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?合同編號(hào):__________協(xié)議雙方:甲方:(公司名稱)地址:________________________聯(lián)系人:______________________聯(lián)系電話:____________________乙方:(員工姓名)身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系地址:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司,乙方是甲方的正式員工,甲乙雙方為了明確員工借調(diào)期間的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本借調(diào)協(xié)議。第一條借調(diào)目的1.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,暫調(diào)乙方至(部門名稱)從事(崗位名稱)工作。第二條借調(diào)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,借調(diào)期限為(開始日期)至(結(jié)束日期)。第三條借調(diào)期間的管理3.1乙方在借調(diào)期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。3.2乙方在借調(diào)期間,其工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等由甲方按相關(guān)規(guī)定支付。第四條借調(diào)期間的工作交接4.1乙方在借調(diào)期滿后,應(yīng)將工作向甲方和乙方所在部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行交接。第五條借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任5.1乙方在借調(diào)期間,因工作原因造成的人身傷害或其他損失,由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。5.2乙方在借調(diào)期間,因違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或借調(diào)協(xié)議規(guī)定,造成的一切后果由乙方承擔(dān)。第六條協(xié)議的變更和解除6.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如需變更或解除協(xié)議,應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):______________乙方(簽字):______________代表(簽字):______________代表(簽字):______________簽訂日期:________________注意:本借調(diào)協(xié)議僅供參考,具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式協(xié)議前,請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)法律人士的意見。注意事項(xiàng):1.確保合同雙方的合法性:確認(rèn)甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司,乙方是甲方的正式員工,雙方具有簽訂合同的資格。解決辦法:核實(shí)雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相關(guān)證件,確保雙方身份合法。2.明確借調(diào)目的和期限:確保借調(diào)目的是為了甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,借調(diào)期限明確,并且符合相關(guān)法律法規(guī)。解決辦法:在協(xié)議中明確借調(diào)目的和期限,并咨詢法律意見。3.借調(diào)期間的管理和工資福利:確保乙方在借調(diào)期間遵守甲方規(guī)章制度,工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等由甲方支付。解決辦法:在協(xié)議中明確乙方的管理要求和工資福利支付標(biāo)準(zhǔn),并遵守相關(guān)法律法規(guī)。4.工作交接和風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任:確保乙方在借調(diào)期滿后進(jìn)行工作交接,并明確借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。解決辦法:在協(xié)議中明確工作交接程序和風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)規(guī)定。5.協(xié)議變更和解除:確保協(xié)議變更或解除需雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。解決辦法:在協(xié)議中加入?yún)f(xié)議變更和解除的條款,明確變更和解除的條件和程序。6.爭(zhēng)議解決:確保雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法:在協(xié)議中加入爭(zhēng)議解決條款,明確爭(zhēng)議解決的程序和方式。法律名詞及名詞解釋:1.甲方:指合同中的權(quán)利方,即借調(diào)員工的公司。2.乙方:指合同中的義務(wù)方,即被借調(diào)的員工。3.借調(diào):指甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,暫時(shí)調(diào)用到乙方至甲方從事相關(guān)工作。4.借調(diào)期限:指借調(diào)協(xié)議的有效期限,通常包括開始日期和結(jié)束日期。5.借調(diào)期間:指從借調(diào)開始日期至借調(diào)結(jié)束日期之間的期間。6.借調(diào)期間的管理:指甲方對(duì)乙方在借調(diào)期間的管理和調(diào)度。7.工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn):指甲方依法支付給乙方的薪酬、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。8.工作交接:指乙方在借調(diào)期滿后,將其工作向甲方和乙方所在部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行交接。9.風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任:指在借調(diào)期間,因工作原因造成的人身傷害或其他損失的責(zé)任承擔(dān)。10.爭(zhēng)議解決:指當(dāng)合同雙方在解釋或履行合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),通過協(xié)商或法律途徑解決爭(zhēng)議的過程。應(yīng)用場(chǎng)合:1.企業(yè)因業(yè)務(wù)拓展或人員調(diào)整,需要將員工借調(diào)至其他部門或項(xiàng)目組。2.企業(yè)與外部合作伙伴之間的員工借調(diào)。3.企業(yè)為了培養(yǎng)員工跨部門溝通能力,實(shí)施內(nèi)部員工借調(diào)計(jì)劃。補(bǔ)充條款:1.借調(diào)期間的工作安排:明確乙方在借調(diào)期間的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作任務(wù)。2.借調(diào)期間的培訓(xùn):若乙方在借調(diào)期間需要接受培訓(xùn),應(yīng)明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間及費(fèi)用承擔(dān)。3.借調(diào)期間的績(jī)效評(píng)估:明確乙方的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)估周期。4.借調(diào)期間的保密協(xié)議:若涉及商業(yè)機(jī)密,應(yīng)簽訂保密協(xié)議,明確保密內(nèi)容和期限。5.借調(diào)期滿后的去向:明確借調(diào)期滿后,乙方是否返回原崗位工作,或根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。6.特殊情況處理:若借調(diào)期間出現(xiàn)特殊情況,如甲方業(yè)務(wù)變動(dòng)、乙方個(gè)人原因等,應(yīng)
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