2024年員工雇傭協(xié)議范本

2024年標(biāo)準(zhǔn)員工雇傭協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同標(biāo)的2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3補(bǔ)充保險(xiǎn)6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康7.合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄露后果11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2使用權(quán)11.3保護(hù)措施12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.合同的生效、修改和解除13.1生效條件13.2修改13.3解除14.其他條款14.1不可抗力14.2合同的解釋權(quán)14.3合同的適用法律14.4附件第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指2024年標(biāo)準(zhǔn)員工雇傭協(xié)議范本版A版的制定和簽訂主體，具有合法用工資格的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。1.2乙方（雇員）：指與甲方簽訂本合同的員工，應(yīng)具備完全民事行為能力，并符合甲方招聘條件的自然人。1.3合同標(biāo)的：指乙方在甲方處所從事的職位和工作，以及甲方為乙方提供的勞動(dòng)條件和待遇等。2.合同期限2.1起始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2終止日期：本合同期滿或者雙方約定的其他終止條件實(shí)現(xiàn)時(shí)失效。2.3試用期：自合同生效之日起，甲方給予乙方一定期限的試用期，試用期不超過六個(gè)月。試用期的長短由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和崗位要求確定。3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)的熟悉和掌握。試用期滿后，乙方應(yīng)全面履行職務(wù)，完成甲方分配的任務(wù)。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。3.3工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作休息制度工作。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣【】元整。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的津貼制度，可獲得相應(yīng)的津貼。4.4支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月【】日前支付乙方工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。5.3補(bǔ)充保險(xiǎn)：甲方可以為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)，具體方案由甲方制定并通知乙方。6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。6.2職業(yè)健康：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，對乙方從事的有害健康的工種，應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，并采取有效的預(yù)防措施。7.合同的變更、解除和終止7.1變更：合同變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。7.2解除：7.2.1甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書面簽署解除協(xié)議。7.2.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前【】天書面通知甲方。7.2.3甲方解除合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前【】天通知乙方。7.3終止：本合同期滿或者雙方約定的其他終止條件實(shí)現(xiàn)時(shí)，合同即行終止。8.違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的其他損失。8.2乙方違約：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的其他損失。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方秘密之日起算，保密期限為【】年。10.3泄露后果：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方的外，均屬于甲方所有。11.2使用權(quán)：甲方享有乙方創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)、發(fā)表權(quán)、修改權(quán)等。11.3保護(hù)措施：甲方應(yīng)采取措施保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用乙方的知識產(chǎn)權(quán)。12.通知與送達(dá)12.1通知方式：甲乙雙方之間的通知，可以通過書面、電子郵件、短信等方式進(jìn)行。12.2送達(dá)地址：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)書面約定各自的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式，以便通知和送達(dá)。13.合同的生效、修改和解除13.1生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2修改：合同的修改應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署。13.3解除：合同的解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。14.其他條款14.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。14.3合同的適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.4附件：本合同附件包括甲乙雙方提供的與合同有關(guān)的文件、圖紙、資料等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二：乙方個(gè)人身份證復(fù)印件附件三：職位說明書附件四：工作職責(zé)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件五：工資結(jié)構(gòu)確認(rèn)表附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表附件七：補(bǔ)充保險(xiǎn)方案附件八：保密協(xié)議附件九：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件十：勞動(dòng)合同解除證明附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，應(yīng)加蓋公章，并確保復(fù)印件與原件一致。附件二：乙方個(gè)人身份證復(fù)印件，應(yīng)清晰可辨，并確保復(fù)印件與原件一致。附件三：職位說明書，應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。附件四：工作職責(zé)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)、績效考核指標(biāo)、考核周期等。附件五：工資結(jié)構(gòu)確認(rèn)表，應(yīng)詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等工資構(gòu)成部分。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表，應(yīng)明確列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件七：補(bǔ)充保險(xiǎn)方案，應(yīng)詳細(xì)描述甲方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)內(nèi)容、保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)、保險(xiǎn)權(quán)益等。附件八：保密協(xié)議，應(yīng)明確乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等的保密義務(wù)、保密期限和泄露后果等。附件九：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書，應(yīng)明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題和使用權(quán)等。附件十：勞動(dòng)合同解除證明，應(yīng)載明解除勞動(dòng)合同的原因、時(shí)間、雙方協(xié)商情況等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和安全保障。4.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)。5.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。6.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等的，應(yīng)支付遲延支付期間的賠償金。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并支付違約金。3.甲方未提供乙方工作條件和安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方未提前通知甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付違約金。6.乙方泄露甲方秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：1.甲方延遲支付乙方工資，乙方向甲方提出支付要求后，甲方仍未支付的，乙方可以要求甲方支付遲延支付期間的賠償金。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付違約金。3.甲方未提供乙方工作條件和安全保障，導(dǎo)致乙方在工作中受傷的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方未提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，甲方可以要求乙方支付違約金。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的、具有法律約束力的書面協(xié)議。2.甲方：指2024年標(biāo)準(zhǔn)員工雇傭協(xié)議范本版A版的制定和簽訂主體，具有合法用工資格的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。3.乙方：指與甲方簽訂本合同的員工，應(yīng)具備完全民事行為能力，并符合甲方招聘條件的自然人。4.試用期內(nèi)：指自合同生效之日起，甲方給予乙方一定期限的試用期，試用期不超過六個(gè)月。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞