企業(yè)內(nèi)部口腔科護士招聘合同

企業(yè)內(nèi)部口腔科護士招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專注于口腔健康的企業(yè)，致力于為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的口腔醫(yī)療服務；乙方是一位具備相關(guān)專業(yè)技能和資質(zhì)的口腔科護士，愿意加入甲方團隊，共同為口腔健康事業(yè)貢獻力量。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.乙方擔任甲方口腔科護士，負責協(xié)助醫(yī)生進行口腔診療、患者護理及科室的日常管理工作。2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和領(lǐng)導指揮。二、招聘期限自雙方簽訂本合同之日起至______年______月______日止。三、勞動報酬1.乙方月薪為人民幣______元，每月______日發(fā)放上一個月的工資。2.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)優(yōu)秀時，甲方可視情況給予一定的獎金或晉升機會。四、招聘條件3.乙方應身心健康，符合從事口腔科護士工作的身體條件。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應支付甲方一定的違約金，具體金額雙方另行約定。3.甲方未按時足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，期滿后雙方可續(xù)簽。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘人員）：__________簽訂日期：__________年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方執(zhí)業(yè)資格證書復印件3.乙方學歷證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方口腔科資質(zhì)證書復印件6.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，屬于違約行為。2.乙方未履行合同約定的崗位職責，屬于違約行為。3.乙方提前解除合同，未按約定支付違約金，屬于違約行為。4.甲方未按約定提供乙方的工作條件，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指企業(yè)內(nèi)部口腔科護士招聘合同的用人單位。2.乙方：指企業(yè)內(nèi)部口腔科護士招聘合同的招聘人員。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系，雙方的權(quán)利義務關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時足額支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.問題：乙方提前解除合同，未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可向甲方支付因此產(chǎn)生的損失賠償。3.問題：甲方未按約定提供乙方的工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方提供相應的工作條件；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方作為口腔科用人單位，招聘具備相關(guān)專業(yè)技能和資質(zhì)的乙方作為口腔科護士。2.乙方加入甲方團隊，協(xié)助醫(yī)