2024年工廠勞務合同參考樣本（二篇）

第7頁共7頁2024年工廠勞務合同參考樣本一、工作時間規(guī)定（一）上班期間，員工應專注于生產及工作任務，嚴禁從事私人事務或與生產工作無關的活動。（二）員工需嚴格遵守工作指示，服從崗位調動安排。（三）確保工作任務的完成質量與數量，禁止采取投機取巧的方式。（四）如遇特殊情況，員工應及時向上級請示并報告，嚴禁擅自決策。二、勞動合同的變更、終止、解除及辭職（一）甲方因轉產、生產項目調整或情況變化，經乙方同意后，可變更合同內容。（二）合同期滿即告終止，雙方需辦理終止合同手續(xù)。若甲方繼續(xù)聘用乙方，需經乙方同意并報勞動部門批準，重新簽訂合同。（三）符合以下情形之一者，可解除勞動合同：1.雙方達成一致意見；2.符合本合同第六條第五項及第六項規(guī)定；3.乙方培訓期滿，不符合錄用條件或自愿離職；4.乙方非因工負傷，治療后仍無法復工。（四）以下情形將自動解除合同：1.甲方宣告破產或處于法定整頓期；2.乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判刑。（五）乙方在合同期內若存在以下情形，甲方有權辭退：1.嚴重違反勞動紀律，影響生產工作秩序；2.違反操作規(guī)程，造成經濟損失；3.服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益；4.涉及貪污、盜竊等違法行為，但未構成刑事責任；5.擾亂社會秩序或犯有其他嚴重錯誤。（六）甲方存在以下情形之一時，乙方可提出辭職：1.勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，損害工人健康；2.甲方未按時發(fā)放工資或連續(xù)兩月未支付工資；3.乙方遭受甲方負責人侮辱；4.甲方違反勞動合同或國家勞動法律法規(guī)；5.乙方應征入伍。（七）乙方在以下情況下，甲方不得解除合同：1.合同期限未滿且不符合第六條第三項情形；2.患有職業(yè)病或因工負傷，治療期間未愈且喪失勞動能力；3.女工在孕期、產期、哺乳期內。（八）除第六條第四款所列情形外，甲乙雙方要求解除合同時，需提前半個月通知對方并辦理相關手續(xù)。三、違約責任（一）甲方違反合同條款或無正當理由辭退乙方，應按乙方實際損失賠償，具體數額雙方協(xié)商確定。（二）乙方違反合同條款給甲方造成經濟損失，甲方可根據損失情況要求乙方賠償，具體數額雙方協(xié)商。乙方未經甲方同意擅自離職，需賠償甲方指定金額，否則甲方不予辦理離職手續(xù)。四、其他約定事項（一）甲方為乙方提供住房，房租、水電費由乙方承擔。若房租按商品房標準收取，甲方應給予乙方相應住房補貼；乙方自行解決住房的，甲方亦應給予住房補貼。（二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費；不辦食堂的，甲方支付在外搭膳的管理費，并給予乙方膳食補貼。（三）甲方按國家規(guī)定給予乙方各類補貼。（四）計件工資制的月工資結算辦法另行規(guī)定。（五）其他需約定事項由雙方協(xié)商確定。任何一方違反勞動合同造成經濟損失的，對方有權追究違約金及賠償金。五、勞動爭議處理合同履行中發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決或申請企業(yè)勞動爭議調解委員會調解。調解無效時，雙方可選擇向勞動仲裁委員會申請仲裁或向當地人民法院起訴。六、合同效力與補充本合同自雙方簽訂之日起生效，未經雙方同意不得擅自修改或變更。未盡事宜需經雙方協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。合同條款與法律、法規(guī)、政策相抵觸時，按國家現行規(guī)定執(zhí)行。本合同一式多份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經合法授權代簽無效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年工廠勞務合同參考樣本（二）甲方（用人單位）：法定代表人（或授權代表）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：家庭住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：甲乙雙方基于平等、自愿的原則，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經友好協(xié)商，就勞務合作事宜達成一致，特訂立本勞務合同，以資共同遵守：一、自本合同簽訂之日起，乙方即成為甲方之職工，雙方建立勞動關系。二、本合同期限為_____，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、乙方同意根據甲方生產（工作）需要，在本單位從事_____崗位工作，并按照甲方對該崗位生產（工作）任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數量、質量指標或工作任務。四、甲方應為乙方提供符合國家標準及甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，并配備必要的勞動保護用品。甲方應對乙方進行安全教育，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。對于從事職業(yè)危害作業(yè)的乙方，甲方應定期為其進行健康檢查。乙方應遵守甲方的安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。五、甲方應按照國家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方工資報酬。實行計件工資制的，甲方應根據國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準，并確保乙方的工資不低于當地最低工資標準。六、乙方應遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方依法建立的各項規(guī)章制度和經營規(guī)范，服從組織安排，認真履行工作職責，確保完成工作任務。七、乙方在合同期內及合同終止、解除后____個月內，有義務為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益或為甲方競爭對手效力的工作。乙方在公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密前，須征得甲方同意。八、若乙方由甲方出資招用、培訓或深造，雙方應簽訂《培訓協(xié)議》，乙方應遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務年限及相關賠償條款。九、本合同終止、解除后，乙方應將所有屬于甲方但由其保管、使用的物品和文件資料交還甲方。如有物品遺失或損壞，乙方應承擔賠償責任。十、在履行合同期間，乙方若因家庭住址更改，應及時通知甲方。若乙方未履行通知義務，甲方按乙方之前提供的住址發(fā)送的有關文件應視為已送達。十一、雙方如需解除勞務合同，應通過友好協(xié)商達成一致意見。十二、勞務合同的變更必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并經雙方充分協(xié)商后達成一致意見。任何一方不得單方面變更合同內容。十三、甲乙雙方應共同遵守本合同約定的變更、終止、解除及賠償等條款。十四、有固定期限的勞務合同期滿后即行終止。若雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞務合同，應及時辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方未出具終止勞務合同證明書且不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞務合同。十五、任何一方違反本合同條款均應承擔違約責任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定進行賠償。十六、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，應首先通過平等協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。十七、本合同未盡事