家具設(shè)計(jì)工作室員工聘用合同

家具設(shè)計(jì)工作室員工聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方提前解除本合同，否則本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為家具設(shè)計(jì)師，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求進(jìn)行家具設(shè)計(jì)；（2）參與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的討論，共同完善設(shè)計(jì)方案；（3）協(xié)助生產(chǎn)部門對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月____元；（2）崗位工資：每月____元；（3）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方每月的工作業(yè)績，按照甲方的績效考核辦法進(jìn)行發(fā)放。3.2乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的休假規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在職期間，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條保密條款4.1乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2本合同期滿后，雙方未續(xù)約或者一方提出解除本合同，本合同即行終止。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方住房公積金登記證復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度10.甲方績效考核辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息，視為違約。2.乙方利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，視為違約。3.乙方未提前一個(gè)月通知甲方解除本合同，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指家具設(shè)計(jì)工作室。2.乙方：指甲方聘用的員工。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系。4.工資：指乙方在甲方工作所獲得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.住房公積金：指乙方按照法律規(guī)定繳存的住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，指派經(jīng)驗(yàn)豐富的同事協(xié)助乙方完成工作，并對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法按時(shí)到崗。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并盡量安排其他時(shí)間補(bǔ)回工作。3.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資，如有異議，雙方可協(xié)商解決。4.問題：乙方在工作中受傷，導(dǎo)致無法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方應(yīng)立即安排乙方就醫(yī)，并按照相關(guān)法律規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的家具設(shè)計(jì)工作室，需要招聘專業(yè)的設(shè)計(jì)師。2.乙方具備豐富的家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，希望加入甲方共同發(fā)展。3.雙方通過面試達(dá)成一致，決定簽訂勞動(dòng)合同。4.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.乙