就業(yè)協(xié)議書保證書范本

就業(yè)協(xié)議書保證書范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（就業(yè)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)協(xié)議書保證書。第一條就業(yè)崗位及職責(zé)（具體崗位）1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的各項(xiàng)規(guī)定。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方按照國家和地方有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)定，以及甲方的薪酬制度，向乙方支付工資。2.2乙方享有法定的節(jié)假日、休息日以及甲方規(guī)定的福利。第三條試用期及合同期限3.1乙方就業(yè)時(shí)間為____個(gè)月的試用期，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。3.2試用期滿，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。如正式錄用，雙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在就業(yè)期間以及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第六條其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。6.3如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性。甲方（用人單位）：乙方（就業(yè)者）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方公司章程8.甲方人力資源部門相關(guān)規(guī)章制度9.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同10.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方在勞動(dòng)合同期間，違反甲方保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。3.甲方未按照約定向乙方支付工資、福利等。4.甲方未按照約定提供乙方的工作條件、崗位等。5.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的一定時(shí)期，用以考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)，應(yīng)得的報(bào)酬。4.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者約定的，勞動(dòng)者在就業(yè)期間及合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密的協(xié)議。5.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，未經(jīng)甲方同意：嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)損失賠償責(zé)任。3.甲方未按照約定向乙方支付工資、福利等：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自身合法權(quán)益。4.甲方未按照約定提供乙方的工作條件、崗位等：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定履行義務(wù)，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，如警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的就業(yè)條件。2.甲方與乙方明確雙方在試用期的權(quán)利和義