2024年企業(yè)工傷賠償模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)工傷賠償模板本合同目錄一覽1.工傷認(rèn)定1.1工傷范圍1.2工傷認(rèn)定程序1.3工傷認(rèn)定結(jié)果2.賠償標(biāo)準(zhǔn)2.1醫(yī)療費(fèi)用賠償2.2傷殘賠償2.3工亡賠償2.4一次性賠償3.賠償流程3.1報(bào)案3.2工傷認(rèn)定3.3賠償申請3.4賠償金發(fā)放4.保險(xiǎn)責(zé)任4.1保險(xiǎn)范圍4.2保險(xiǎn)理賠4.3保險(xiǎn)賠付5.雙方責(zé)任5.1企業(yè)責(zé)任5.2員工責(zé)任6.合同解除6.1合同終止條件6.2合同終止后賠償7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3訴訟解決8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的賠償9.法律適用9.1適用法律9.2法律解釋10.合同效力10.1合同生效條件10.2合同期限11.其他條款11.1附件11.2補(bǔ)充協(xié)議11.3修改權(quán)12.簽字蓋章12.1企業(yè)蓋章12.2員工簽字13.合同生效日期13.1簽訂日期13.2生效日期14.聯(lián)系方式14.1企業(yè)聯(lián)系方式14.2員工聯(lián)系方式第一部分：合同如下：第一條工傷認(rèn)定1.1工傷范圍（1）在工作過程中受到的傷害；（2）因工作環(huán)境、工作設(shè)備不安全而導(dǎo)致的傷害；（3）因工作職責(zé)而導(dǎo)致的疾??；（4）因工作原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿省?.2工傷認(rèn)定程序（1）員工發(fā)生工傷后，應(yīng)及時(shí)向企業(yè)報(bào)告；（2）企業(yè)應(yīng)在接到報(bào)告后24小時(shí)內(nèi)，將傷者送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治；（3）企業(yè)應(yīng)在3日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認(rèn)定；（4）勞動保障部門應(yīng)在接到申請后15日內(nèi)完成工傷認(rèn)定，并書面通知企業(yè)及員工。1.3工傷認(rèn)定結(jié)果（1）經(jīng)認(rèn)定，屬于工傷的，由企業(yè)按照本合同規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）經(jīng)認(rèn)定，不屬于工傷的，由員工自行承擔(dān)醫(yī)療等費(fèi)用。第二條賠償標(biāo)準(zhǔn)2.1醫(yī)療費(fèi)用賠償（1）企業(yè)應(yīng)支付員工因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，包括但不限于診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等；（2）員工因工傷造成的殘疾，按照《工傷殘疾評定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評定，企業(yè)根據(jù)評定結(jié)果支付相應(yīng)的賠償金。2.2傷殘賠償（1）員工因工傷造成殘疾，按照《工傷殘疾評定標(biāo)準(zhǔn)》評定傷殘等級；（2）企業(yè)根據(jù)傷殘等級支付一次性傷殘賠償金。2.3工亡賠償（1）員工因工傷死亡，企業(yè)應(yīng)支付一次性工亡賠償金；（2）工亡賠償金支付給員工法定繼承人。2.4一次性賠償（1）員工因工傷造成五級至十級傷殘，企業(yè)應(yīng)支付一次性賠償金；（2）一次性賠償金的數(shù)額，按照員工受傷前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。第三條賠償流程3.1報(bào)案員工發(fā)生工傷后，應(yīng)立即向企業(yè)報(bào)案。3.2工傷認(rèn)定企業(yè)應(yīng)在接到報(bào)案后24小時(shí)內(nèi)，將傷者送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治，并在3日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認(rèn)定。3.3賠償申請（1）工傷認(rèn)定結(jié)果出來后，員工可以向企業(yè)提出賠償申請；（2）企業(yè)應(yīng)在收到申請后15日內(nèi)，按照本合同規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算并支付賠償金。3.4賠償金發(fā)放企業(yè)應(yīng)在計(jì)算并支付賠償金后5日內(nèi)，將賠償金支付給員工。第四條保險(xiǎn)責(zé)任4.1保險(xiǎn)范圍企業(yè)應(yīng)依法為員工購買工傷保險(xiǎn)，保險(xiǎn)范圍包括本合同規(guī)定的工傷賠償范圍。4.2保險(xiǎn)理賠員工發(fā)生工傷后，應(yīng)按照保險(xiǎn)公司的規(guī)定，向保險(xiǎn)公司報(bào)案并申請理賠。4.3保險(xiǎn)賠付保險(xiǎn)公司應(yīng)在接到理賠申請后30日內(nèi)，審查完畢并支付賠款。第五條雙方責(zé)任5.1企業(yè)責(zé)任（1）依法為員工購買工傷保險(xiǎn)；（2）及時(shí)為員工申報(bào)工傷；（3）按照本合同規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。5.2員工責(zé)任（1）遵守企業(yè)規(guī)章制度，注意安全生產(chǎn)；（2）發(fā)生工傷后，及時(shí)向企業(yè)報(bào)告；（3）協(xié)助企業(yè)辦理工傷認(rèn)定和賠償事宜。第六條合同解除6.1合同終止條件（1）員工離職；（2）員工因工傷致殘，無法繼續(xù)工作；（3）企業(yè)因客觀原因，無法繼續(xù)履行合同。6.2合同終止后賠償（1）合同終止后，企業(yè)應(yīng)按照本合同規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付員工工傷賠償金；（2）員工在合同終止后，不再享有本合同規(guī)定的工傷賠償權(quán)益。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可以申請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到調(diào)解申請后15日內(nèi)完成調(diào)解。8.3訴訟解決如調(diào)解不成，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。9.3違反保密條款的賠償如一方違反保密條款，泄露對方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為泄露信息所造成的損失的兩倍。第十條法律適用10.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決等均適用中華人民共和國法律。10.2法律解釋本合同條款的解釋，應(yīng)遵循合同的字面含義，符合法律法規(guī)的規(guī)定。第十一條合同效力11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同的有效期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。第十二條其他條款12.1附件本合同的附件，包括雙方提供的有關(guān)文件、圖紙、資料等，均為本合同不可分割的部分。12.2補(bǔ)充協(xié)議對本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。12.3修改權(quán)本合同的任何修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十三條簽字蓋章13.1企業(yè)蓋章企業(yè)應(yīng)在合同文本上加蓋公章，以示確認(rèn)。13.2員工簽字員工應(yīng)在本合同文本上簽字，以示確認(rèn)。第十四條合同生效日期14.1簽訂日期本合同的簽訂日期為雙方簽字蓋章的日期。14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義第三方指在本合同履行過程中，除甲乙方之外的參與方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等。15.2第三方責(zé)任第三方介入后，應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，公正、公平地處理甲乙雙方的爭議。15.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與爭議有關(guān)的證據(jù)，并根據(jù)證據(jù)作出判斷。15.4第三方義務(wù)第三方應(yīng)保守在處理爭議過程中獲悉的甲乙雙方的保密信息，不得泄露給無關(guān)方。第十六條第三方介入程序16.1甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)嘗試協(xié)商解決。16.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可以同意由第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。16.3甲乙雙方在第三方介入前，應(yīng)達(dá)成一致意見，明確第三方的選擇、介入方式、處理程序等。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方在處理爭議過程中，應(yīng)盡到合理注意義務(wù)，如因第三方的原因?qū)е聽幾h處理不當(dāng)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方承擔(dān)的責(zé)任限于其在處理爭議過程中的過失，不包括故意行為。17.3第三方對甲乙雙方的損失賠償總額不得超過其在處理爭議過程中收取的費(fèi)用總額。第十八條甲乙雙方與第三方的關(guān)系18.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的關(guān)系，第三方不對甲乙雙方的其他事項(xiàng)負(fù)責(zé)。18.2甲乙雙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定履行各自的義務(wù)，第三方不參與甲乙雙方的具體事務(wù)。18.3第三方對本合同的履行情況不負(fù)監(jiān)督責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)因履行不當(dāng)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。第十九條第三方介入后的爭議解決19.1如甲乙雙方在第三方介入后仍無法解決爭議，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.2在第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)遵守第三方的工作紀(jì)律，配合第三方的工作。19.3甲乙雙方應(yīng)按照第三方的處理結(jié)果履行相應(yīng)的義務(wù)，如一方不履行，另一方可以依法采取措施維護(hù)自己的權(quán)益。第二十條附加條款20.1本合同的第三方介入條款如需修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。20.2本合同的第三方介入條款不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。20.3甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀第三方介入條款，確保自己了解并同意這些條款。第二十一條說明21.1本合同的第三方介入條款旨在明確甲乙雙方在爭議解決過程中的權(quán)利義務(wù)，確保爭議得到公正、公平的處理。21.2甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)確保自己的權(quán)益得到保障，如對第三方介入有任何疑問，可以尋求專業(yè)法律人士的幫助。21.3本合同的第三方介入條款不屬于合同的核心內(nèi)容，甲乙雙方在履行合同時(shí)，仍應(yīng)主要關(guān)注合同的其他條款。第二十二條合同的完整性本合同的第三方介入條款是合同的一部分，與合同的其他條款具有同等效力。如有沖突，以本條款為準(zhǔn)。第二十三簽字蓋章甲乙雙方應(yīng)在本合同文本上簽字蓋章，以示確認(rèn)。第二十四合同生效日期本合同的生效日期為甲乙雙方簽字蓋章的日期。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工傷認(rèn)定申請表附件二：醫(yī)療費(fèi)用清單附件三：傷殘?jiān)u定報(bào)告附件四：工亡證明附件五：一次性賠償金計(jì)算公式附件六：保險(xiǎn)條款附件七：第三方介入?yún)f(xié)議附件八：保密協(xié)議附件九：補(bǔ)充協(xié)議附件十：調(diào)解協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：1.工傷認(rèn)定申請表：員工發(fā)生工傷后，應(yīng)填寫此表，并提交給企業(yè)。2.醫(yī)療費(fèi)用清單：詳細(xì)列出員工因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，包括診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等。3.傷殘?jiān)u定報(bào)告：由專業(yè)機(jī)構(gòu)出具，用于評定員工傷殘等級。4.工亡證明：員工因工傷死亡時(shí)，由公安機(jī)關(guān)出具的證明文件。5.一次性賠償金計(jì)算公式：用于計(jì)算員工因工傷造成五級至十級傷殘的一次性賠償金。6.保險(xiǎn)條款：詳細(xì)列出保險(xiǎn)的范圍、理賠程序、賠付標(biāo)準(zhǔn)等。7.第三方介入?yún)f(xié)議：明確第三方介入的處理程序、責(zé)任限額等。8.保密協(xié)議：用于保護(hù)甲乙雙方的保密信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。9.補(bǔ)充協(xié)議：對合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充，與合同具有同等效力。10.調(diào)解協(xié)議：經(jīng)第三方調(diào)解后，甲乙雙方達(dá)成的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲乙雙方未按照合同約定履行各自的義務(wù)；2.甲乙雙方未按照第三方介入?yún)f(xié)議的規(guī)定進(jìn)行合作；3.甲乙雙方泄露對方的保密信息；4.甲乙雙方未按照調(diào)解協(xié)議履行義務(wù)；5.第三方未按照介入?yún)f(xié)議的規(guī)定公正、公平地處理爭議；6.第三方泄露甲乙雙方的保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向受損方支付違約金；2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任；3.違約方未按照調(diào)解協(xié)議履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.第三方未按照介入?yún)f(xié)議的規(guī)定公正、公平地處理爭議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.第三方泄露甲乙雙方的保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金。示例說明：甲乙雙方簽訂合同后，甲方未按照合同約定提供商品，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成訂單。乙方向甲方提出違約金要求，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。2.工亡：員工因工傷死亡。3.傷殘：員工因工傷造成的身體功能障礙。4.醫(yī)療費(fèi)用：員工因工傷產(chǎn)生的診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等。5.一次性賠償金：員工因工傷造成五級至十級傷殘，企業(yè)應(yīng)支付的一次性賠償。6.保險(xiǎn)：依法為企業(yè)員工購買的工傷保險(xiǎn)。7.第三方：除甲乙雙方之外的參與方，如中介機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等。8.調(diào)解：通過第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)，協(xié)助甲乙雙方解決爭議。9.仲裁：通過仲裁機(jī)構(gòu)，對甲乙雙方的爭議進(jìn)行裁決。10.訴訟：通過法院，對甲乙雙方的爭議進(jìn)行審判。1.工傷：用于確定員工在工作