2024年人力資源外包服務(wù)合同詳述

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源外包服務(wù)合同詳述本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1人力資源外包服務(wù)范圍1.1.1招聘與配置1.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展1.1.3薪酬福利管理1.1.4績效管理1.1.5員工關(guān)系管理1.1.6勞動(dòng)爭議處理1.2服務(wù)人數(shù)與崗位1.3服務(wù)期限2.雙方權(quán)益2.1甲方權(quán)益2.1.1提供真實(shí)、完整的招聘信息2.1.2提供員工培訓(xùn)與發(fā)展需求2.1.3按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用2.1.4對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估2.2乙方權(quán)益2.2.1按照約定提供人力資源外包服務(wù)2.2.2保護(hù)員工的隱私權(quán)與合法權(quán)益2.2.3不得侵犯甲方的商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.2.4有權(quán)終止服務(wù)if甲方違約3.服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用3.1.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式3.1.2服務(wù)費(fèi)用的支付周期3.1.3服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制3.2支付方式3.2.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式3.2.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的賬戶信息4.合同的履行與驗(yàn)收4.1甲方履行合同的義務(wù)4.2乙方履行合同的義務(wù)4.3合同驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與方法5.保密條款5.1雙方對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、員工信息等保密5.2保密期限5.3泄密責(zé)任6.違約責(zé)任與爭議解決6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任6.3爭議解決方式7.合同的變更與終止7.1合同變更條件7.2合同終止條件7.3合同終止后的處理事項(xiàng)8.適用法律與爭議解決8.1適用法律8.2爭議解決方式9.其他條款9.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)9.2附件10.合同簽署日期與地點(diǎn)10.1簽署日期10.2簽署地點(diǎn)11.甲方（乙方）簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章11.2乙方簽字蓋章12.附件12.1服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表12.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3其他重要文件13.合同編號(hào)14.合同版本日期第一部分：合同如下：第一條：服務(wù)內(nèi)容1.1人力資源外包服務(wù)范圍1.1.1招聘與配置甲方委托乙方按照甲方提供的招聘需求，進(jìn)行人員的招聘與配置工作。包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、候選人推薦及人員錄用等工作。1.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方根據(jù)甲方的培訓(xùn)與發(fā)展需求，為甲方員工提供相應(yīng)的培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)。包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)課程的安排、培訓(xùn)師的選拔與聘請(qǐng)、培訓(xùn)效果的評(píng)估等工作。1.1.3薪酬福利管理乙方負(fù)責(zé)甲方的薪酬福利管理工作，包括但不限于薪酬體系的建立與維護(hù)、薪資核算與支付、福利項(xiàng)目的落實(shí)與執(zhí)行、薪酬福利的優(yōu)化建議等工作。1.1.4績效管理乙方協(xié)助甲方建立績效管理體系，包括但不限于績效考核指標(biāo)的設(shè)定、績效考核流程的設(shè)計(jì)、績效考核結(jié)果的應(yīng)用、績效管理的優(yōu)化建議等工作。1.1.5員工關(guān)系管理乙方負(fù)責(zé)甲方的員工關(guān)系管理工作，包括但不限于員工溝通渠道的建立與維護(hù)、員工投訴與建議的處理、員工關(guān)系事件的調(diào)查與協(xié)調(diào)、員工關(guān)系管理的優(yōu)化建議等工作。1.1.6勞動(dòng)爭議處理乙方協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭議事宜，包括但不限于勞動(dòng)爭議的預(yù)防、勞動(dòng)爭議的調(diào)解與協(xié)商、勞動(dòng)爭議的法律咨詢與支持、勞動(dòng)爭議的處理結(jié)果跟蹤等工作。1.2服務(wù)人數(shù)與崗位乙方根據(jù)甲方的具體需求，確定服務(wù)的人數(shù)與崗位。雙方在合同簽訂前，應(yīng)就服務(wù)人數(shù)與崗位進(jìn)行詳細(xì)溝通，并在合同附件中列明具體的服務(wù)崗位與人數(shù)。1.3服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為____年，自合同簽訂之日起計(jì)算。除非一方違約，否則雙方應(yīng)在合同到期前____個(gè)月，協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。第二條：雙方權(quán)益2.1甲方權(quán)益2.1.1提供真實(shí)、完整的招聘信息甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的招聘信息，包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資福利等。2.1.2提供員工培訓(xùn)與發(fā)展需求甲方應(yīng)向乙方提供員工培訓(xùn)與發(fā)展需求，包括但不限于培訓(xùn)主題、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間等。2.1.3按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)按照本合同約定的支付周期和方式，按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。2.1.4對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。2.2乙方權(quán)益2.2.1按照約定提供人力資源外包服務(wù)乙方應(yīng)按照本合同的約定，提供人力資源外包服務(wù)。2.2.2保護(hù)員工的隱私權(quán)與合法權(quán)益乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保護(hù)員工的隱私權(quán)與合法權(quán)益。2.2.3不得侵犯甲方的商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在提供服務(wù)過程中，不得侵犯甲方的商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.2.4有權(quán)終止服務(wù)if甲方違約如甲方嚴(yán)重違約，乙方有權(quán)終止本合同的服務(wù)。第三條：服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用3.1.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式本合同的服務(wù)費(fèi)用根據(jù)甲方提供的服務(wù)人數(shù)、崗位及乙方提供的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行計(jì)算。具體計(jì)算方式詳見合同附件。3.1.2服務(wù)費(fèi)用的支付周期甲方應(yīng)按照本合同約定的支付周期，按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。3.1.3服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制如遇市場行情變化或其他特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。3.2支付方式3.2.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式甲方可通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式支付服務(wù)費(fèi)用。3.2.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的賬戶信息甲方的支付賬戶信息詳見合同附件。第四條：合同的履行與驗(yàn)收4.1甲方履行合同的義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方提供真實(shí)、完整的招聘信息、員工培訓(xùn)與發(fā)展需求，并按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方履行合同的義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同的約定，提供人力資源外包服務(wù)，并保護(hù)員工的隱私權(quán)與合法權(quán)益。4.3合同驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與方法本合同的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為乙方按照約定提供人力資源外包服務(wù)的質(zhì)量和效果。甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。第五條：保密條款5.1雙方對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、員工信息等保密雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容、甲方的商業(yè)秘密、員工信息等保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。5.2保密期限本第八條：違約責(zé)任與爭議解決8.1甲方違約責(zé)任甲方如未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體包括但不限于：8.1.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金計(jì)算方式為遲延支付金額的____%。8.1.2甲方未提供真實(shí)、完整的招聘信息或員工培訓(xùn)與發(fā)展需求的，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為合同總服務(wù)費(fèi)用的____%。8.2乙方違約責(zé)任乙方如未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體包括但不限于：8.2.1乙方未按照約定提供人力資源外包服務(wù)的，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金計(jì)算方式為遲延提供服務(wù)天數(shù)的____倍日違約金。8.2.2乙方侵犯甲方商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。8.3爭議解決方式雙方如在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更與終止9.1合同變更條件本合同履行過程中，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。9.2合同終止條件本合同履行期限屆滿，或者雙方同意提前終止合同的，本合同終止。9.3合同終止后的處理事項(xiàng)合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接員工、移交相關(guān)文件等。第十條：適用法律與爭議解決10.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方如在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：其他條款11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2附件本合同的附件包括但不限于：11.2.1服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表11.2.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.2.3其他重要文件第十二條：合同簽署日期與地點(diǎn)12.1簽署日期本合同于____年____月____日簽署。12.2簽署地點(diǎn)本合同于____（地點(diǎn)）簽署。第十三條：甲方（乙方）簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章甲方（蓋章）13.2乙方簽字蓋章乙方（蓋章）第十四條：合同編號(hào)本合同編號(hào)為：____合同版本日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外，根據(jù)雙方約定或本合同條款規(guī)定，參與或協(xié)助履行本合同服務(wù)內(nèi)容的一方或多方。第三方可以是個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織或其他法律實(shí)體。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、專業(yè)評(píng)審機(jī)構(gòu)、法律顧問、技術(shù)支持提供商等。第二條：第三方介入的條件與方式2.1第三方介入條件2.1.1甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方以提高服務(wù)質(zhì)量和效率；2.1.2第三方具備甲方或乙方所需的專業(yè)技能和服務(wù)資質(zhì)；2.1.3甲方或乙方與第三方達(dá)成書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入方式2.2.1提供專業(yè)咨詢、建議或意見；2.2.2協(xié)助甲方或乙方完成特定任務(wù)或項(xiàng)目；2.2.3提供必要的資源、技術(shù)或服務(wù)支持。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任限定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任以其承諾的服務(wù)范圍和約定義務(wù)為限。第三方不對(duì)本合同以外的義務(wù)負(fù)責(zé)，也不對(duì)甲方或乙方的損失承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國家政策和道德規(guī)范。3.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用和報(bào)酬。第三方有權(quán)拒絕甲方和乙方提出的超出合同約定的額外要求。第四條：第三方服務(wù)費(fèi)用4.1第三方服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算和支付第三方服務(wù)費(fèi)用根據(jù)雙方約定或第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和性質(zhì)確定。甲方和乙方按照約定方式支付第三方服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)按照雙方約定的周期進(jìn)行結(jié)算。乙方應(yīng)在結(jié)算周期結(jié)束后的____個(gè)工作日內(nèi)，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。第五條：第三方違約責(zé)任5.1第三方違約如第三方未能按照本合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)存在瑕疵，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體包括但不限于：5.1.1第三方未按時(shí)提供服務(wù)的，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金計(jì)算方式為遲延提供服務(wù)時(shí)間乘以服務(wù)費(fèi)用的____%；5.1.2第三方提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2第三方違約責(zé)任的限制第三方對(duì)因其違約行為導(dǎo)致的損失，承擔(dān)的賠償責(zé)任總額不得超過甲方和乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用總和。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方與甲方和乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。第三方對(duì)甲方和乙方不具有任何直接的合同義務(wù)或權(quán)利。6.2第三方與甲乙方的溝通與協(xié)作第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保持與甲乙雙方的溝通與協(xié)作，確保服務(wù)的順利進(jìn)行。第三方應(yīng)及時(shí)向甲方和乙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展和結(jié)果。第七條：甲方和乙方的義務(wù)7.1甲方和乙方的義務(wù)甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其合同義務(wù)，包括但不限于提供必要的資料、信息、場地和資源。7.2甲方和乙方的權(quán)利甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。甲方和乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，終止第三方提供的服務(wù)。第八條：爭議解決8.1第三方與甲方或乙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2第三方與甲方或乙方之間的爭議，不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第九條：適用法律與爭議解決9.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方如在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：其他條款10.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2附件本合同的附件包括但不限于：10.2.1第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表附件1詳細(xì)列出了甲方委托乙方提供的人力資源外包服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)要求、服務(wù)時(shí)間等。2.附件2：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件2詳細(xì)列出了甲方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用，包括服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式、支付周期、支付方式等。3.附件3：第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表附件3詳細(xì)列出了甲方或乙方委托第三方提供的人力資源外包服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)要求、服務(wù)時(shí)間等。4.附件4：員工信息登記表附件4用于記錄甲方員工的個(gè)人信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等。5.附件5：培訓(xùn)計(jì)劃表附件5用于記錄甲方員工的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師等。6.附件6：績效考核表附件6用于記錄甲方員工的績效考核結(jié)果，包括考核指標(biāo)、考核結(jié)果、考核日期等。7.附件7：薪酬福利方案附件7用于記錄甲方的薪酬福利方案，包括薪資結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、薪酬調(diào)整機(jī)制等。8.附件8：保密協(xié)議附件8是甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和員工信息。9.附件9：服務(wù)交付確認(rèn)單附件9用于確認(rèn)乙方按照約定提供服務(wù)，甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行確認(rèn)。10.附件10：合同變更協(xié)議附件10是甲乙雙方簽訂的合同變更協(xié)議，用于記錄合同變更的內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付遲延履行違約金。示例：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，按遲延支付金額的5%支付違約金。2.乙方未按照約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，如未按照約定提供服務(wù)，應(yīng)支付遲延履行違約金。示例：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，按遲延提供服務(wù)天數(shù)的5倍日違約金支付違約金。3.第三方未按照約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，如未按照約定提供服務(wù)，應(yīng)支付遲延履行違約金。示例：第三方未在約定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)工作，按遲延提供服務(wù)天數(shù)的5倍日違約金支付違約金。4