2024年修訂版：勞動合同（非全日制）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年修訂版：勞動合同（非全日制）本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）1.2：乙方（勞動者）1.3：全日制與非全日制第二條：合同期限2.1：合同的開始日期2.2：合同的結(jié)束日期2.3：試用期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的崗位職責3.2：乙方的工作地點3.3：乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1：工資標準4.2：工資發(fā)放時間4.3：獎金及補貼第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險5.2：乙方享受福利待遇5.3：醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險第六條：保密協(xié)議6.1：乙方的保密義務(wù)6.2：保密期限6.3：違約責任第七條：勞動紀律7.1：乙方應(yīng)遵守的勞動紀律7.2：甲方對乙方的考核7.3：違規(guī)處理第八條：合同解除和終止8.1：甲方解除合同的情形8.2：乙方解除合同的情形8.3：合同終止的條件第九條：爭議解決9.1：雙方協(xié)商解決9.2：調(diào)解組織調(diào)解9.3：勞動仲裁9.4：法律途徑第十條：其他約定10.1：培訓10.2：知識產(chǎn)權(quán)10.3：勞動合同的復印件第十一條：附件11.1：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件11.2：乙方身份證明復印件11.3：其他相關(guān)文件第十二條：合同的生效、修改和解除12.1：合同的生效條件12.2：合同的修改12.3：合同的解除第十三條：法律適用和爭議解決13.1：適用法律13.2：爭議解決方式第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）甲方是指按照中國法律設(shè)立，具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等組織。1.2：乙方（勞動者）乙方是指與甲方建立勞動合同關(guān)系，按照甲方安排從事勞動工作，并享有勞動報酬的個人。1.3：全日制與非全日制本合同所稱非全日制勞動合同，是指以小時計酬，乙方在甲方的規(guī)定時間內(nèi)提供勞動，不滿每日8小時，每周40小時的勞動合同。第二條：合同期限2.1：合同的開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2：合同的結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為____年__月__日。2.3：試用期本合同試用期為____個月，自合同開始日期起計算。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的崗位職責乙方在本合同期內(nèi)擔任____（崗位名稱）職務(wù)，主要職責為____。3.2：乙方的工作地點乙方的工作地點為甲方位于____（地址）的辦公地點。3.3：乙方的工作時間乙方的工作時間為____（具體工作時間），按照甲方的排班安排執(zhí)行。第四條：勞動報酬4.1：工資標準乙方的工資標準為____元/小時（或具體金額），按照實際工作小時計算。4.2：工資發(fā)放時間乙方的工資發(fā)放時間為每月____日之前。4.3：獎金及補貼乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金及各類補貼，具體標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險甲方按照中國法律的規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2：乙方享受福利待遇乙方按照甲方的規(guī)定享有病假、年假、節(jié)假日等相關(guān)福利待遇。5.3：醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險甲方為乙方繳納的社會保險包括醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險，具體繳費比例和辦法按照國家和地方政策執(zhí)行。第六條：保密協(xié)議6.1：乙方的保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務(wù)。6.2：保密期限乙方的保密期限自乙方知悉甲方商業(yè)秘密和機密信息之日起算，至合同結(jié)束之日止。6.3：違約責任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：合同解除和終止8.1：甲方解除合同的情形甲方可以解除本合同的情形包括但不限于：1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；4）乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2：乙方解除合同的情形乙方可以解除本合同的情形包括但不限于：1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；3）甲方未依法為乙方繳納社會保險；4）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3：合同終止的條件本合同終止的條件包括但不限于：1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；2）乙方達到法定退休年齡；3）乙方完全喪失勞動能力；4）乙方死亡；5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：爭議解決9.1：雙方協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2：調(diào)解組織調(diào)解協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3：勞動仲裁調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4：法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1：培訓甲方應(yīng)根據(jù)工作需要為乙方提供必要的培訓。10.2：知識產(chǎn)權(quán)乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。10.3：勞動合同的復印件雙方各執(zhí)一份勞動合同的復印件，具有同等法律效力。第十一條：附件11.1：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件11.2：乙方身份證明復印件11.3：其他相關(guān)文件第十二條：合同的生效、修改和解除12.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2：合同的修改合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.3：合同的解除合同的解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十三條：法律適用和爭議解決13.1：適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2：爭議解決方式雙方同意按照本合同約定的爭議解決方式解決合同爭議。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當事人的個體或組織。第三方可以包括中介機構(gòu)、保險公司、專業(yè)服務(wù)機構(gòu)等。1.2：第三方介入情形第三方介入的情形包括但不限于：甲方為乙方提供社會保險和福利待遇時，相關(guān)政府部門和機構(gòu)作為第三方介入；乙方因工作原因需要接受體檢或治療時，醫(yī)療機構(gòu)作為第三方介入；合同爭議解決過程中，仲裁委員會或人民法院作為第三方介入。第二條：第三方責任及權(quán)利2.1：第三方責任第三方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，履行其職責，確保甲方和乙方的合法權(quán)益得到保障。2.2：第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，要求甲方和乙方提供必要的資料和信息，以便第三方更好地履行其職責。2.3：第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息。第三條：第三方介入的程序和條件3.1：第三方介入程序當甲方和乙方因合同履行發(fā)生爭議，且協(xié)商解決不成時，雙方同意將爭議提交給第三方進行解決。3.2：第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：第三方為合法成立并具有相應(yīng)資質(zhì)的機構(gòu)；第三方介入的決定應(yīng)經(jīng)甲方和乙方共同同意；第三方介入的過程應(yīng)公開、公正、公平。第四條：第三方責任限額4.1：第三方責任限額的定義第三方責任限額是指第三方在介入過程中，對甲方和乙方造成的損失承擔的最高賠償責任。4.2：第三方責任限額的確定第三方責任限額根據(jù)第三方的性質(zhì)、介入事項的風險程度等因素確定，并由甲方和乙方在合同中約定。4.3：第三方責任限額的賠償范圍第三方在介入過程中，若因其過錯導致甲方和乙方損失的，第三方應(yīng)按照約定的責任限額進行賠償。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1：第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于合同履行和法律規(guī)定產(chǎn)生，第三方應(yīng)獨立于甲方進行工作，并對其提供的服務(wù)負責。5.2：第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于合同履行和法律規(guī)定產(chǎn)生，第三方應(yīng)獨立于乙方進行工作，并對其提供的服務(wù)負責。5.3：第三方與其他各方的關(guān)系第三方在與甲方和乙方進行合同履行過程中，不得與第三方產(chǎn)生利益沖突。若發(fā)生利益沖突，第三方應(yīng)主動披露并妥善處理。第六條：第三方介入的終止條件6.1：第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：甲方和乙方之間的爭議得到解決；第三方完成其職責；法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第七條：第三方介入后的爭議解決7.1：第三方介入后的爭議解決當甲方和乙方在第三方介入過程中產(chǎn)生新的爭議，且協(xié)商解決不成時，雙方同意按照本合同約定的爭議解決方式解決。7.2：第三方作為爭議當事人的處理若第三方作為爭議當事人，甲方和乙方同意按照本合同約定的爭議解決方式解決。第八條：第三方介入的記錄和資料保存8.1：第三方介入的記錄第三方應(yīng)妥善保存與甲方和乙方合同履行相關(guān)的記錄和資料。8.2：資料保存期限第三方的記錄和資料保存期限不得少于____年。第九條：第三方介入的費用9.1：第三方介入費用的承擔第三方介入的費用由甲方和乙方按照約定承擔。9.2：費用支付方式第三方介入費用的支付方式由甲方和乙方在合同中約定。第十條：其他約定10.1：甲方和乙方對第三方的授權(quán)甲方和乙方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)，以便第三方更好地履行其職責。10.2：第三方對甲方和乙方的通知第三方在履行其職責過程中，如有需要通知甲方和乙方的事項，應(yīng)及時通知。10.3：甲方和乙方的協(xié)助義務(wù)甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其職責，提供必要的資料和信息。第十一條：附件11.1：第三方資質(zhì)證明文件11.2：第三方介入?yún)f(xié)議11.3：其他相關(guān)文件第十二條：合同的生效、修改和解除12.1：合同的生效條件本第三方介入修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2：合同的修改合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件2：乙方身份證明復印件附件3：第三方資質(zhì)證明文件附件4：第三方介入?yún)f(xié)議附件5：工資標準說明附件6：社會保險和福利待遇說明附件7：培訓計劃附件8：知識產(chǎn)權(quán)聲明附件9：保密協(xié)議復印件附件10：勞動爭議調(diào)解協(xié)議附件11：勞動仲裁裁決書附件12：法院判決書附件13：其他相關(guān)文件附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件說明：本附件應(yīng)提供甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件，以便乙方確認甲方的合法經(jīng)營地位。附件2：乙方身份證明復印件說明：本附件應(yīng)提供乙方的身份證明復印件，以便甲方確認乙方的身份。附件3：第三方資質(zhì)證明文件說明：本附件應(yīng)提供第三方的資質(zhì)證明文件，以便甲方和乙方確認第三方的合法地位和能力。附件4：第三方介入?yún)f(xié)議說明：本附件應(yīng)明確第三方介入的條件、程序、責任限額等事項，以便甲方和乙方了解第三方的職責和權(quán)利。附件5：工資標準說明說明：本附件應(yīng)詳細說明乙方的工資標準，包括基本工資、加班工資、獎金等。附件6：社會保險和福利待遇說明說明：本附件應(yīng)詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險和福利待遇，包括保險種類、繳費比例、待遇享受條件等。附件7：培訓計劃說明：本附件應(yīng)明確乙方的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等。附件8：知識產(chǎn)權(quán)聲明說明：本附件應(yīng)明確乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，以及甲乙雙方對知識產(chǎn)權(quán)的保護責任。附件9：保密協(xié)議復印件說明：本附件應(yīng)提供保密協(xié)議的復印件，以便甲方和乙方確認雙方的保密義務(wù)和保密期限。附件10：勞動爭議調(diào)解協(xié)議附件11：勞動仲裁裁決書附件12：法院判決書附件13：其他相關(guān)文件說明二：違約行為及責任認定：甲方違約行為及責任認定：1）未按照合同約定支付勞動報酬；2）未按照合同約定提供勞動條件；3）未依法為乙方繳納社會保險；4）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；5）其他違反合同約定的行為。乙方違約行為及責任認定：1）未按照合同約定提供勞動力；2）未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作地點工作；3）未保守甲方商業(yè)秘密和個人信息；4）其他違反合同約定的行為。第三方違約行為及責任認定：1）未按照合同約定履行其職責；2）未保守甲方和乙方商業(yè)秘密和個人信息；3）其他違反合同約定的行為。說明三：法律名詞及解釋：1）勞動合同：指甲方和乙方建立