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文檔簡介

人事代理授權(quán)委托協(xié)議合同編號:__________

甲方(授權(quán)方):__________(公司全稱)

乙方(代理方):__________(公司全稱)

鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人,擁有自主的人事管理權(quán);乙方為專業(yè)的人事代理機(jī)構(gòu),具備提供人事代理服務(wù)的資質(zhì)和能力。雙方為實現(xiàn)資源共享、降低運(yùn)營成本、提高管理效率,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方代理其人事相關(guān)事務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同目的

1.1甲方委托乙方代理以下人事事務(wù):

(1)員工招聘及錄用手續(xù)辦理;

(2)員工勞動合同的簽訂、變更、解除和終止;

(3)員工社會保險和住房公積金的繳納;

(4)員工工資福利的核算與發(fā)放;

(5)員工檔案管理;

(6)其他雙方協(xié)商確定的人事代理服務(wù)。

1.2乙方按照甲方的要求,為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù),確保甲方人事事務(wù)的合規(guī)性和順利進(jìn)行。

二、簽訂背景

2.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為提高人事管理效率,降低企業(yè)運(yùn)營成本,決定委托乙方代理其人事事務(wù)。

2.2乙方作為專業(yè)的人事代理機(jī)構(gòu),具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊和良好的社會信譽(yù),能夠為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)。

2.3雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本協(xié)議,共同履行合同義務(wù),實現(xiàn)互利共贏。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

(以下內(nèi)容略)

主要條款:

三、服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體需求,制定詳細(xì)的服務(wù)方案,包括但不限于人事代理服務(wù)的具體流程、服務(wù)人員配置、服務(wù)時間表等。

3.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求,保證甲方的人事管理活動合法、合規(guī)。

3.3乙方應(yīng)按照以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù):

(1)及時性:乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成甲方委托的人事代理事務(wù);

(2)準(zhǔn)確性:乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)信息準(zhǔn)確無誤,避免因錯誤信息導(dǎo)致甲方損失;

(3)完整性:乙方應(yīng)全面履行本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容,確保甲方人事管理工作的連續(xù)性和完整性;

(4)保密性:乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和員工個人信息嚴(yán)格保密。

四、價格與支付

4.1乙方提供人事代理服務(wù)的價格,應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.2甲方應(yīng)按照乙方提供的實際服務(wù)內(nèi)容、工作量和服務(wù)質(zhì)量,按時支付代理服務(wù)費用。

4.3乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)的服務(wù)費發(fā)票。

4.4乙方向甲方收取的服務(wù)費用,如因政策調(diào)整等不可抗力因素發(fā)生變化,乙方應(yīng)提前通知甲方,雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。

五、保密條款

5.1雙方在簽訂和履行本協(xié)議過程中,可能了解到對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、運(yùn)營數(shù)據(jù)等非公開信息(以下簡稱“保密信息”)。

5.2雙方應(yīng)對對方的保密信息嚴(yán)格保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露。

5.3保密義務(wù)不適用于以下情況:

(1)披露方在披露前已獲知該信息;

(2)公眾領(lǐng)域已存在的信息;

(3)法律法規(guī)要求披露的信息。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致對方遭受損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方如未能按照約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施或解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。

6.3甲方未按約定時間支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)暫?;蚪K止服務(wù),并要求甲方支付滯納金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成,任何一方均可將爭議提交至乙方所在地的人民法院訴訟解決。

八、其他

8.1本協(xié)議的修改、補(bǔ)充,需雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。

8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議到期后,如雙方無異議,本協(xié)議自動續(xù)約。

8.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

(以下內(nèi)容略)

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明:

九、甲方的權(quán)利與義務(wù)

9.1權(quán)利

(1)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供人事代理服務(wù);

(2)甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估;

(3)甲方有權(quán)要求乙方及時更正服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題;

(4)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提出合理的服務(wù)變更要求。

9.2義務(wù)

(1)甲方應(yīng)向乙方提供開展人事代理服務(wù)所需的全部資料和相關(guān)信息;

(2)甲方應(yīng)確保提供的資料和信息真實、準(zhǔn)確、完整;

(3)甲方應(yīng)按照約定的時間和方式支付服務(wù)費用;

(4)甲方應(yīng)積極配合乙方的工作,為乙方提供必要的支持和協(xié)助。

十、乙方的權(quán)利與義務(wù)

10.1權(quán)利

(1)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定,收取甲方支付的服務(wù)費用;

(2)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息,以便開展人事代理服務(wù);

(3)乙方有權(quán)對甲方提出的無理要求予以拒絕;

(4)乙方有權(quán)在協(xié)議約定范圍內(nèi),調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和收費標(biāo)準(zhǔn)。

10.2義務(wù)

(1)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù);

(2)乙方應(yīng)確保服務(wù)的合法合規(guī)性,避免因違規(guī)操作導(dǎo)致甲方承擔(dān)法律責(zé)任;

(3)乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和員工個人信息嚴(yán)格保密;

(4)乙方應(yīng)及時響應(yīng)甲方的需求,確保服務(wù)的及時性和有效性;

(5)乙方應(yīng)定期向甲方報告服務(wù)進(jìn)展情況,接受甲方的監(jiān)督和評估。

十一、合作方式

11.1甲乙雙方應(yīng)本著平等、互利、誠信的原則開展合作;

11.2甲乙雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制,就服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行協(xié)商和解決;

11.3甲乙雙方應(yīng)共同制定人事代理服務(wù)方案,并根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求進(jìn)行調(diào)整;

11.4甲乙雙方應(yīng)保持密切聯(lián)系,確保服務(wù)質(zhì)量和效率;

11.5甲乙雙方在合作過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵循商業(yè)道德,確保合作的公平、公正、公開。

本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),共同推動人事代理服務(wù)的順利開展。如一方違反本協(xié)議,導(dǎo)致對方遭受損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(以下內(nèi)容略)

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明:

十二、合同的有效期限

12.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,自協(xié)議生效之日起計算。

12.2本協(xié)議期滿前,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。在續(xù)約協(xié)議簽訂前,本協(xié)議繼續(xù)有效。

十三、合同的終止條件

13.1在以下情況下,本協(xié)議可以終止:

(1)本協(xié)議有效期屆滿,雙方未簽訂續(xù)約協(xié)議;

(2)雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定提前終止本協(xié)議;

(3)一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定,另一方有權(quán)單方面終止本協(xié)議;

(4)因不可抗力因素,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行;

(5)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定,本協(xié)議應(yīng)予終止的其他情形。

十四、合同的變更和解除

14.1雙方同意,合同的變更或解除,應(yīng)以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。

14.2在以下情況下,一方可以要求變更或解除本協(xié)議:

(1)雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成變更或解除協(xié)議;

(2)因不可抗力因素,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行成本過高;

(3)一方違反本協(xié)議的約定,另一方有權(quán)要求變更或解除本協(xié)議;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他變更或解除情形。

十五、爭議解決機(jī)制

15.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

15.2如協(xié)商不成,任何一方均可將爭議提交至乙方所在地的人民法院訴訟解決。

15.3在爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。

十六、法律適用和管轄法院

16.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決,均適用中華人民共和國法律。

16.2雙方同意,如發(fā)生訴訟,由乙方所在地的人民法院管轄。

十七、合同效力

17.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

17.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充,需雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出,經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。

17.3本協(xié)議的終止、解除,不影響雙方在終止、解除前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。

17.4本協(xié)議的終止、解除,不影響雙方依據(jù)本協(xié)議所承擔(dān)的保密義務(wù)。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,確保人事代理服務(wù)的順利進(jìn)行。如一方違反本協(xié)議,導(dǎo)致對方遭受損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(以下內(nèi)容略)

合同最后部分:

十八、簽字蓋章與日期

鑒于以上條款,甲乙雙方在此確認(rèn)并同意本協(xié)議的內(nèi)容,特此簽字蓋章,以昭信守。

甲方(授權(quán)方)簽

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