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咨詢行業(yè)業(yè)務(wù)員招聘協(xié)議范本合同編號:__________甲方(招聘方):地址:聯(lián)系電話:乙方(應(yīng)聘方):身份證號碼:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家專業(yè)的咨詢公司,乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì),共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方擔(dān)任咨詢行業(yè)業(yè)務(wù)員,負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)、為客戶提供咨詢服務(wù)及完成甲方交付的其他工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方分配的任務(wù)。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條待遇3.1乙方工資待遇為:基本工資____元/月,績效獎金根據(jù)乙方業(yè)績發(fā)放,上不封頂。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇,具體按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方在職期間,甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及其他機(jī)密資料。4.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同總額的____%。5.2若乙方提前離職,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,否則應(yīng)支付甲方一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(招聘方):乙方(應(yīng)聘方):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.業(yè)務(wù)員職責(zé)說明書5.甲方公司規(guī)章制度6.培訓(xùn)計(jì)劃及職業(yè)發(fā)展方案7.保密協(xié)議8.業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息及其他機(jī)密資料,未經(jīng)甲方同意,使用甲方資源或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé),違反公司規(guī)定。4.甲方未按照約定支付乙方工資及績效獎金,未提供合同約定的培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會。5.甲方未按照約定提供乙方休假等福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.保密協(xié)議:指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.業(yè)績獎金:根據(jù)乙方業(yè)績發(fā)放的獎金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露甲方機(jī)密資料:立即與乙方溝通,要求其停止違法行為,并簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議;必要時可通過法律途徑追究乙方責(zé)任。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求:及時與乙方溝通,提出改進(jìn)意見,給予一定期限進(jìn)行改進(jìn);如仍不符合要求,可按照約定扣除績效獎金或終止合同。3.乙方未按照規(guī)章制度履行工作職責(zé):對乙方進(jìn)行警告或處罰,嚴(yán)重者可終止合同。4.甲方未按照約定支付工資及獎金:及時支付乙方應(yīng)得的工資及獎金,并向乙方道歉。5.甲方未提供約定培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會:制定培訓(xùn)計(jì)劃,為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會,并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景
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