2024年工廠勞務(wù)合同例文（四篇）

第2頁共2頁2024年工廠勞務(wù)合同例文食品工廠勞務(wù)協(xié)議書甲方：__________乙方：__________鑒于乙方已通過甲方組織的面試，并同意參與由公司或車間組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后將轉(zhuǎn)入車間擔(dān)任技術(shù)管理類崗位，并享受相應(yīng)的福利和待遇；同時(shí)，甲方在培訓(xùn)期間為乙方提供了必要的物力和人力支持，以及合理的發(fā)展平臺(tái)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，工作協(xié)議期限不少于____年。二、工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方受聘于甲方，擔(dān)任_____部_____崗位，享有____個(gè)月的見習(xí)期。見習(xí)期間，乙方底薪為____元/月，考核金為____元/月。見習(xí)期滿后，底薪調(diào)整為____元/月，考核金為____元/月（公司全廠工資普調(diào)不在此列）。2.薪資結(jié)構(gòu)由底薪、考核金及全勤獎(jiǎng)勵(lì)組成。三、服務(wù)約定1.乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰或辭退。2.乙方在職期間應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，否則甲方有權(quán)根據(jù)具體情況進(jìn)行降職、減薪等處理。3.甲方為乙方免費(fèi)提供食宿等福利待遇，并按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方均不得單方面解除本協(xié)議。四、違約責(zé)任1.乙方在協(xié)議期內(nèi)，非因特殊情況并經(jīng)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，不得提出辭職。2.若乙方在協(xié)議期內(nèi)離職，未滿一年者，公司將扣除培訓(xùn)費(fèi)____元；工作滿一年但未滿兩年者，提出辭職將扣除培訓(xùn)費(fèi)____元；協(xié)議期滿則不扣除培訓(xùn)費(fèi)。3.協(xié)議期內(nèi)，若乙方不能勝任其本職工作且不愿調(diào)任其他崗位，甲方有權(quán)辭退乙方，并扣除培訓(xùn)費(fèi)____元。五、其他條款1.因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解決。2.本協(xié)議期滿時(shí)，協(xié)議條款自然終止。但若乙方在協(xié)議期最后一個(gè)月未與公司相關(guān)人員辦理續(xù)簽或終止協(xié)議手續(xù)，公司視為乙方同意續(xù)簽，則下一工作協(xié)議期相應(yīng)生效（但不受本協(xié)議第四大點(diǎn)第2、3點(diǎn)約束）。3.本協(xié)議未盡事宜，以行政部《薪資管理?xiàng)l例》為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：______________年____月____日____年____月____日2024年工廠勞務(wù)合同例文（二）一、工作時(shí)間規(guī)定（一）上班期間，員工應(yīng)專注于生產(chǎn)及工作任務(wù)，嚴(yán)禁從事私人事務(wù)或與生產(chǎn)工作無關(guān)的活動(dòng)。（二）員工需嚴(yán)格遵守工作指示，服從崗位調(diào)動(dòng)安排。（三）確保工作任務(wù)的完成質(zhì)量與數(shù)量，禁止采取投機(jī)取巧的方式。（四）如遇特殊情況，員工應(yīng)及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示并報(bào)告，嚴(yán)禁擅自決策。二、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除及辭職（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、生產(chǎn)項(xiàng)目調(diào)整或情況變化，經(jīng)乙方同意后，可變更合同內(nèi)容。（二）合同期滿即告終止，雙方需辦理終止合同手續(xù)。若甲方繼續(xù)聘用乙方，需經(jīng)乙方同意并報(bào)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，重新簽訂合同。（三）符合以下情形之一者，可解除勞動(dòng)合同：1.雙方達(dá)成一致意見；2.符合本合同第六條第五項(xiàng)及第六項(xiàng)規(guī)定；3.乙方培訓(xùn)期滿，不符合錄用條件或自愿離職；4.乙方非因工負(fù)傷，治療后仍無法復(fù)工。（四）以下情形將自動(dòng)解除合同：1.甲方宣告破產(chǎn)或處于法定整頓期；2.乙方被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑。（五）乙方在合同期內(nèi)若存在以下情形，甲方有權(quán)辭退：1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)工作秩序；2.違反操作規(guī)程，造成經(jīng)濟(jì)損失；3.服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益；4.涉及貪污、盜竊等違法行為，但未構(gòu)成刑事責(zé)任；5.擾亂社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤。（六）甲方存在以下情形之一時(shí)，乙方可提出辭職：1.勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，損害工人健康；2.甲方未按時(shí)發(fā)放工資或連續(xù)兩月未支付工資；3.乙方遭受甲方負(fù)責(zé)人侮辱；4.甲方違反勞動(dòng)合同或國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)；5.乙方應(yīng)征入伍。（七）乙方在以下情況下，甲方不得解除合同：1.合同期限未滿且不符合第六條第三項(xiàng)情形；2.患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間未愈且喪失勞動(dòng)能力；3.女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。（八）除第六條第四款所列情形外，甲乙雙方要求解除合同時(shí)，需提前半個(gè)月通知對(duì)方并辦理相關(guān)手續(xù)。三、違約責(zé)任（一）甲方違反合同條款或無正當(dāng)理由辭退乙方，應(yīng)按乙方實(shí)際損失賠償，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。（二）乙方違反合同條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方可根據(jù)損失情況要求乙方賠償，具體數(shù)額雙方協(xié)商。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，需賠償甲方指定金額，否則甲方不予辦理離職手續(xù)。四、其他約定事項(xiàng)（一）甲方為乙方提供住房，房租、水電費(fèi)由乙方承擔(dān)。若房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)住房補(bǔ)貼；乙方自行解決住房的，甲方亦應(yīng)給予住房補(bǔ)貼。（二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)；不辦食堂的，甲方支付在外搭膳的管理費(fèi)，并給予乙方膳食補(bǔ)貼。（三）甲方按國(guó)家規(guī)定給予乙方各類補(bǔ)貼。（四）計(jì)件工資制的月工資結(jié)算辦法另行規(guī)定。（五）其他需約定事項(xiàng)由雙方協(xié)商確定。任何一方違反勞動(dòng)合同造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)追究違約金及賠償金。五、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決或申請(qǐng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。調(diào)解無效時(shí)，雙方可選擇向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。六、合同效力與補(bǔ)充本合同自雙方簽訂之日起生效，未經(jīng)雙方同意不得擅自修改或變更。未盡事宜需經(jīng)雙方協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。合同條款與法律、法規(guī)、政策相抵觸時(shí)，按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。本合同一式多份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年工廠勞務(wù)合同例文（三）甲方（用人單位）：法定代表人（或授權(quán)代表）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：家庭住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：甲乙雙方基于平等、自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)合作事宜達(dá)成一致，特訂立本勞務(wù)合同，以資共同遵守：一、自本合同簽訂之日起，乙方即成為甲方之職工，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。二、本合同期限為_____，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，在本單位從事_____崗位工作，并按照甲方對(duì)該崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。四、甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，并配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。對(duì)于從事職業(yè)危害作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)定期為其進(jìn)行健康檢查。乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。五、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方工資報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資制的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，并確保乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)規(guī)范，服從組織安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保完成工作任務(wù)。七、乙方在合同期內(nèi)及合同終止、解除后____個(gè)月內(nèi)，有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益或?yàn)榧追礁?jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方在公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密前，須征得甲方同意。八、若乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)或深造，雙方應(yīng)簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，乙方應(yīng)遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及相關(guān)賠償條款。九、本合同終止、解除后，乙方應(yīng)將所有屬于甲方但由其保管、使用的物品和文件資料交還甲方。如有物品遺失或損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、在履行合同期間，乙方若因家庭住址更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方。若乙方未履行通知義務(wù)，甲方按乙方之前提供的住址發(fā)送的有關(guān)文件應(yīng)視為已送達(dá)。十一、雙方如需解除勞務(wù)合同，應(yīng)通過友好協(xié)商達(dá)成一致意見。十二、勞務(wù)合同的變更必須符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方充分協(xié)商后達(dá)成一致意見。任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。十三、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同約定的變更、終止、解除及賠償?shù)葪l款。十四、有固定期限的勞務(wù)合同期滿后即行終止。若雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞務(wù)合同，應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方未出具終止勞務(wù)合同證明書且不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞務(wù)合同。十五、任何一方違反本合同條款均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定進(jìn)行賠償。十六、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過平等協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。十七、本合同未盡事宜按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。十八、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（簽章）：_________代表（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日2024年工廠勞務(wù)合同例文（四）甲方（用人單位）名稱：性質(zhì)：法定代表人：地址：編號(hào)：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)，并依據(jù)甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議條款：一、自本合同簽訂之日起，乙方正式成為甲方職工。二、本合同為固定期限合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為____月。三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，在甲方單位從事相關(guān)工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，以保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。對(duì)于從事職業(yè)危害作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)定期為其進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度，即工作制。五、乙方在甲方工作期間，甲方將按照國(guó)家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方工資報(bào)酬。若實(shí)行計(jì)件工資，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方將為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及其他相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范，服從組織安排，努力做好本職工作，確保完成任務(wù)。八、乙方在履行合同期間，若發(fā)生患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等情況，將按照國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度享受相關(guān)待遇。九、乙方在合同期內(nèi)及合同終止、解除后的一定時(shí)期內(nèi)（具體期限由雙方約定），必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益或?yàn)榧追礁?jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方在公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密前，必須征得甲方同意。十、若乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)或深造，雙方應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守協(xié)議中約定的服務(wù)年限及相關(guān)賠償條款。十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方。如有物品遺失或損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、在履行合同期間，如乙方家庭住址發(fā)生變更，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前提供的住址發(fā)送相關(guān)文件應(yīng)視為有效送達(dá)。十三、履行合同期間，如需解除勞動(dòng)合同，甲乙雙方必須按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十四、履行合同期間，如需變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，必須符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，并經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商達(dá)成一致意見。任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。十五、甲乙雙方共同約定遵守本合同的各項(xiàng)約定事項(xiàng)，包括合同變更、終止、解除及賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后自然終止。若雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方未出具終止勞動(dòng)合同證明書且不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。十七、甲乙雙方中的任何一方如不履行本合同條款，將承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定進(jìn)行賠償。十八、