倉儲物流臨時工聘用勞務合同

倉儲物流臨時工聘用勞務合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事倉儲物流業(yè)務的企業(yè)，乙方愿意從事臨時倉儲物流工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞務合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的倉儲物流場所，按照甲方的要求進行貨物裝卸、分揀、包裝、運輸?shù)裙ぷ鳌?.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，保證工作質(zhì)量。二、工作時間和期限2.1乙方的工作時間為____小時/天，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要進行調(diào)整。2.2乙方的聘用期限自____年__月__日至____年__月__日。2.3如乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)延長聘用期限。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/天。3.2甲方按月支付乙方勞動報酬，每月__日為支付日。3.3乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護和勞動條件4.1甲方應按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件和環(huán)境。4.2甲方應按時為乙方發(fā)放勞動保護用品，并定期為乙方進行安全培訓。4.3乙方應正確使用勞動保護用品，愛護甲方財產(chǎn)。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方業(yè)務、技術(shù)、管理等方面的信息，屬于甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.3乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前__天通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。七、爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務登記證副本6.甲方勞動規(guī)章制度7.甲方保密制度8.乙方工作服及勞動保護用品清單9.工作場所安全衛(wèi)生評價報告10.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方勞動報酬的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供勞動條件的，視為違約。6.任何一方提前解除合同且未支付違約金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具備法人資格，招聘勞動者提供勞動條件并支付勞動報酬的企業(yè)或組織。2.臨時工：指在用人單位工作時間不滿一年，不以固定崗位為主的勞動者。3.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應得的工資、獎金、津貼和補貼等。4.勞動保護用品：指為保障勞動者在勞動過程中人身安全所需的個人防護用品。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：按照合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.問題：甲方未按時支付乙方勞動報酬。解決辦法：甲方應及時支付勞動報酬，否則乙方有權(quán)依法申請仲裁或提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；造成損失的，乙方應承擔賠償責任。4.問題：工作場所存在安全隱患。解決辦法：甲方應立即改善工作場所的安全衛(wèi)生條件，確保乙方的人身安全。五、所有應用場景：1.甲方需要短期勞動力支持倉儲物流工作。2.乙方尋求短期工作機會以獲取經(jīng)濟收入。3.甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。4.乙方遵守甲方的規(guī)章制度和保密要求。5.