2024勞務(wù)用工協(xié)議范本

合同編號：__________勞務(wù)用工協(xié)議甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議。一、協(xié)議內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方在_______（職務(wù)/崗位）工作，乙方同意接受甲方的雇傭。1.2乙方的勞務(wù)用工形式為_______（全日制/非全日制），用工時間為_______年。1.3乙方的工資待遇為每月_______元，按月支付。工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。1.4乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。1.5甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。1.6乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、雙方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方權(quán)利和義務(wù)（1）按照約定向乙方支付工資，并及時足額支付。（2）為乙方提供符合勞動法規(guī)定的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。（3）依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，辦理相關(guān)社會保險手續(xù)。（4）督促乙方遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.2乙方權(quán)利和義務(wù)（1）按照約定提供勞動力，完成甲方安排的工作任務(wù)。（2）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。（3）愛護(hù)甲方的財物，保守甲方的商業(yè)秘密。（4）不得在甲方工作時間從事與甲方無關(guān)的其他工作。三、協(xié)議的變更、解除和終止3.1雙方同意，本協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商一致。3.2甲方因客觀原因需要變更乙方的職務(wù)、崗位、工資待遇等，應(yīng)提前一個月通知乙方，并經(jīng)乙方同意。3.3乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.4有下列情形之一的，本協(xié)議自行終止：（1）雙方約定的勞務(wù)用工期限屆滿，且雙方未續(xù)簽協(xié)議的。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的。（3）乙方因傷病不能從事原工作，且不能從事其他工作的。（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。四、違約責(zé)任4.1雙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或者終止的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2甲方未按照約定支付工資、提供勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、賠償損失，并有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。4.3乙方未按照約定提供勞動力，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保提供的勞動條件符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按約定向乙方支付工資，并及時足額支付。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，辦理相關(guān)社會保險手續(xù)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。5.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財物，保守甲方的商業(yè)秘密。解決辦法：1.當(dāng)甲方未按照約定支付工資、提供勞動條件時，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、賠償損失，并有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。2.當(dāng)乙方未按照約定提供勞動力時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：是指調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.勞務(wù)用工：是指勞動者向用人單位提供勞動力，但不構(gòu)成用人單位的成員，雙方不建立勞動關(guān)系的一種用工形式。3.社會保險費(fèi)：是指用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.勞動監(jiān)察部門：是指負(fù)責(zé)對用人單位執(zhí)行勞動法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的行政機(jī)關(guān)。特殊應(yīng)用場合：1.遠(yuǎn)程工作：當(dāng)乙方需要在甲方以外的地方進(jìn)行工作時，例如在家辦公或在外地出差，需要明確溝通渠道、工作成果提交方式以及遠(yuǎn)程工作的具體要求和條件。補(bǔ)充條款：遠(yuǎn)程工作條款。附件：遠(yuǎn)程工作指南。2.試用期：當(dāng)乙方剛加入甲方，還在試用期內(nèi)時，需要明確試用期的期限、評估標(biāo)準(zhǔn)以及試用期內(nèi)的工資待遇。補(bǔ)充條款：試用期條款。附件：試用期評估表。3.項目合作：當(dāng)乙方參與甲方某個具體項目時，需要明確項目的期限、工作內(nèi)容、項目成果的分配以及項目期間的加班安排等。補(bǔ)充條款：項目合作條款。附件：項目說明書。4.技能培訓(xùn)：當(dāng)乙方需要接受甲方提供的技能培訓(xùn)時，需要明確培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、培訓(xùn)期間的工資待遇以及培訓(xùn)成果的評估。補(bǔ)充條款：技能培訓(xùn)條款。附件：培訓(xùn)計劃表。5.出差安排：當(dāng)乙方需要代表甲方出差時，需要明確出差的時間、地點(diǎn)、出差期間的工資待遇、差旅費(fèi)用的報銷標(biāo)準(zhǔn)以及出差期間的工作安排。補(bǔ)充條款：出差安排條款。附件：出差費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn)。6.保密協(xié)議：當(dāng)乙方涉及甲方商業(yè)秘密的工作時，需要明確保密的內(nèi)容、保密期限以及違反保密協(xié)議的后果。補(bǔ)充條款：保密協(xié)議條款。附件：保密協(xié)議。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：當(dāng)乙方在履行工作過程中創(chuàng)作的作品屬于甲方時，需要明確作品的歸