服裝店長聘用合同模板

服裝店長聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方服裝店店長事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方服裝店的店長，負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營管理，并向甲方負(fù)責(zé)。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行店長職責(zé)，努力完成甲方制定的銷售任務(wù)和其他經(jīng)營目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)確保店面的服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲方的品牌形象。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.2乙方達(dá)到甲方規(guī)定的銷售業(yè)績指標(biāo)的，甲方按約定給予乙方獎金。3.3乙方如因過失導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、社會保險4.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。五、勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.乙方健康證明6.乙方保密協(xié)議7.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件8.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件9.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件10.甲方經(jīng)營許可證復(fù)印件11.甲方社會保險登記證復(fù)印件12.合同解除或終止證明13.甲方支付工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按約定完成銷售任務(wù)或其他經(jīng)營目標(biāo)。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.甲方未按約定時間支付乙方工資或獎金。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。7.甲方未按約定提供培訓(xùn)或教育。8.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益所獲得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.勞動保護(hù)：國家為保障勞動者安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護(hù)措施。6.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；必要時根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，如報警或提起訴訟；與乙方協(xié)商解決，必要時解除合同并追究乙方違約責(zé)任。4.甲方未按約定時間支付乙方工資或獎金：及時支付，并向乙方道歉；加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保按時支付工資和獎金。5.甲方未為乙方繳納社會保險：立即補(bǔ)繳，并向乙方道歉；加強(qiáng)社會保險管理，確保按時足額繳納社會保險。6.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品：立即提供，并向乙方道歉；加強(qiáng)勞動保護(hù)用品管理，確保符合國家規(guī)定。7.甲方未按約定提供培訓(xùn)或教育：制定培訓(xùn)計劃，及時為乙方提供培訓(xùn)；加強(qiáng)與乙方的溝通，了解乙方需求。8.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境：立即改善工作條件或環(huán)境，并向乙方道歉；加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保工作條件符合約定。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為服裝店經(jīng)營