工會小組活動記錄

工會小組活動記錄活動時間活動名稱活動地點活動主題學工會法活動主持人活動記錄活動主要內容：一、工會各級組織按照民主集中制原則建立；二、各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產生。三、各級工會委員會向同級會員大會或者會員代表大會負責并報告工作，接受其監(jiān)督。四、工會會員大會或者會員代表大會有權撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。五、上級工會組織領導下級工會組織。六、企業(yè)事業(yè)單位、機關有會員二十五人以上的，可以建立基層工會委員會，會員不足二十五人的，選舉組織員一人，組織會員開展活動。七、縣級以上地方建立地方各級總工會。八、同級一行或者性質相近的幾個行業(yè)，可以根據需要建立全國的或者地方的產業(yè)工會。九、全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會。工會小組活動記錄活動時間活動名稱活動地點項目會議室活動主題學工會法活動主持人活動記錄活動主要內容：工會組織一、基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產業(yè)工會組織的建立，必須報上一級工會批準。二、基層工會組織所在企業(yè)終止或者所在的事業(yè)單位，機關被撤銷，該工會組織相應撤銷。三、中華全國總工會、地方總工會、產業(yè)工會具有社會團體法人資料。四、工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調動其工作，團結需要調動時，應當征得本級工會委員會和上一級工會的同意。工會的權利和義務一、全民所有制和集體所有制事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會有權提出意見，保障職工依法行使民主管理的權利。二、工會以派出代表對所屬工會組織所在的企業(yè)、事業(yè)單位、機關就侵犯職工合法權益的問題進行調查，有關單位應當予以協(xié)助。工會小組活動記錄活動時間活動名稱活動地點項目會議室活動主題學工會法活動主持人活動記錄活動主要內容：勞動安全衛(wèi)生一、用人單位必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安頓衛(wèi)生規(guī)程和標準。二、勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計，同時施工、同時投入生產和施用。三、用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，對從事有明顯危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。四、從事特殊作業(yè)的勞動者必須經過專門培訓取得特殊作業(yè)資格。五、勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行，對危害生命安全和身體健康行為，有權提出批評、檢舉和控告。工會小組活動記錄活動時間活動名稱活動地點項目會議室活動主題學工會法活動主持人活動記錄活動主要內容：一、為了保護勞動者合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進發(fā)展和社會進步，根據憲法，制定本法。二、中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織（以下簡稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適應本法。三、勞動專利申請享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權力，取得勞動報酬的權利，休息休假的權力，獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利，接受職業(yè)技能培訓的權利，享受社會保險和福利的權利，提請勞動爭議處理的權利以及法律法規(guī)的其它勞動權力。四、勞動者應當完成勞動任務，提高