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文檔簡介

急救中心醫(yī)療流程管理制度急救中心醫(yī)療流程管理制度

第一章急救中心概述

第一節(jié)急救中心職責(zé)

第一條

急救中心是醫(yī)院的緊要部門之一,負責(zé)接收、診斷和處理各類急救病人。其重要職責(zé)包含但不限于:

1.供應(yīng)緊急醫(yī)療服務(wù),挽救和維護病人的生命;

2.快速、準(zhǔn)確地對急救病人進行初步鑒定和分診;

3.進行緊急搶救,包含心肺復(fù)蘇、止血、各類急救預(yù)處理等;

4.供應(yīng)病情穩(wěn)定后的進一步治療和護理。

第二條

急救中心的管理負責(zé)人是直接負責(zé)急救中心日常運作的重要責(zé)任人,承當(dāng)以下責(zé)任:

1.組織、調(diào)度和協(xié)調(diào)急救人員的工作,確保急救中心的正常運轉(zhuǎn);

2.訂立和執(zhí)行具體的醫(yī)療流程和操作規(guī)范;

3.監(jiān)督檢查急救中心的工作質(zhì)量和效率;

4.確保急救中心跟蹤和記錄患者的醫(yī)療信息。

第二章急救中心醫(yī)療流程管理

第一節(jié)急救病人接收與分診

第一條

急救中心應(yīng)設(shè)立接待臺,接待臺工作人員應(yīng)具備良好的溝通本領(lǐng)和應(yīng)急處理本領(lǐng),負責(zé)接待和引導(dǎo)病人及家屬,幫助完成病歷登記、分診等工作。

第二條

依據(jù)病人的病情和急重程度,急救中心將病人分為紅、黃、藍、綠四個等級,具體分診標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院訂立并不時更新。

第三條

病人分診后,急救中心應(yīng)立刻布置醫(yī)護人員幫助轉(zhuǎn)運病人至適當(dāng)?shù)募本葏^(qū)域,并對病情緊急的患者進行必需的急救處理。

第四條

負責(zé)急救中心的管理人員應(yīng)定期組織和參加分診和轉(zhuǎn)運模擬演練,提高急救人員的應(yīng)急處理本領(lǐng)和工作效率。

第二節(jié)急救處理與護理

第一條

急救中心應(yīng)配備符合要求的急救設(shè)備和藥品,以保證急救處理的質(zhì)量和效果。

第二條

急救人員應(yīng)熟識并嫻熟掌握各類急救措施和操作規(guī)范,包含但不限于心肺復(fù)蘇、止血、各類急救預(yù)處理等。

第三條

在急救過程中,急救人員應(yīng)樂觀與病人及家屬溝通,告知病情和處理方案,并依據(jù)病人的需求供應(yīng)相應(yīng)的心理勸慰和支持。

第四條

急救人員應(yīng)及時記錄病人的醫(yī)療信息,包含病史、診斷和治療過程等,并及時將信息匯總并移交給相應(yīng)的醫(yī)療部門。

第五條

急救中心應(yīng)建立完善的質(zhì)量管理體系,進行定期的質(zhì)量評估和內(nèi)部審核,確保急救工作的質(zhì)量和安全。

第三節(jié)病人轉(zhuǎn)診與出院

第一條

急救中心在病人情況穩(wěn)定后,應(yīng)通過雙向轉(zhuǎn)診的方式將病人轉(zhuǎn)至相應(yīng)的醫(yī)療科室,醫(yī)療科室應(yīng)搭配并供應(yīng)必需的隨訪和治療。

第二條

病人出院前,急救中心應(yīng)向醫(yī)療科室供應(yīng)完善的病人醫(yī)療信息,包含病史、診斷和治療情況等,以便醫(yī)療科室能夠連續(xù)供應(yīng)有效的治療和護理。

第三條

急救中心應(yīng)定期追蹤病人的治療和轉(zhuǎn)診情況,并收集和分析轉(zhuǎn)診后的病人反饋,以改進和優(yōu)化急救工作流程。

第四節(jié)各類會診與培訓(xùn)

第一條

為提高醫(yī)護人員的急救水平,急救中心應(yīng)定期組織各類醫(yī)學(xué)會議和學(xué)術(shù)講座,邀請專家學(xué)者授課和溝通經(jīng)驗。

第二條

急救中心應(yīng)與其他醫(yī)療科室保持緊密合作,及時協(xié)調(diào)解決疑難病例和危重病人的治療問題,開展多學(xué)科會診。

第三條

急救中心應(yīng)加強對急救人員的培訓(xùn)和考核,提高他們的急救技能和應(yīng)急處理本領(lǐng),確保急救工作的高效運行。

第三章法律責(zé)任和違規(guī)處理

第一節(jié)法律責(zé)任

第一條

急救中心及其管理負責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),對工作失職、耽擱救治、虛假診斷等行為負有相應(yīng)的法律責(zé)任。

第二節(jié)違規(guī)處理

第一條

對急救中心工作人員的工作失職、違反操作規(guī)范、不負責(zé)任等行為,采取相應(yīng)的違規(guī)處理措施,包含但不限于警告、罰款、停職、辭退等。

第二條

對急救中心管理負責(zé)人的失職行為,會同醫(yī)院管理部門進行調(diào)查處理,依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。

第三節(jié)保密與信息管理

第一條

急救中心應(yīng)嚴(yán)格遵守患者的隱私保護和醫(yī)療信息管理相關(guān)法律法規(guī),確?;颊哚t(yī)療信息的安全和保密。

第二條

急救中心醫(yī)療信息的存儲和傳輸應(yīng)采取相應(yīng)的安全措施,防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和泄露。

第三條

急救中心應(yīng)建立健全的信息管理制度,規(guī)范急救人員對醫(yī)療信息的訪問

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