大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本示例

合同編號：__________地址：_____________________________聯(lián)系人：_____________________________聯(lián)系電話：__________________________身份證號：_________________________聯(lián)系電話：__________________________通訊地址：_________________________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)/單位，具備招聘和錄用員工的權(quán)利與資格；乙方是完全民事行為能力人，具備從事工作的權(quán)利和能力，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方的工作崗位上提供勞動，甲方向乙方支付勞動報(bào)酬等事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：____________________。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________________。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方的薪酬制度，及時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按國家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境；（2）按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資；（3）依法為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)；（4）對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生教育；（5）尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)。5.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的工作任務(wù)；（3）尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理，維護(hù)甲方利益；（4）愛護(hù)甲方的設(shè)備設(shè)施，保守甲方的商業(yè)秘密；（5）不得遲到早退、曠工，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請假。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前____天書面通知對方。6.2乙方如未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿后的一個月工資。6.3甲方如因客觀原因需要解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________代表（簽名）：______________代表（簽名）：______________簽訂日期：________________簽訂日期：________________注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保提供的崗位、工作地點(diǎn)、工資待遇等條件符合國家法律法規(guī)和雙方的約定。2.乙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保理解并同意各項(xiàng)約定的內(nèi)容。3.雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)力和義務(wù)，維護(hù)對方的合法權(quán)益。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方的福利待遇。5.雙方應(yīng)遵守國家的勞動法律法規(guī)，不得違法解除或終止合同。解決辦法：1.當(dāng)雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決，盡量達(dá)成一致意見。2.如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解和考察，約定的一定時(shí)期。3.勞動報(bào)酬：勞動者按照約定提供勞動，用人單位支付給勞動者的工資和福利。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會保障制度。5.福利待遇：用人單位按照國家規(guī)定和合同約定，給予勞動者的一切物質(zhì)利益。6.合同解除：合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。7.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合："鑒于乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)出色，甲方愿意提供正式工作機(jī)會給乙方。自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起，乙方將成為甲方的正式員工，享有與正式員工相同的待遇和權(quán)益。""鑒于乙方特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方可以遠(yuǎn)程工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。雙方應(yīng)確保遠(yuǎn)程工作的順利進(jìn)行，并遵守相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)安全和保密規(guī)定。""乙方作為甲方項(xiàng)目的合作者，應(yīng)按照甲方的項(xiàng)目要求和相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提供相應(yīng)的合作