教育機(jī)構(gòu)保安人員聘用協(xié)議

教育機(jī)構(gòu)保安人員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方教育機(jī)構(gòu)的保安人員，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.2乙方應(yīng)承擔(dān)甲方教育機(jī)構(gòu)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，保護(hù)甲方教育機(jī)構(gòu)內(nèi)的人員和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)甲方教育機(jī)構(gòu)的正常教學(xué)秩序。1.3乙方應(yīng)定期接受甲方組織的保安知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方保安人員的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每天工作____小時(shí)，每周工作____天。4.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，如因工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定給予加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、病假等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。七、解除和終止協(xié)議7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。7.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3甲方違法解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方保安人員資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方教育機(jī)構(gòu)保安職責(zé)說(shuō)明4.甲方教育機(jī)構(gòu)保安人員工作規(guī)范5.甲方教育機(jī)構(gòu)保安人員培訓(xùn)資料6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式8.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，認(rèn)定甲方違約。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇，認(rèn)定甲方違約。3.甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)定甲方違約。4.乙方未按照本協(xié)議約定履行崗位職責(zé)，認(rèn)定乙方違約。5.乙方未按照本協(xié)議約定提前通知解除或終止協(xié)議，認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：依法規(guī)定，用人單位解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件；如溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方在工作中受傷解決辦法：乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，并按照甲方規(guī)定進(jìn)行治療；如需就醫(yī)，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。4.問(wèn)題：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，需要聘用保安人員維護(hù)校園安全2.乙方具備保安人員資格，尋求合適的工作崗位3.甲方與乙方