人員一個(gè)月工資的__倍。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.派遣人員：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣的員工。2.工資：指派遣人員為提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的報(bào)酬。3.福利待遇