2024年雙方培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)契約

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年雙方培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)契約本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)項(xiàng)目及費(fèi)用1.1培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容1.2培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算方式1.3培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間第二條培訓(xùn)地點(diǎn)與方式2.1培訓(xùn)地點(diǎn)2.2培訓(xùn)方式第三條雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.2乙方權(quán)利與義務(wù)第四條培訓(xùn)效果評(píng)估4.1培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.2培訓(xùn)效果評(píng)估時(shí)間第五條培訓(xùn)講師5.1講師資質(zhì)要求5.2講師費(fèi)用承擔(dān)方式第六條培訓(xùn)材料與設(shè)備6.1培訓(xùn)材料提供6.2培訓(xùn)設(shè)備提供第七條培訓(xùn)期限7.1培訓(xùn)起始時(shí)間7.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同解除條件第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約泄露責(zé)任第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式第十三條其他約定13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊要求第十四條合同的簽署與生效14.1合同簽署時(shí)間14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)項(xiàng)目及費(fèi)用1.1培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：包括軟件操作、業(yè)務(wù)流程、專業(yè)知識(shí)等方面的培訓(xùn)；（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包括溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算方式培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算方式如下：（1）固定費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元整；（2）變動(dòng)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)天數(shù)、培訓(xùn)地點(diǎn)等因素進(jìn)行計(jì)算。1.3培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的7個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付固定費(fèi)用。變動(dòng)費(fèi)用在每期培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際發(fā)生金額進(jìn)行支付。第二條培訓(xùn)地點(diǎn)與方式2.1培訓(xùn)地點(diǎn)2.2培訓(xùn)方式甲方將通過(guò)線上和線下相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)，確保乙方員工能夠充分吸收培訓(xùn)內(nèi)容。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，確保乙方員工能夠達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果；（2）甲方應(yīng)按照約定時(shí)間，提供培訓(xùn)課程及相關(guān)資料；（3）甲方應(yīng)對(duì)乙方員工的信息保密，不得泄露給第三方。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供培訓(xùn)所需的員工信息；（3）乙方應(yīng)對(duì)甲方的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行積極配合，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。第四條培訓(xùn)效果評(píng)估4.1培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）理論知識(shí)掌握程度：通過(guò)筆試或線上測(cè)試進(jìn)行評(píng)估；（2）實(shí)際操作能力：通過(guò)實(shí)操考核或項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行評(píng)估；（3）職業(yè)素養(yǎng)提升：通過(guò)行為觀察、同事評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行評(píng)估。4.2培訓(xùn)效果評(píng)估時(shí)間培訓(xùn)效果評(píng)估時(shí)間分別為：培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月、3個(gè)月、6個(gè)月進(jìn)行一次全面評(píng)估。第五條培訓(xùn)講師5.1講師資質(zhì)要求（1）具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；（3）具備培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力。5.2講師費(fèi)用承擔(dān)方式甲方承擔(dān)講師費(fèi)用，包括但不限于講師的報(bào)酬、交通、住宿等費(fèi)用。第六條培訓(xùn)材料與設(shè)備6.1培訓(xùn)材料提供甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、案例、課件等材料，確保乙方員工能夠順利學(xué)習(xí)。6.2培訓(xùn)設(shè)備提供甲方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求，提供必要的培訓(xùn)設(shè)備，如投影儀、電腦、白板等。第七條培訓(xùn)期限7.1培訓(xùn)起始時(shí)間本合同簽訂后，培訓(xùn)起始時(shí)間為2024年X月X日。7.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間為2024年X月X日。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方如未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：（1）甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為合同總金額的10%；（2）甲方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違約責(zé)任乙方如未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，或未按照甲方要求提供員工信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：（1）乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同總金額的10%；（2）乙方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商未果，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更條件合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3合同解除條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）一方嚴(yán)重違約，對(duì)方無(wú)法繼續(xù)履行合同。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)秘密等，均應(yīng)予以保密。11.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同解除或履行完畢之日止。11.3違約泄露責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：（1）支付違約金，違約金為泄露信息所造成對(duì)方損失的賠償金額；（2）承擔(dān)因泄露信息導(dǎo)致對(duì)方的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決如發(fā)生合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1甲方特殊要求甲方要求乙方在合同履行期間，不得與其他同類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作。13.2乙方特殊要求乙方要求甲方在培訓(xùn)過(guò)程中，確保培訓(xùn)質(zhì)量，并提供合格的培訓(xùn)師資。第十四條合同的簽署與生效14.1合同簽署時(shí)間本合同于2024年X月X日簽署。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同于中華人民共和國(guó)省市簽署。14.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正為明確第三方在本合同中的地位及責(zé)任，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就第三方介入后的相關(guān)事宜作出如下補(bǔ)充規(guī)定：第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定參與培訓(xùn)服務(wù)提供、監(jiān)督、評(píng)估等環(huán)節(jié)的自然人、法人和其他組織。第二條第三方介入情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方指定或乙方同意的培訓(xùn)講師、評(píng)估人員；（2）甲方、乙方委托的審計(jì)、法律顧問(wèn)等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)；（3）履行合同過(guò)程中必要的政府監(jiān)管、檢查機(jī)構(gòu)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和合同條款，履行其在合同中的職責(zé)，確保培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量和效果。3.2第三方如因故意或過(guò)失導(dǎo)致合同履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方如造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)條件。4.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用在本合同中的地位和資源從事違法活動(dòng)。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。5.2第三方對(duì)本合同的履行，不代表其對(duì)甲方、乙方之間的其他合同關(guān)系的認(rèn)可。第六條第三方責(zé)任限額6.1除非本合同另有約定，第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任總額，不應(yīng)超過(guò)第三方從甲方、乙方獲得的報(bào)酬總額。6.2第三方如存在故意或重大過(guò)失，導(dǎo)致甲方、乙方損失的，第三方除承擔(dān)上述責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的懲罰性賠償。第七條第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的選擇、職責(zé)、報(bào)酬等事項(xiàng)達(dá)成一致。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。第八條第三方退出8.1第三方如因故不能履行合同義務(wù)，應(yīng)提前通知甲乙雙方。8.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，選擇其他符合條件的第三方繼續(xù)履行合同。第九條第三方信息的保密9.1第三方應(yīng)對(duì)其在合同履行過(guò)程中獲悉的甲乙雙方的保密信息予以保密。9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方、乙方因此造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。本補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。本補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)項(xiàng)目詳細(xì)清單附件二：培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算明細(xì)表附件三：培訓(xùn)講師資質(zhì)證明附件四：培訓(xùn)材料提供清單附件五：培訓(xùn)設(shè)備提供清單附件六：保密信息清單附件七：第三方介入?yún)f(xié)議附件八：培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法附件九：違約金計(jì)算公式附件十：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明附件一：培訓(xùn)項(xiàng)目詳細(xì)清單本附件詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、培訓(xùn)人數(shù)等。附件二：培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算明細(xì)表本附件詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算方式，包括固定費(fèi)用、變動(dòng)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件三：培訓(xùn)講師資質(zhì)證明本附件提供培訓(xùn)講師的資質(zhì)證明文件，包括講師的學(xué)歷、專業(yè)資格、工作經(jīng)驗(yàn)等。附件四：培訓(xùn)材料提供清單本附件詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)材料，包括教材、案例、課件等。附件五：培訓(xùn)設(shè)備提供清單本附件詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)設(shè)備，如投影儀、電腦、白板等。附件六：保密信息清單本附件詳細(xì)列出雙方應(yīng)保密的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)秘密等。附件七：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的情形、第三方應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和責(zé)任等。附件八：培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法本附件詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)效果評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括理論知識(shí)掌握程度、實(shí)際操作能力、職業(yè)素養(yǎng)提升等方面的評(píng)估。附件九：違約金計(jì)算公式本附件提供違約金的計(jì)算公式，用于計(jì)算甲方和乙方因違約行為應(yīng)支付的違約金。附件十：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的方式，包括協(xié)商解決、調(diào)解解決、法律途徑等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)課程及相關(guān)資料。3.甲方未對(duì)乙方提供的保密信息進(jìn)行保密。4.乙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.乙方未按照甲方要求提供員工信息。6.第三方未按照甲乙雙方的約定和合同條款履行其在合同中的職責(zé)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.違約方應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的10%。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致對(duì)方的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.如違約方存在故意或重大過(guò)失，導(dǎo)致對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的懲罰性賠償。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方員工培訓(xùn)效果不佳，乙方可以要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因培訓(xùn)效果不佳導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲乙雙方簽