人事工作合同模板

人事工作合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方從事人事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事人事管理工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作；

（2）負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除等工作；

（3）負(fù)責(zé)員工福利、薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)等管理工作；

（4）負(fù)責(zé)員工檔案管理、信息統(tǒng)計(jì)等工作；

（5）完成甲方交辦的其他人事管理工作。

二、工作期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.2雙方同意在合同期滿前____個(gè)月，根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)（______）履行工作職責(zé)。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為人民幣_(tái)___元/月。

5.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月____日前支付。

5.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策，可給予獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

6.2乙方在試用期內(nèi)，社會(huì)保險(xiǎn)由甲方全額繳納。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

7.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

7.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。

八、合同解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可解除或終止本合同。

8.2乙方在試用期內(nèi)，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。

8.3乙方在合同期限內(nèi)，因以下原因，甲方可以解除或終止本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

（4）甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因，需要裁減人員。

8.4乙方在合同期限內(nèi)，因以下原因，可以解除或終止本合同：

（1）甲方未按約定支付工資報(bào)酬；

（2）甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件；

（4）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）名稱：____________________

鑒于：

1.甲方需要專業(yè)的人事管理服務(wù)，以提高人力資源管理效率，降低成本，保障企業(yè)合法權(quán)益；

2.丙方具備專業(yè)的人事管理能力和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供人事管理服務(wù)；

3.乙方愿意接受丙方的管理，并按約定履行人事管理職責(zé)。

甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方通過(guò)丙方進(jìn)行人事管理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方職責(zé)

1.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的人事管理服務(wù)，具體包括但不限于：

（1）員工招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等人事管理工作；

（2）勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等法律事務(wù)處理；

（3）員工福利、薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)等管理事務(wù)；

（4）員工檔案管理、信息統(tǒng)計(jì)等事務(wù)；

（5）執(zhí)行甲方的相關(guān)政策、規(guī)定和指令。

二、乙方權(quán)利義務(wù)

2.1乙方作為丙方服務(wù)的執(zhí)行者，享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)丙方的安排和甲方的指示，履行人事管理職責(zé)；

（2）獲得丙方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（3）在符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的條件下，享有休息、休假等權(quán)益。

2.2乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方、丙方的規(guī)章制度；

（2）保守甲方的商業(yè)秘密和員工隱私；

（3）按照丙方的安排和甲方的指示，高效、準(zhǔn)確地完成人事管理任務(wù)。

三、甲方權(quán)利義務(wù)

3.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的人事管理行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；

（2）根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的職責(zé)和任務(wù)；

（3）在乙方違反合同約定或損害甲方權(quán)益時(shí)，有權(quán)解除合同。

3.2甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）按約定支付丙方服務(wù)費(fèi)用；

（2）為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境；

（3）保障乙方合法權(quán)益，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的待遇。

四、違約及限制條款

4.1乙方違反合同約定，損害甲方或丙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）賠償甲方或丙方因此遭受的損失；

（2）支付違約金；

（3）終止合同。

4.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或?yàn)槠渌麊挝惶峁╊愃品?wù)。

五、合同解除和終止

5.1雙方協(xié)商一致，可解除或終止本合同。

5.2以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

（4）丙方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)。

5.3以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資報(bào)酬；

（2）甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件；

（4）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方服務(wù)資質(zhì)證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

本合同通過(guò)引入第三方丙方，為甲方提供了專業(yè)的人事管理服務(wù)，有助于甲方集中精力發(fā)展主營(yíng)業(yè)務(wù)，提高人力資源管理效率。同時(shí)，通過(guò)強(qiáng)化甲方權(quán)益，保障了甲方的利益，確保了人事管理的規(guī)范性和有效性。甲方作為主導(dǎo)方，在合同中擁有更多的權(quán)利和利益，旨在確保人事管理工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（委托方）名稱：____________________

乙方（受托方）姓名：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________

鑒于：

1.甲方希望提升個(gè)人投資理財(cái)能力，但缺乏專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；

2.丙方具備豐富的金融投資經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)，愿意為甲方提供投資咨詢服務(wù)；

3.乙方作為具備投資理財(cái)技能的個(gè)人，愿意接受丙方的指導(dǎo)和監(jiān)督，為甲方提供服務(wù)。

甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方通過(guò)丙方為甲方提供投資理財(cái)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方職責(zé)

1.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供投資理財(cái)咨詢服務(wù)，具體包括但不限于：

（1）根據(jù)甲方需求，制定個(gè)性化的投資理財(cái)方案；

（2）對(duì)甲方的投資組合進(jìn)行定期評(píng)估和調(diào)整；

（3）提供市場(chǎng)分析、投資建議和風(fēng)險(xiǎn)管理等服務(wù)；

（4）確保投資過(guò)程的合規(guī)性和透明度。

二、乙方權(quán)利義務(wù)

2.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）按照丙方的指導(dǎo)和甲方的需求，執(zhí)行投資理財(cái)方案；

（2）獲得丙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升個(gè)人投資理財(cái)能力；

（3）在符合國(guó)家法律法規(guī)和丙方規(guī)定的條件下，享有休息、休假等權(quán)益；

（4）在投資理財(cái)過(guò)程中，享有甲方的信任和尊重。

2.2乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和丙方的規(guī)章制度；

（2）保守甲方的投資秘密和隱私；

（3）按照丙方的安排和甲方的指示，執(zhí)行投資理財(cái)任務(wù)。

三、甲方權(quán)利義務(wù)

3.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的投資理財(cái)行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；

（2）根據(jù)投資情況，調(diào)整投資理財(cái)方案；

（3）在乙方違反合同約定或損害甲方權(quán)益時(shí)，有權(quán)解除合同。

3.2甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）按約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

（2）為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境；

（3）保障乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家法律法規(guī)和丙方規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的待遇。

四、違約及限制條款

4.1乙方違反合同約定，損害甲方或丙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）賠償甲方或丙方因此遭受的損失；

（2）支付違約金；

（3）終止合同。

4.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或?yàn)槠渌麊挝惶峁╊愃品?wù)。

五、合同解除和終止

5.1雙方協(xié)商一致，可解除或終止本合同。

5.2以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。

5.3以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方身份證復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方服務(wù)資質(zhì)證書復(fù)印件。

甲方（簽字）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（簽字）：___________________