2024年勞動(dòng)合同具體條款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)合同具體條款本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方的基本情況1.1.1用人單位的基本情況1.1.2勞動(dòng)者的基本情況1.2合同期限1.2.1固定期限1.2.2無固定期限1.2.3試用期1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.3.1工作內(nèi)容1.3.2工作地點(diǎn)1.4勞動(dòng)報(bào)酬1.4.1工資待遇1.4.2獎(jiǎng)金1.4.3津貼1.4.4加班工資1.5工作時(shí)間1.5.1正常工作時(shí)間1.5.2休息日1.5.3法定節(jié)假日1.6社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.6.1社會(huì)保險(xiǎn)1.6.2福利待遇1.7勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.7.1勞動(dòng)保護(hù)1.7.2勞動(dòng)條件1.8合同的變更、解除和終止1.8.1變更1.8.2解除1.8.3終止1.9經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.9.2賠償1.10保密協(xié)議1.10.1保密內(nèi)容1.10.2保密期限1.10.3違約責(zé)任1.11爭(zhēng)議解決1.11.1協(xié)商解決1.11.2調(diào)解解決1.11.3仲裁解決1.11.4訴訟解決1.12合同的簽署和生效1.12.1簽署1.12.2生效1.13附則1.13.1合同附件1.13.2合同修改和補(bǔ)充1.13.3合同解除和終止后的權(quán)利義務(wù)1.13.4法律適用1.13.5爭(zhēng)議的時(shí)效1.13.6其他約定第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方的基本情況1.1.1用人單位的基本情況單位名稱：_______單位地址：_______單位性質(zhì)：_______營業(yè)執(zhí)照號(hào)：_______稅務(wù)登記號(hào)：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______1.1.2勞動(dòng)者的基本情況姓名：_______性別：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______住址：_______緊急聯(lián)系人：_______緊急聯(lián)系電話：_______1.2合同期限1.2.1固定期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2.2無固定期限本合同無固定期限，自_______年_______月_______日起至雙方協(xié)商解除、依法解除或者合同終止之日起。1.2.3試用期本合同試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.3.1工作內(nèi)容勞動(dòng)者在合同期間的工作內(nèi)容為：_______（詳細(xì)工作職責(zé)和任務(wù)）。1.3.2工作地點(diǎn)勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為：_______（具體地址）。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1工資待遇勞動(dòng)者的月工資為：_______元人民幣（￥_______元）。2.2獎(jiǎng)金勞動(dòng)者根據(jù)工作績(jī)效和公司規(guī)定，有資格獲得獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金制度如下：_______。2.3津貼勞動(dòng)者根據(jù)工作崗位和公司規(guī)定，享有如下津貼：_______。2.4加班工資勞動(dòng)者加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：_______。第三條工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間勞動(dòng)者每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。3.2休息日勞動(dòng)者每周休息_______天。3.3法定節(jié)假日勞動(dòng)者依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。4.2福利待遇第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)用人單位保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康，提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2勞動(dòng)條件用人單位為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境。第六條合同的變更、解除和終止6.1變更合同期內(nèi)，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，可簽訂書面變更協(xié)議。6.2解除6.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議解除。6.2.2勞動(dòng)者提前解除合同的，應(yīng)提前_______天書面通知用人單位。6.2.3用人單位提前解除合同的，應(yīng)提前_______天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者。6.3終止合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)者依法解除或者終止合同時(shí)，用人單位應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2賠償雙方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容勞動(dòng)者在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)下列事項(xiàng)予以保密：（1）用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；（2）用人單位的客戶名單、業(yè)務(wù)信息、運(yùn)營策略等；（3）用人單位的其他非公開信息。8.2保密期限勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)的期限為：自勞動(dòng)者知悉該保密信息之日起至該保密信息實(shí)際公開之日止。8.3違約責(zé)任勞動(dòng)者違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的簽署和生效10.1簽署本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2生效本合同自生效之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。第十一條附則11.1合同附件本合同附件包括：_______。11.2合同修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3合同解除和終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或者終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)依照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。11.4法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國的法律。11.5爭(zhēng)議的時(shí)效雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______個(gè)月內(nèi)提出。11.6其他約定本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二條其他12.1通知雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)互相通知與合同有關(guān)的重要事項(xiàng)。12.2繼承本合同依法不得轉(zhuǎn)讓，如一方完全喪失民事行為能力，本合同即行終止。12.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或者造成損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十三條合同的終止（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）依法解除或者終止；（4）其他約定的終止條件出現(xiàn)。第十四條違約責(zé)任違反本合同的約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同無關(guān)的個(gè)體或組織。1.2第三方介入的范圍（1）中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)；（2）甲方或乙方因業(yè)務(wù)需要與第三方產(chǎn)生的合作關(guān)系；（3）第三方參與甲方或乙方的經(jīng)營活動(dòng)；（4）其他與甲方或乙方有合同關(guān)系的個(gè)體或組織。第二條第三方責(zé)任的限定2.1第三方責(zé)任的限定第三方對(duì)甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任，以其與甲方或乙方簽訂的合同為準(zhǔn)。本合同不對(duì)第三方承擔(dān)的責(zé)任做出任何形式的保證。2.2第三方義務(wù)的履行第三方應(yīng)按照其與甲方或乙方簽訂的合同約定，履行相關(guān)義務(wù)。如第三方未履行或履行不當(dāng)，由甲方或乙方與第三方協(xié)商解決。第三條第三方介入的額外條款3.1第三方介入的告知義務(wù)甲方或乙方在合同履行過程中，如涉及第三方介入的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)告知對(duì)方。3.2第三方介入的協(xié)商義務(wù)甲方或乙方在涉及第三方介入的事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)與對(duì)方協(xié)商一致，并盡可能達(dá)成書面協(xié)議。3.3第三方介入的保密義務(wù)甲方或乙方在與第三方協(xié)商過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以保密。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其與甲方或乙方簽訂的合同確定。4.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)如第三方未履行或履行不當(dāng)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，由甲方或乙方與第三方協(xié)商解決。甲方或乙方有權(quán)根據(jù)本合同向第三方追償。4.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額可根據(jù)甲方或乙方與第三方簽訂的合同約定的條款進(jìn)行調(diào)整。如雙方未約定的，本合同不做具體規(guī)定。第五條第三方與甲乙方的劃分說明5.1第三方與甲乙方的劃分甲方或乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)以雙方簽訂的合同為準(zhǔn)。本合同不對(duì)第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)做出任何形式的劃分。5.2第三方與甲乙方關(guān)系的終止第三方與甲方或乙方的關(guān)系終止后，本合同對(duì)第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)不再產(chǎn)生約束力。5.3第三方與甲乙方糾紛的解決第三方與甲方或乙方發(fā)生糾紛的，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的合同修改和補(bǔ)充6.1第三方介入的合同修改如因第三方介入需要修改本合同的，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。6.2第三方介入的合同補(bǔ)充如因第三方介入需要補(bǔ)充本合同的，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第七條第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方違約責(zé)任第三方違反其與甲方或乙方簽訂的合同約定，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲乙方違約責(zé)任甲方或乙方違反本合同約定，導(dǎo)致第三方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.附件五：福利待遇說明6.附件六：工作崗位職責(zé)描述7.附件七：工作時(shí)間安排8.附件八：勞動(dòng)保護(hù)措施說明9.附件九：合同解除和終止協(xié)議10.附件十：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法11.附件十一：爭(zhēng)議解決方式說明12.附件十二：合同續(xù)簽協(xié)議13.附件十三：培訓(xùn)協(xié)議14.附件十四：出差補(bǔ)助政策15.附件十五：績(jī)效考核辦法說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為一個(gè)月工資。2.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為一個(gè)月工資。3.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付應(yīng)付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方未按約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為人民幣10,000元。5.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方違約金，違約金金額為未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。6.乙方提前解除合同，未提前通知甲方的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為一個(gè)月工資。7.甲方提前解除合同，未提前通知乙方的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為一個(gè)月工資。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.用人單位：指提供勞動(dòng)者工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件，履行社會(huì)責(zé)任的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動(dòng)力，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限和無固定期限。5.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。6.無固定期限：指勞動(dòng)合同不約定具體終止日期，雙方約定解除條件的勞動(dòng)合同。7.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。8.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和加班費(fèi)等。9.工作時(shí)間：指勞