臨時靈活勞務派遣協(xié)議書

臨時靈活勞務派遣協(xié)議書合同編號：__________

甲方（以下簡稱“派遣方”）：______________

乙方（以下簡稱“接受方”）：______________

鑒于：

1.洋蔥勞務派遣有限公司（以下簡稱“派遣方”），一家根據中華人民共和國法律合法成立并有效存續(xù)的有限責任公司，擁有提供臨時靈活勞務派遣服務的資質和豐富經驗。

2.北京創(chuàng)新科技有限公司（以下簡稱“接受方”），一家根據中華人民共和國法律合法成立并有效存續(xù)的股份有限公司，因業(yè)務發(fā)展需要，擬采用臨時靈活勞務派遣方式解決部分崗位的人力需求。

鑒于雙方基于平等、自愿、公平、誠實信用的原則，為明確雙方的權利、義務和責任，經充分協(xié)商，就臨時靈活勞務派遣事宜達成以下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在規(guī)定派遣方根據接受方的實際業(yè)務需要，向接受方提供符合約定條件的臨時靈活勞務派遣人員（以下簡稱“派遣員工”），以實現(xiàn)接受方的業(yè)務發(fā)展目標。

二、簽訂背景

1.接受方因業(yè)務拓展，部分崗位存在人力缺口，為提高業(yè)務運營效率，降低人力成本，擬采用臨時靈活勞務派遣方式解決人力需求。

2.派遣方具備豐富的臨時靈活勞務派遣經驗，能夠為接受方提供符合要求的專業(yè)技能人才。

3.雙方經充分了解和協(xié)商，同意按照本協(xié)議約定的條款和條件開展合作。

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應嚴格遵守本協(xié)議的各項約定，共同努力實現(xiàn)合同目的。

（以下內容略）

主要條款：

三、服務內容與質量標準

1.派遣方應根據接受方的具體業(yè)務需求，提供具備相應專業(yè)技能和資質的派遣員工。

2.派遣方應確保派遣員工在以下方面符合接受方的要求：

a.具備相關崗位的專業(yè)技能和經驗；

b.遵守接受方的規(guī)章制度，服從接受方的工作安排；

c.按照約定的工作時間、地點和工作內容為接受方提供服務。

3.派遣方負責對派遣員工進行必要的崗前培訓，確保其具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。

4.派遣方應定期對派遣員工進行業(yè)務考核，并根據接受方的反饋調整人員配置，以確保服務質量。

四、價格與支付

1.雙方根據派遣員工的崗位、工作時間、工作強度等因素，協(xié)商確定派遣服務費。

2.接受方應按照本協(xié)議約定的服務費用標準，按時足額支付派遣方服務費。

3.派遣方應在每個支付周期結束后，向接受方提供詳細的服務費用清單，包括派遣員工的工時、工資、社會保險等相關費用。

4.如遇特殊情況導致服務費用發(fā)生變動，雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議予以明確。

五、保密條款

1.雙方在履行本協(xié)議過程中，可能涉及商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等敏感信息。

2.雙方應對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息予以嚴格保密，未經對方同意，不得向任何第三方披露。

3.雙方應采取必要措施，確保保密信息的安全，防止泄露、丟失或被不當使用。

六、違約責任

1.雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務。如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。

2.派遣方未能按約定時間、地點、質量要求提供派遣員工，或派遣員工不符合約定條件，導致接受方遭受損失的，派遣方應承擔賠償責任。

3.接受方未能按約定支付服務費用的，應按逾期付款金額的每日萬分之五向派遣方支付違約金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。

八、其他

1.本協(xié)議的修改、補充，應以書面形式作出，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議到期后，如雙方同意繼續(xù)合作，應簽訂新的協(xié)議。

3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（以下內容略）

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

一、派遣方的權利與義務

1.權利：

a.按照本協(xié)議約定收取接受方支付的服務費用。

b.根據接受方的需求，合理調配派遣員工，確保派遣服務的順利進行。

c.對派遣員工進行管理和考核，對不符合要求的員工進行調整或更換。

2.義務：

a.按照本協(xié)議約定，提供符合接受方需求的派遣員工，并確保派遣員工的合法就業(yè)資格。

b.對派遣員工進行必要的崗前培訓，包括但不限于接受方公司的規(guī)章制度、工作流程等。

c.及時與接受方溝通，了解并滿足其對派遣員工的業(yè)務需求。

d.負責處理派遣員工的勞動關系事宜，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險、處理勞動糾紛等。

二、接受方的權利與義務

1.權利：

a.在派遣方提供的派遣員工中選擇符合要求的員工。

b.對派遣員工進行工作安排和指導，享有對工作的管理和監(jiān)督權。

c.按照約定標準和條件，對派遣方提供的服務進行評價和反饋。

2.義務：

a.按照本協(xié)議約定的時間和金額，及時足額支付派遣方服務費用。

b.為派遣員工提供必要的工作條件和環(huán)境，確保員工的人身安全。

c.對派遣員工進行業(yè)務培訓和指導，使其盡快適應崗位要求。

d.遵守相關法律法規(guī)，不得安排派遣員工從事違法活動。

三、合作方式

1.派遣方與接受方應建立長期、穩(wěn)定的合作關系，共同推進業(yè)務發(fā)展。

2.雙方應定期進行溝通，就派遣服務的實施情況、存在問題及改進措施進行交流。

3.在合同執(zhí)行過程中，如一方提出變更、解除合同或終止合作，應提前書面通知對方，并協(xié)商解決相關問題。

4.雙方應共同努力，提高派遣員工的工作效率和質量，實現(xiàn)互利共贏。

（以下內容略）

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。

2.除非雙方另有約定，本協(xié)議期滿前三個月，雙方應就協(xié)議續(xù)簽事宜進行協(xié)商，達成一致意見的，可以續(xù)簽協(xié)議。

二、終止條件

1.雙方同意，以下情況下，本協(xié)議可以終止：

a.協(xié)議期限屆滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的；

b.雙方通過友好協(xié)商一致決定終止本協(xié)議的；

c.一方嚴重違反本協(xié)議的約定，導致另一方無法實現(xiàn)合同目的的；

d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

2.協(xié)議終止后，雙方應按照本協(xié)議約定履行尚未完成的義務，并依法處理合同終止后的相關事宜。

三、合同的變更和解除

1.雙方同意，在本協(xié)議履行過程中，如遇特殊情況，需要變更或解除本協(xié)議的，應書面提出，并經雙方協(xié)商一致。

2.變更或解除協(xié)議的，雙方應簽訂補充協(xié)議，明確變更或解除的具體條款。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.在變更或解除協(xié)議時，雙方應遵循誠實信用原則，確保對方的合法權益不受損害。

四、爭議解決機制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。

3.訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議項下的其他義務，除非爭議事項導致無法履行。

五、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。

2.雙方同意，因本協(xié)議引起的任何爭議，由有管轄權的人民法院管轄。

六、合同效力

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應嚴格遵守本協(xié)議的各項約定。

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議予以明確，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

（以下內容略）

合同簽字蓋章及日期：

茲確認，以下雙方代表已充分閱讀并理解本協(xié)議的全部內容，同意按照本協(xié)議的條款和條件執(zhí)行。

甲方（派遣方）：____________________

授權代表：____________________

職務：____________________

簽字：____________________

蓋章：____________________

日期：____年____月____日

乙方（接受方）：______________