2024專業(yè)工程項目經理聘用協議范本

2024專業(yè)工程項目經理聘用協議范本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義1.4術語定義2.聘用崗位及職責2.1乙方聘用崗位2.2乙方職責2.3乙方工作時間3.聘用期限3.1聘用開始日期3.2聘用結束日期3.3試用期4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利制度4.4薪酬支付時間及方式5.項目管理5.1項目范圍5.2項目目標5.3項目管理流程6.培訓與發(fā)展6.1乙方培訓機會6.2乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密協議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2訴訟管轄地11.合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件11.2合同修改11.3合同解除12.其他條款12.1通知與送達12.2法律適用12.3合同的完整性與優(yōu)先權13.附件13.1項目詳細說明13.2薪酬結構明細13.3培訓計劃14.簽署頁14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3丙方簽署（如有）第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義1.4術語定義（1）項目：指甲方委托乙方負責管理的具體工程項目。（2）項目管理：指乙方根據甲方要求，對項目進行有效組織、計劃、執(zhí)行、監(jiān)控和控制的過程。（3）試用期：指合同簽訂后，雙方對乙方的工作能力進行考察的期限，本合同試用期為____個月。第二條聘用崗位及職責2.1乙方聘用崗位乙方在本合同期內擔任項目項目經理，負責項目的日常管理和團隊協調工作。2.2乙方職責（1）負責項目進度、質量、成本、安全等方面的控制和管理工作。（2）組織項目團隊，對團隊成員進行任務分配和績效評估。（3）協調甲方、乙方、丙方及項目相關各方之間的關系，確保項目順利推進。（4）定期向甲方報告項目進展情況，對項目存在的問題提出解決方案。2.3乙方工作時間乙方按照甲方規(guī)定的的正常工作時間上班，并根據項目需要加班。第三條聘用期限3.1聘用開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.2聘用結束日期除非本合同提前解除或終止，否則聘用結束日期為____年__月__日。3.3試用期乙方在本合同試用期內，如不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。4.2績效獎金乙方根據項目完成情況和績效考核結果，可獲得相應的績效獎金。4.3福利制度（1）乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。（2）乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。4.4薪酬支付時間及方式乙方薪酬每月__日支付，支付方式為____（銀行轉賬/現金支付）。第五條項目管理5.1項目范圍乙方管理的項目范圍包括但不限于：項目策劃、設計、施工、驗收等階段。5.2項目目標乙方應確保項目按照甲方要求，按時、按質、按成本完成。5.3項目管理流程乙方應按照甲方的項目管理流程進行工作，包括項目啟動、計劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾等階段。第六條培訓與發(fā)展6.1乙方培訓機會甲方應為乙方提供定期的項目管理培訓和技能提升機會。6.2乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實現職業(yè)發(fā)展目標。第七條保密協議7.1保密內容乙方在合同期內和解除合同后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方應承擔保密義務的期限為____年。7.3違約責任如乙方違反保密協議，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或本合同約定的義務。（2）乙方未經甲方同意，自行離職或單方面解除合同。（3）乙方因故意或重大過失導致項目重大損失。8.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬。（2）甲方未按照本合同約定提供乙方的工作條件。（3）甲方違反法律法規(guī)或本合同的約定，嚴重損害乙方權益。8.3合同終止的情形（1）本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。（2）雙方協商一致解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。第九條違約責任9.1甲方違約責任甲方違反本合同的約定，導致乙方遭受損失的，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的直接經濟損失。9.2乙方違約責任乙方違反本合同的約定，導致甲方遭受損失的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的直接經濟損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生合同爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2訴訟管轄地本合同爭議的訴訟管轄地為合同簽訂地人民法院。第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改合同的修改應由雙方協商一致，并書面簽署。11.3合同解除合同解除應由雙方協商一致，并書面簽署。第十二條其他條款12.1通知與送達雙方通過電子郵件、快遞等方式相互發(fā)送通知和文件，均視為送達。12.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.3合同的完整性與優(yōu)先權本合同及其附件為完整合同，取代了所有以前的口頭和書面協議與談判。第十三條附件13.1項目詳細說明具體項目的要求、范圍、目標等詳細說明。13.2薪酬結構明細乙方的薪酬結構、績效獎金計算方式等明細。13.3培訓計劃甲方為乙方提供的培訓計劃和發(fā)展機會。第十四條簽署頁14.1甲方簽署（甲方蓋章）代表簽字：____________日期：____年__月__日14.2乙方簽署（乙方蓋章）代表簽字：____________日期：____年__月__日14.3丙方簽署（如有）（丙方蓋章）代表簽字：____________日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：項目詳細說明內容：包含項目的目標、范圍、預期成果、關鍵里程碑、項目預算等詳細信息。此附件旨在明確項目的具體要求和期望，以便乙方能夠準確理解項目需求，并據此制定合理的管理計劃。附件二：薪酬結構明細內容：詳細列出乙方的薪酬構成，包括基本工資、績效獎金、福利等。此附件旨在明確乙方的薪酬待遇，以便乙方了解自己的收入構成。附件三：培訓計劃內容：詳細列出甲方為乙方提供的培訓和發(fā)展機會，包括培訓時間、地點、內容、預期目標等。此附件旨在明確乙方的職業(yè)發(fā)展路徑，以便乙方能夠明確自己的職業(yè)成長計劃。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定支付乙方薪酬。2.甲方未按約定提供乙方的工作條件。3.乙方未按約定完成項目任務。4.乙方未按約定保密甲方信息。5.雙方未按約定履行合同義務。違約責任認定標準：1.違約方需承擔違約責任，賠償對方因此造成的直接經濟損失。2.違約方需支付違約金，違約金金額根據違約程度和給對方造成的損失程度確定。3.嚴重違約行為導致合同無法履行時，對方有權解除合同，并要求違約方支付解除合同的損失賠償。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.合同解除：指合同一方或雙方根據合同約定或法律規(guī)定，終止合同關系的行為。3.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，支付給守約方的金錢賠償。4.保密義務：指合同雙