2024年創(chuàng)新型企業(yè)與英才人才勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年創(chuàng)新型企業(yè)與英才人才勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同標(biāo)的1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3：雙方約定的合同標(biāo)的為新創(chuàng)公司提供工作崗位，乙方提供勞動力第二條：合同期限2.1：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止2.2：合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：3.1.1：負(fù)責(zé)____工作3.1.2：完成甲方分配的其他工作任務(wù)第四條：勞動報酬4.1：乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付4.2：乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險待遇4.3：乙方加班工資、獎金、提成等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第五條：試用期5.1：本合同試用期為____個月，自乙方入職之日起計算5.2：試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3：試用期內(nèi)，乙方違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诹鶙l：保密協(xié)議6.1：乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息6.2：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任第七條：知識產(chǎn)權(quán)7.1：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有7.2：乙方在甲方工作期間所獲得的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有第八條：勞動紀(jì)律8.1：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動合同的約定8.2：乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、解除勞動合同等處理第九條：合同解除和終止9.1：甲方提前解除勞動合同，需支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2：乙方提前解除勞動合同，需提前一個月書面通知甲方，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3：合同期滿，雙方未續(xù)簽，勞動合同自然終止第十條：爭議解決10.1：雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2：協(xié)商無果的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁10.3：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份11.2：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.3：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充第十二條：甲方權(quán)益保障12.1：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益12.2：甲方不得歧視、虐待、侮辱乙方，不得侵犯乙方的人身權(quán)利第十三條：乙方權(quán)益保障13.1：乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，履行勞動者義務(wù)13.2：乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的休息休假、社會保險、福利等待遇第十四條：合同變更14.1：合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議14.2：變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，與本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同標(biāo)的1.1：甲方（用人單位）名稱：2024年創(chuàng)新型企業(yè)，地址：市區(qū)路號，聯(lián)系方式：。1.2：乙方（勞動者）姓名：X，性別：男/女，身份證號碼：，聯(lián)系方式：。1.3：雙方約定的合同標(biāo)的為甲方提供工作崗位，乙方提供勞動力。第二條：合同期限2.1：本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。2.2：合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方在甲方從事創(chuàng)新研究崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：3.1.1：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新。3.1.2：完成甲方分配的其他工作任務(wù)。第四條：勞動報酬4.1：乙方的月工資為人民幣10000元（稅前），按月支付。4.2：乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險待遇。4.3：乙方加班工資、獎金、提成等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：試用期5.1：本合同試用期為六個月，自乙方入職之日起計算。5.2：試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3：試用期內(nèi)，乙方違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條：保密協(xié)議6.1：乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條：知識產(chǎn)權(quán)7.1：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有。7.2：乙方在甲方工作期間所獲得的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第八條：勞動紀(jì)律8.1：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動合同的約定。8.2：乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、解除勞動合同等處理。第九條：合同解除和終止9.1：甲方提前解除勞動合同，需支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2：乙方提前解除勞動合同，需提前一個月書面通知甲方，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3：合同期滿，雙方未續(xù)簽，勞動合同自然終止。第十條：爭議解決10.1：雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2：協(xié)商無果的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十二條：甲方權(quán)益保障12.1：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。12.2：甲方不得歧視、虐待、侮辱乙方，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。第十三條：乙方權(quán)益保障13.1：乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，履行勞動者義務(wù)。13.2：乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的休息休假、社會保險、福利等待遇。第十四條：合同變更14.1：合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。14.2：變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所述第三方，包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方、合作伙伴方等，均指與甲方或乙方在合同履行過程中產(chǎn)生業(yè)務(wù)往來的非合同當(dāng)事人。第二條：第三方介入的情形2.1：當(dāng)甲方或乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供專業(yè)技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、物資供應(yīng)等協(xié)助時，甲方或乙方有權(quán)與第三方建立合作關(guān)系。2.2：甲方或乙方應(yīng)在第三方介入前，向?qū)Ψ酵ㄖ谌浇槿氲氖乱?，并確保第三方遵守本合同的約定。第三條：第三方責(zé)任限額3.1：第三方介入本合同履行過程中，如因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，由甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2：甲方或乙方應(yīng)與第三方明確責(zé)任分配，并確保第三方承擔(dān)的責(zé)任限額不超出其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分。第四條：第三方權(quán)利與義務(wù)4.1：第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，由甲方或乙方與第三方另行協(xié)商確定。4.2：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、本合同的約定，按照甲方或乙方的要求提供服務(wù)或協(xié)助。4.3：第三方不得擅自披露甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。第五條：第三方違約處理5.1：第三方違反本合同約定，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2：甲方或乙方因第三方違約造成損失的，有權(quán)向第三方追償。第六條：第三方解除與合作6.1：甲方或乙方與第三方合作期限屆滿，雙方未續(xù)約的，合作關(guān)系自然解除。6.2：甲方或乙方有權(quán)提前解除與第三方的合作關(guān)系，但應(yīng)提前一個月書面通知第三方。第七條：第三方與其他各方關(guān)系7.1：第三方與甲方或乙方之間的合作，不影響甲方或乙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。7.2：第三方與甲方或乙方之間的糾紛，不影響本合同的履行。第八條：第三方資料保密8.1：第三方應(yīng)按照甲方或乙方的要求，對涉及甲方或乙方業(yè)務(wù)的信息予以保密。8.2：第三方違反保密義務(wù)的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條：第三方合規(guī)性要求9.1：第三方應(yīng)確保其業(yè)務(wù)活動符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范。9.2：第三方不得利用與甲方或乙方的合作關(guān)系，從事違法違規(guī)活動。第十條：第三方變更10.1：甲方或乙方與合作第三方簽訂的協(xié)議，如有變更，應(yīng)提前通知對方。10.2：未經(jīng)甲方或乙方同意，第三方不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十一條：第三方保險11.1：如第三方介入業(yè)務(wù)涉及高風(fēng)險，甲方或乙方有權(quán)要求第三方購買相應(yīng)保險。11.2：第三方應(yīng)按甲方或乙方的要求，提供保險憑證。第十二條：第三方退出12.1：第三方因故需提前退出合作，應(yīng)提前一個月書面通知甲方或乙方。12.2：第三方退出合作后，仍應(yīng)承擔(dān)因其違約或侵權(quán)行為所產(chǎn)生的責(zé)任。第十三條：第三方與甲方或乙方員工的關(guān)系13.1：第三方與甲方或乙方員工之間的勞動關(guān)系，由第三方自行處理。13.2：第三方不得以甲方或乙方員工的名義從事本合同外的業(yè)務(wù)。第十四條：附件14.1：本合同附件包括第三方合作協(xié)議、第三方保密協(xié)議等。14.2：附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動者）身份證復(fù)印件附件三：第三方合作協(xié)議附件四：第三方保密協(xié)議附件五：工作職責(zé)說明書附件六：薪酬福利制度說明書附件七：請假休假制度說明書附件八：勞動紀(jì)律管理規(guī)定附件九：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件十：勞動合同續(xù)簽申請表附件一：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議明確了甲方、乙方與第三方之間的合作事項(xiàng)、合作期限、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。雙方在簽署本協(xié)議前，應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解協(xié)議內(nèi)容，確保各自權(quán)益。附件二：第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議規(guī)定了第三方對甲方或乙方提供的保密信息的責(zé)任和義務(wù)，包括信息的保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。第三方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)，確保信息安全。附件三：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：本說明書詳細(xì)描述了乙方在甲方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照說明書的約定履行工作職責(zé)。附件四：薪酬福利制度說明書詳細(xì)要求和說明：本說明書明確了甲方的薪酬福利制度，包括工資、獎金、社會保險、福利待遇等內(nèi)容。乙方應(yīng)了解并遵守甲方的薪酬福利制度。附件五：請假休假制度說明書詳細(xì)要求和說明：本說明書詳細(xì)介紹了甲方的請假休假制度，包括請假程序、請假類型、休假安排等。乙方應(yīng)遵守甲方的請假休假制度。附件六：勞動紀(jì)律管理規(guī)定詳細(xì)要求和說明：本規(guī)定明確了甲方的勞動紀(jì)律管理要求，包括工作時間、考勤制度、違紀(jì)處理等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律管理規(guī)定。附件七：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議規(guī)定了甲方、乙方對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)和權(quán)利，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。雙方應(yīng)共同努力保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為發(fā)生。附件八：勞動合同續(xù)簽申請表詳細(xì)要求和說明：本申請表用于甲乙雙方在合同期滿前申請續(xù)簽勞動合同，雙方應(yīng)按照實(shí)際情況填寫申請表，并提交相關(guān)材料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方逾期工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說明：如果乙方未按約定時間履行工作職責(zé)，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說明：如果第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助，構(gòu)成違約。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位、支付工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的企業(yè)或組織。2