2024年實習(xí)協(xié)議培養(yǎng)新生代人才

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年實習(xí)協(xié)議，培養(yǎng)新生代人才本合同目錄一覽1.實習(xí)協(xié)議概述1.1實習(xí)協(xié)議的定義1.2實習(xí)協(xié)議的目的1.3實習(xí)協(xié)議的適用范圍2.實習(xí)生的基本信息2.1實習(xí)生的姓名2.2實習(xí)生的聯(lián)系方式2.3實習(xí)生的身份證號碼3.實習(xí)單位的基本信息3.1實習(xí)單位的名稱3.2實習(xí)單位的聯(lián)系方式3.3實習(xí)單位的地址4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期限的延長和縮短5.實習(xí)內(nèi)容5.1實習(xí)生的工作職責(zé)5.2實習(xí)生的培訓(xùn)計劃5.3實習(xí)生的工作成果6.實習(xí)生的待遇6.1實習(xí)生的薪資待遇6.2實習(xí)生的福利保障6.3實習(xí)生的住宿安排7.實習(xí)單位的責(zé)任7.1實習(xí)單位的培訓(xùn)責(zé)任7.2實習(xí)單位的工作環(huán)境保障7.3實習(xí)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任8.實習(xí)生的責(zé)任8.1實習(xí)生的工作態(tài)度8.2實習(xí)生的保密義務(wù)8.3實習(xí)生的違規(guī)行為處理9.合同的變更和解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同變更和解除的程序10.違約責(zé)任10.1實習(xí)單位違約的責(zé)任10.2實習(xí)生違約的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決的途徑11.2爭議解決的時間限制12.合同的生效、終止和解除12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件12.3合同的解除條件13.其他約定13.1雙方的其他約定事項13.2合同的附件14.合同的簽署14.1合同簽署的時間14.2合同簽署的地點14.3合同簽署的主體第一部分：合同如下：第一條實習(xí)協(xié)議概述1.1實習(xí)協(xié)議的定義本實習(xí)協(xié)議是由實習(xí)單位與實習(xí)生之間簽訂的一份書面協(xié)議，約定實習(xí)生的實習(xí)期限、實習(xí)內(nèi)容、待遇等事項，以培養(yǎng)新生代人才為目的。1.2實習(xí)協(xié)議的目的本實習(xí)協(xié)議旨在明確實習(xí)單位與實習(xí)生之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范實習(xí)過程，保障雙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)實習(xí)生與實習(xí)單位的共贏。1.3實習(xí)協(xié)議的適用范圍本實習(xí)協(xié)議適用于實習(xí)單位與實習(xí)生之間關(guān)于實習(xí)事項的約定，包括但不限于專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、兼職實習(xí)等。第二條實習(xí)生的基本信息2.1實習(xí)生的姓名實習(xí)生姓名：____________，性別：_______，出生日期：____年__月__日。2.2實習(xí)生的聯(lián)系方式實習(xí)生聯(lián)系電話：____________，電子郵箱：____________。2.3實習(xí)生的身份證號碼實習(xí)生身份證號碼：____________。第三條實習(xí)單位的基本信息3.1實習(xí)單位的名稱實習(xí)單位名稱：____________，營業(yè)執(zhí)照注冊號：____________。3.2實習(xí)單位的聯(lián)系方式實習(xí)單位聯(lián)系電話：____________，電子郵箱：____________。3.3實習(xí)單位的地址實習(xí)單位地址：____________。第四條實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期實習(xí)開始日期：____年__月__日。4.2實習(xí)結(jié)束日期實習(xí)結(jié)束日期：____年__月__日。4.3實習(xí)期限的延長和縮短實習(xí)期限如需延長或縮短，需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。第五條實習(xí)內(nèi)容5.1實習(xí)生的工作職責(zé)實習(xí)生在實習(xí)期間，需遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，按照實習(xí)單位的工作要求，完成分配的實習(xí)任務(wù)。5.2實習(xí)生的培訓(xùn)計劃實習(xí)單位應(yīng)制定實習(xí)生的培訓(xùn)計劃，包括實習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。5.3實習(xí)生的工作成果實習(xí)生在實習(xí)期間完成的工作成果，包括但不限于文字、圖片、視頻等，均屬于實習(xí)單位所有。第六條實習(xí)生的待遇6.1實習(xí)生的薪資待遇實習(xí)生在實習(xí)期間，實習(xí)單位給予一定的實習(xí)補貼，具體金額雙方協(xié)商確定。6.2實習(xí)生的福利保障實習(xí)生在實習(xí)期間，實習(xí)單位提供必要的福利待遇，如意外傷害保險、工作餐等。6.3實習(xí)生的住宿安排如實習(xí)單位提供住宿，雙方需就住宿條件、住宿費用等進行協(xié)商。如實習(xí)生自行解決住宿，實習(xí)單位應(yīng)給予一定的住房補貼。第八條實習(xí)單位的責(zé)任8.1實習(xí)單位的培訓(xùn)責(zé)任實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)生進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，確保實習(xí)生能夠勝任實習(xí)工作，了解實習(xí)過程中的安全風(fēng)險。8.2實習(xí)單位的工作環(huán)境保障實習(xí)單位應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障實習(xí)生的生命安全和身體健康。8.3實習(xí)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任實習(xí)單位應(yīng)嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強對實習(xí)生的安全生產(chǎn)管理，防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。第九條實習(xí)生的責(zé)任9.1實習(xí)生的工作態(tài)度9.2實習(xí)生的保密義務(wù)實習(xí)生應(yīng)對實習(xí)過程中獲悉的實習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。9.3實習(xí)生的違規(guī)行為處理實習(xí)生如有違規(guī)行為，實習(xí)單位有權(quán)按照規(guī)章制度進行處理，直至終止實習(xí)協(xié)議。第十條合同的變更和解除10.1合同變更的條件實習(xí)協(xié)議變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件實習(xí)協(xié)議解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）實習(xí)生因個人原因提前解除；（3）實習(xí)單位因客觀原因無法繼續(xù)履行協(xié)議解除；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.3合同變更和解除的程序合同變更或解除需書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。第十一條違約責(zé)任11.1實習(xí)單位違約的責(zé)任實習(xí)單位違反協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償實習(xí)生損失等。11.2實習(xí)生違約的責(zé)任實習(xí)生違反協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償實習(xí)單位損失等。第十二條爭議解決12.1爭議解決的途徑雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決的時間限制雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決，否則視為雙方同意通過法律途徑解決。第十三條合同的生效、終止和解除13.1合同的生效條件實習(xí)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的終止條件實習(xí)協(xié)議終止的條件如下：（1）實習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）實習(xí)生因個人原因提前終止；（4）實習(xí)單位因客觀原因無法繼續(xù)履行協(xié)議終止；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。13.3合同的解除條件實習(xí)協(xié)議解除的條件同第十條第2款。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項雙方可以在協(xié)議中約定其他事項，包括但不限于實習(xí)生的評價標(biāo)準(zhǔn)、實習(xí)成果的歸屬等。14.2合同的附件實習(xí)協(xié)議附件包括但不限于：實習(xí)生簡歷、實習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章制度、培訓(xùn)計劃等。第十五條合同的簽署15.1合同簽署的時間合同簽署時間為：____年__月__日。15.2合同簽署的地點合同簽署地點為：____________。15.3合同簽署的主體實習(xí)單位代表（簽名）：____________實習(xí)生（簽名）：____________第二部分：第三方介入后的修正16.第三方介入16.1第三方定義第三方是指除甲乙雙方外，參與實習(xí)協(xié)議履行過程的的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。16.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）甲乙雙方同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）第三方參與實習(xí)協(xié)議的履行，包括但不限于培訓(xùn)、評估等環(huán)節(jié)；（3）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方權(quán)利與義務(wù)第三方在實習(xí)協(xié)議履行過程中的權(quán)利義務(wù)，由甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議進行約定。第三方應(yīng)按照約定提供專業(yè)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.4第三方責(zé)任限額如第三方因履行實習(xí)協(xié)議過程中造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲乙雙方與第三方可以約定責(zé)任限額，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。16.5第三方與其他各方的關(guān)系第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。甲乙雙方與第三方之間的約定，不影響甲乙雙方在實習(xí)協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)。16.6第三方違約處理第三方如違反實習(xí)協(xié)議或與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。16.7第三方退出第三方因故退出實習(xí)協(xié)議履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。如第三方未履行完畢義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.8第三方評價甲乙雙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)進行評價。如第三方服務(wù)不符合約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方改進或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.9第三方保密義務(wù)第三方應(yīng)對在實習(xí)協(xié)議履行過程中獲悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。16.10第三方合規(guī)性第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。如第三方違法行為導(dǎo)致?lián)p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.11第三方責(zé)任轉(zhuǎn)移第三方不得將其在實習(xí)協(xié)議項下的義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他主體。如第三方確需轉(zhuǎn)讓，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。16.12第三方與實習(xí)生關(guān)系第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系，由第三方與實習(xí)生自行界定。如第三方未按照約定履行義務(wù)，實習(xí)生有權(quán)向甲乙雙方反映。16.13第三方與實習(xí)單位關(guān)系第三方與實習(xí)單位之間的關(guān)系，由第三方與實習(xí)單位自行界定。如第三方未按照約定履行義務(wù)，實習(xí)單位有權(quán)向甲乙雙方反映。16.14第三方與實習(xí)單位、實習(xí)生的溝通第三方應(yīng)保持與實習(xí)單位、實習(xí)生的良好溝通，確保實習(xí)協(xié)議的順利履行。如第三方未履行溝通義務(wù)，導(dǎo)致?lián)p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.15第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習(xí)生簡歷附件二：實習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章制度附件三：培訓(xùn)計劃附件四：實習(xí)工作說明書附件五：實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)附件六：保密協(xié)議附件七：第三方介入?yún)f(xié)議附件一：實習(xí)生簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包括實習(xí)生的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等，以便實習(xí)單位了解實習(xí)生的基本情況。附件二：實習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章制度詳細要求：包括實習(xí)單位的工作時間、休息休假、勞動安全、員工福利等方面的規(guī)定，實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。附件三：培訓(xùn)計劃詳細要求：明確實習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等，以確保實習(xí)生能夠獲得必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。附件四：實習(xí)工作說明書詳細要求：詳細描述實習(xí)生的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點等信息，以便實習(xí)生了解實習(xí)工作的具體要求。附件五：實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：明確實習(xí)生的工作成果評價標(biāo)準(zhǔn)，包括評價指標(biāo)、評價方法等，以確保實習(xí)生的工作成果得到公正評價。附件六：保密協(xié)議詳細要求：約定實習(xí)生和實習(xí)單位之間的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方在實習(xí)協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認定違約行為：1.實習(xí)生未按照約定時間開始實習(xí)或提前解除實習(xí)。2.實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)條件或提前解除實習(xí)協(xié)議。3.第三方未按照約定提供服務(wù)或提前退出實習(xí)協(xié)議。責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。2.實習(xí)單位違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例說明：如實習(xí)生未按照約定時間開始實習(xí)，實習(xí)單位可以要求實習(xí)生支付違約金，并賠償因?qū)嵙?xí)生違約造成的損