大國(guó)企勞務(wù)派遣合同模板

大國(guó)企勞務(wù)派遣合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被派遣勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》以及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方派遣至甲方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣期限

1.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在派遣期限屆滿前三十日內(nèi)書(shū)面通知乙方，可以延長(zhǎng)派遣期限。

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.乙方被派遣至甲方從事______崗位工作。

2.乙方在工作中應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天。

2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

3.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月______日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.乙方在派遣期間，有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在派遣期間，有下列情形之一的，甲方不得依照前款規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（5）在本單位連續(xù)工作滿______年，且距法定退休年齡不足______年的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

（3）乙方其他相關(guān)證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被派遣勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方在特定崗位上提供服務(wù)，丙方愿意作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。為明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣期限

1.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在派遣期限屆滿前三十日內(nèi)書(shū)面通知丙方，可以延長(zhǎng)派遣期限。

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.乙方被派遣至甲方從事______崗位工作。

2.乙方在工作中應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天。

2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

3.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月______日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.丙方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、考勤記錄等相關(guān)資料。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方按照要求完成工作任務(wù)。

3.甲方有權(quán)在乙方工作期間，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位或工作任務(wù)。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并依法辦理乙方的人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.丙方負(fù)責(zé)按照約定支付乙方工資，并確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有違反甲方規(guī)章制度的情形，甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理，并有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處罰。

2.乙方如有嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)要求丙方立即解除與乙方的勞動(dòng)合同。

3.乙方如違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

4.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

（3）乙方其他相關(guān)證書(shū)復(fù)印件。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方作為勞務(wù)派遣公司，介入本合同，旨在為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率。同時(shí)，丙方負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理，保障乙方的合法權(quán)益。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方在派遣過(guò)程中能夠獲得最大利益。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，調(diào)整乙方的崗位或工作任務(wù)，保障甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被派遣勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方在特定崗位上提供服務(wù)，丙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。為保障乙方的合法權(quán)益，明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣期限

1.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方因個(gè)人原因或丙方安排，在派遣期限屆滿前三十日內(nèi)書(shū)面通知甲方，可以延長(zhǎng)派遣期限。

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.乙方被派遣至甲方從事______崗位工作。

2.乙方在工作中應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天。

2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

3.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月______日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.丙方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個(gè)人情況提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的請(qǐng)求。

3.乙方有權(quán)參與甲方的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，維護(hù)自身合法權(quán)益。

七、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付乙方工資。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的人身安全和合法權(quán)益。

八、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并依法辦理乙方的人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.丙方負(fù)責(zé)按照約定支付乙方工資，并確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有未按照合同約定支付乙方工資的行為，乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決，并有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度要求賠償。

2.甲方如有違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的行為，乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決，并有權(quán)追究甲方法律責(zé)任。

3.甲方如無(wú)正當(dāng)理由，不得無(wú)故解除與乙方的勞動(dòng)合同。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

（3）乙方其他相關(guān)