2024年公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃書(shū)：?jiǎn)T工與股東共贏協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃書(shū)：?jiǎn)T工與股東共贏協(xié)議本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的與原則1.1目的1.2原則2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用對(duì)象2.1適用對(duì)象范圍2.2排除對(duì)象范圍3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股權(quán)來(lái)源3.1股權(quán)來(lái)源及數(shù)量3.2股權(quán)分配原則4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件4.1授予條件4.2授予時(shí)間5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予方式5.1授予方式5.2授予流程6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解鎖與行權(quán)6.1解鎖條件6.2解鎖時(shí)間6.3行權(quán)方式7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的績(jī)效考核7.1績(jī)效考核指標(biāo)7.2績(jī)效考核流程8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止8.1調(diào)整條件8.2終止條件9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬與處置9.1歸屬條件9.2處置方式10.員工與股東的權(quán)利與義務(wù)10.1員工的權(quán)利與義務(wù)10.2股東的權(quán)利與義務(wù)11.合同的生效、變更與解除11.1生效條件11.2變更條件11.3解除條件12.爭(zhēng)議解決方式12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3訴訟解決13.合同的適用法律13.1適用法律14.其他約定14.1附加條款14.2附件說(shuō)明第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的與原則1.1目的本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃旨在激勵(lì)公司員工積極參與公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，提高員工的歸屬感和忠誠(chéng)度，實(shí)現(xiàn)員工與公司的共同成長(zhǎng)，從而提升公司整體業(yè)績(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。1.2原則本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施具有合理性、有效性和可持續(xù)性。第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用對(duì)象2.1適用對(duì)象范圍本計(jì)劃適用于公司任職滿一定期限的全體員工，包括公司高級(jí)管理人員、核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)人員。2.2排除對(duì)象范圍下列人員不適用本計(jì)劃：（1）公司董事、監(jiān)事、獨(dú)立董事和配偶、子女等直系親屬；（2）公司內(nèi)部審計(jì)、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理等部門的工作人員；（3）公司規(guī)定的不符合激勵(lì)條件的其他員工。第三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股權(quán)來(lái)源3.1股權(quán)來(lái)源及數(shù)量本計(jì)劃的股權(quán)來(lái)源為公司回購(gòu)的庫(kù)存股，回購(gòu)股份數(shù)量為股，具體數(shù)量根據(jù)實(shí)際激勵(lì)人數(shù)和業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。3.2股權(quán)分配原則股權(quán)分配將根據(jù)員工在公司業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)等方面的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，確保激勵(lì)計(jì)劃的公平性和有效性。第四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件4.1授予條件本計(jì)劃的授予條件如下：（1）員工在公司連續(xù)任職滿一定期限；（2）公司達(dá)到約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；（3）滿足其他公司規(guī)定的條件。4.2授予時(shí)間本計(jì)劃的授予時(shí)間為公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)年份的年度結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)。第五條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予方式5.1授予方式本計(jì)劃采用虛擬股權(quán)的形式進(jìn)行授予，員工需在公司內(nèi)部系統(tǒng)進(jìn)行股權(quán)的認(rèn)繳和持有。5.2授予流程（1）公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的設(shè)定和達(dá)成情況的評(píng)估；（2）員工符合條件的確認(rèn)；（3）股權(quán)的授予和登記；（4）員工持有股權(quán)期間的權(quán)益分配；（5）股權(quán)的解鎖和行權(quán)。第六條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解鎖與行權(quán)6.1解鎖條件本計(jì)劃的解鎖條件為公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的持續(xù)實(shí)現(xiàn)，具體解鎖比例和時(shí)間根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行調(diào)整。6.2解鎖時(shí)間本計(jì)劃的解鎖時(shí)間為公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的持續(xù)實(shí)現(xiàn)后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)。6.3行權(quán)方式員工在解鎖后可以選擇行權(quán)，行權(quán)價(jià)格為行權(quán)時(shí)公司股票的市場(chǎng)價(jià)格與授予價(jià)格的較高者。員工行權(quán)后，公司按照約定向員工支付相應(yīng)的股份價(jià)值。第八條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止8.1調(diào)整條件如公司在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中發(fā)生重大事項(xiàng)，可能導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法實(shí)現(xiàn)原定目標(biāo)，公司可以對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整條件包括但不限于：（1）公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化；（2）外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生重大變化；（3）公司股本結(jié)構(gòu)發(fā)生變化；（4）其他可能影響激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的因素。8.2終止條件有下列情形之一的，公司可以終止本激勵(lì)計(jì)劃：（1）公司發(fā)生重大違法違規(guī)行為，導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施；（2）公司因破產(chǎn)、清算等原因喪失法人資格；（3）其他可能導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃終止的情形。第九條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬與處置9.1歸屬條件員工在解鎖后，所持有的虛擬股權(quán)將根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的持續(xù)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行歸屬。歸屬條件包括但不限于：（1）公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的持續(xù)實(shí)現(xiàn)；（2）員工在公司連續(xù)任職滿一定期限；（3）滿足其他公司規(guī)定的條件。9.2處置方式（1）持有：?jiǎn)T工可以選擇繼續(xù)持有虛擬股權(quán)，享受公司的分紅和增值權(quán)益；（2）轉(zhuǎn)讓：?jiǎn)T工可以將虛擬股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他員工或第三方，但需遵守公司的相關(guān)規(guī)定；（3）行權(quán)：?jiǎn)T工可以選擇行權(quán)，將其持有的虛擬股權(quán)轉(zhuǎn)化為公司股份，行權(quán)價(jià)格為行權(quán)時(shí)公司股票的市場(chǎng)價(jià)格與授予價(jià)格的較高者。第十條員工與股東的權(quán)利與義務(wù)10.1員工的權(quán)利與義務(wù)（1）按照計(jì)劃獲得虛擬股權(quán)；（2）按照歸屬條件獲得公司分紅和增值權(quán)益；（3）按照處置方式進(jìn)行虛擬股權(quán)的轉(zhuǎn)讓或行權(quán)。（1）遵守公司的相關(guān)規(guī)定；（2）按照計(jì)劃的要求承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）不得將虛擬股權(quán)轉(zhuǎn)讓給不符合條件的第三方。10.2股東的權(quán)利與義務(wù)股東在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的權(quán)利與義務(wù)包括但不限于：（1）按照計(jì)劃提供虛擬股權(quán)；（2）按照歸屬條件向員工支付分紅和增值權(quán)益；（3）按照處置方式認(rèn)可員工虛擬股權(quán)的轉(zhuǎn)讓或行權(quán)。第十一條合同的生效、變更與解除11.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2變更條件本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。11.3解除條件有下列情形之一的，本合同可以解除：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）其他法律規(guī)定的情形。第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。12.3訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三條合同的適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條其他約定14.1附加條款本合同附件為附加條款，包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)操作流程、業(yè)績(jī)目標(biāo)的具體定義等。附加條款與本合同具有同等法律效力。14.2附件說(shuō)明本合同附件包括：（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案；（2）業(yè)績(jī)目標(biāo)的具體定義和計(jì)算方法；（3）虛擬股權(quán)的持有和處置規(guī)則；（4）其他與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念第三方介入是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，除甲乙方之外的各方，包括但不局限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙方同意，參與合同履行或提供專業(yè)服務(wù)的各方。2.第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：（1）中介方提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的咨詢服務(wù)；（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估；（3）監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督；（4）其他與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的專業(yè)服務(wù)。3.第三方的主要責(zé)任與義務(wù)第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，按照合同約定履行各自的責(zé)任和義務(wù)。具體包括但不限于：（1）中介方應(yīng)提供專業(yè)、準(zhǔn)確的咨詢服務(wù)，確保甲乙方了解股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的各項(xiàng)條款和操作流程；（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)客觀、公正地評(píng)估公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，確保評(píng)估結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性；（3）監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)依法對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，確保計(jì)劃的合法性和合規(guī)性；（4）其他第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。4.第三方介入的協(xié)調(diào)與管理（1）甲乙方應(yīng)與第三方進(jìn)行定期溝通，及時(shí)解決履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；（2）甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度，確保第三方按照合同約定完成各項(xiàng)任務(wù)；（3）甲乙方應(yīng)定期對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估，確保第三方的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。5.第三方責(zé)任限額的明確為保護(hù)甲乙方的合法權(quán)益，明確第三方的責(zé)任限額，本合同約定如下：（1）第三方在履行合同過(guò)程中，如因其主觀故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方在履行合同過(guò)程中，如因其一般過(guò)失導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問(wèn)題的，甲乙方有權(quán)要求第三方采取補(bǔ)救措施或減少相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方在履行合同過(guò)程中，如因其無(wú)法控制的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或出現(xiàn)問(wèn)題的，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整合同履行方案或延期履行。6.第三方與甲乙方的劃分說(shuō)明第三方在介入過(guò)程中，與甲乙方的劃分說(shuō)明如下：（1）第三方應(yīng)獨(dú)立于甲乙方進(jìn)行工作，確保客觀、公正地提供專業(yè)服務(wù)；（2）第三方在履行合同過(guò)程中，如涉及甲乙方的商業(yè)秘密或敏感信息，應(yīng)予以保密，不得泄露給第三方利益相關(guān)者；（3）第三方在履行合同過(guò)程中，如因履行合同需要披露甲乙方的信息，應(yīng)事先征得甲乙方的同意，并確保披露的信息不超出合同約定的范圍。7.第三方介入的變更與終止第三方介入的變更與終止包括但不限于：（1）甲乙方與第三方協(xié)商一致，可以變更第三方介入的情形和責(zé)任限額；（2）甲乙方與第三方協(xié)商一致，可以終止第三方介入，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。8.第三方介入的違約處理如第三方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，甲乙方有權(quán)按照合同約定要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。具體包括但不限于：（1）第三方未按照合同約定履行義務(wù)的，甲乙方有權(quán)要求第三方立即改正或賠償損失；（2）第三方遲延履行合同義務(wù)的，甲乙方有權(quán)要求第三方支付違約金或延遲履行費(fèi)用；（3）第三方嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，甲乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決如甲乙方與第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.附加條款的效力本附加條款與本合同具有同等法律效力，甲乙方應(yīng)按照本附加條款的規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案本附件詳細(xì)說(shuō)明了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容，包括激勵(lì)范圍、激勵(lì)條件、激勵(lì)數(shù)量、解鎖條件、行權(quán)方式等。附件二：業(yè)績(jī)目標(biāo)的具體定義和計(jì)算方法本附件明確了業(yè)績(jī)目標(biāo)的定義和計(jì)算方法，包括財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場(chǎng)指標(biāo)、個(gè)人績(jī)效等。附件三：虛擬股權(quán)的持有和處置規(guī)則本附件詳細(xì)闡述了虛擬股權(quán)的持有和處置規(guī)則，包括持有期限、解鎖比例、行權(quán)價(jià)格等。附件四：第三方專業(yè)服務(wù)協(xié)議本附件為與第三方專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議，明確了第三方在提供服務(wù)過(guò)程中的責(zé)任、義務(wù)和違約責(zé)任等。附件五：監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)督報(bào)告本附件為監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程的監(jiān)督報(bào)告，包括監(jiān)管措施、合規(guī)情況等。附件六：其他與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的文件本附件包括其他與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的文件，如員工手冊(cè)、公司章程等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或出現(xiàn)問(wèn)題的。2.第三方遲延履行合同義務(wù)，未按照約定的時(shí)間完成任務(wù)的。3.第三方泄露甲乙方的商業(yè)秘密或敏感信息，給甲乙方造成損失的。4.第三方在履行合同過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成甲乙方損失的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或出現(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括繼續(xù)履行、賠償損失等。2.第三方遲延履行合同義務(wù)，未按照約定的時(shí)間完成任務(wù)的，應(yīng)支付違約金或延遲履行費(fèi)用。3.第三方泄露甲乙方的商業(yè)秘密或敏感信息，給甲乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方在履行合同過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括繼續(xù)履行、賠償損失等。示例說(shuō)明：如第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法正常實(shí)施，甲方有權(quán)要求第三方立即改正，并按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。如第三方遲延履行合同義務(wù)，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解鎖時(shí)間延遲，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金或延遲履行費(fèi)用。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：指公司為激勵(lì)員工而設(shè)立的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)授予員工虛擬股權(quán)或?qū)嶋H股權(quán)，使員工分享公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)帶來(lái)的收益。2.虛擬股權(quán)：指公司授予員工的股權(quán)權(quán)益