2024年格式員工聘用協(xié)議示例

2024年標(biāo)準(zhǔn)格式員工聘用協(xié)議示例版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3雙方第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方職位2.2乙方職責(zé)第三條合同期限3.1合同開(kāi)始日期3.2合同結(jié)束日期3.3試用期第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3福利4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5加班費(fèi)第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全6.2健康保護(hù)第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1發(fā)明創(chuàng)造8.2技術(shù)成果8.3作品第九條terminationofemployment（解除/終止合同）9.1解除/終止原因9.2解除/終止程序9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁10.4法律訴訟第十一條其他約定11.1培訓(xùn)11.2調(diào)動(dòng)11.3離職第十二條合同的變更、解除和終止12.1變更12.2解除12.3終止第十三條違約責(zé)任13.1甲方違約13.2乙方違約第十四條雙方約定14.1不可抗力14.2完整協(xié)議14.3修改權(quán)14.4通知結(jié)束語(yǔ)：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指__________，根據(jù)中國(guó)法律合法成立并有效存在的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。1.2乙方（受聘方）：指__________，根據(jù)本合同約定被甲方聘用的人員。1.3雙方：指甲方和乙方。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方職位：__________2.2乙方職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行__________崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條合同期限3.1合同開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同結(jié)束日期：本合同期限為_(kāi)_________年，自合同開(kāi)始日期起算，至合同結(jié)束日期止。3.3試用期：乙方在合同開(kāi)始日期起至合同結(jié)束日期前的__________個(gè)月內(nèi)為試用期。第四條薪酬待遇4.1基本工資：甲方應(yīng)支付給乙方的月基本工資為人民幣_(tái)_________元整。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)政策，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3福利：甲方為乙方提供__________福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照中國(guó)法律的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.5加班費(fèi)：乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照中國(guó)法律的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)。5.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全：甲方應(yīng)按照中國(guó)法律的規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2健康保護(hù)：甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和解除（終止）合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同開(kāi)始日期起算，至合同結(jié)束日期止。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約所造成的經(jīng)濟(jì)損失。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1發(fā)明創(chuàng)造：乙方在合同期限內(nèi)和解除（終止）合同后所完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，屬于甲方所有。8.2技術(shù)成果：乙方在合同期限內(nèi)和解除（終止）合同后所完成的技術(shù)成果，屬于甲方所有。8.3作品：乙方在合同期限內(nèi)和解除（終止）合同后所創(chuàng)作的作品，屬于甲方所有。第九條terminationofemployment（解除/終止合同）9.1解除/終止原因：有下列情形之一的，雙方可以解除/終止合同：(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；(2)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；(3)乙方因欺詐、脅迫等原因致使合同無(wú)效的；(4)乙方被追究刑事責(zé)任的；(5)甲方因客觀原因需要解除/終止合同的。9.2解除/終止程序：雙方應(yīng)按照中國(guó)法律的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，辦理解除/終止合同的手續(xù)。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方根據(jù)中國(guó)法律的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)按照乙方的需要提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并支付培訓(xùn)費(fèi)用。11.2調(diào)動(dòng)：甲方因業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)或崗位，但應(yīng)提前通知乙方。11.3離職：乙方解除（終止）合同后，應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，并交還甲方的財(cái)物。第十二條合同的變更、解除和終止12.1變更：合同變更應(yīng)書(shū)面簽訂，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.2解除：合同解除應(yīng)符合中國(guó)法律的規(guī)定和本合同的約定。12.3終止：合同終止應(yīng)符合中國(guó)法律的規(guī)定和本合同的約定。第十三條違約責(zé)任13.1甲方違約：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。13.2乙方違約：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十四條雙方約定14.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2完整協(xié)議：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3修改權(quán)：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.4通知：雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式互相通知與合同有關(guān)的事宜。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明乙方的具體職位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等信息。附件2：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)闡述保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等保密協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。附件3：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)確認(rèn)乙方在合同期限內(nèi)和解除（終止）合同后完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件4：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等培訓(xùn)計(jì)劃的相關(guān)信息。附件5：調(diào)動(dòng)通知詳細(xì)說(shuō)明甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)或崗位的相關(guān)事項(xiàng)。附件6：離職手續(xù)辦理指南詳細(xì)說(shuō)明乙方解除（終止）合同后應(yīng)辦理的離職手續(xù)及相關(guān)注意事項(xiàng)。附件7：違約金計(jì)算公式詳細(xì)說(shuō)明違約金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件8：損失賠償計(jì)算方式詳細(xì)說(shuō)明損失賠償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對(duì)方損失等。示例：雙方未履行合同中的保密義務(wù)，應(yīng)支付違約金并賠償對(duì)方因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。在本合同中的應(yīng)用：如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.保密信息：指與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。在本合同中的應(yīng)用：乙方應(yīng)對(duì)甲方的保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作