施工企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方名稱：_______1.2甲方地址：_______1.3甲方法定代表人：_______1.4乙方姓名：_______1.5乙方身份證號(hào)碼：_______1.6乙方戶籍所在地：_______1.7乙方現(xiàn)居住地址：_______二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2試用期為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事_______崗位工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。4.3乙方根據(jù)工作需要在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)享有年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.2乙方試用期工資為月薪的_______%。5.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。5.4乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方提供_______元/年的商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。6.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。7.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。8.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1乙方在甲方工作期間和解除勞動(dòng)合同后_______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.2乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。十一、其他約定11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方協(xié)商辦理。11.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.合同期限：明確勞動(dòng)合同的期限，試用期等。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位和工作任務(wù)。4.工作時(shí)間和休息休假：遵守國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，規(guī)定乙方的工作時(shí)間和休假制度。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資構(gòu)成、試用期工資等。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，提供商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)和其他福利待遇。7.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。8.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確雙方協(xié)商解除、甲方單方面解除的條件和情形。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：規(guī)定甲方違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以及乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。10.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：約定乙方在解除勞動(dòng)合同后不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，以及乙方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。11.其他約定：包括合同的生效時(shí)間、一式兩份的簽署等。解決辦法：1.當(dāng)甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)，支付報(bào)酬，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理的個(gè)人。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。6.賠償：因一方違約導(dǎo)致對(duì)方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的補(bǔ)償責(zé)任。7.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密的義務(wù)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的知識(shí)性成果的專有權(quán)利，如專利權(quán)、著作權(quán)等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.出國(guó)工作：如果乙方被派往國(guó)外工作，合同中應(yīng)增加關(guān)于國(guó)外工作條件的描述，如住宿、交通、醫(yī)療保障等。2.涉及商業(yè)秘密：如果乙方工作中會(huì)接觸到公司的商業(yè)秘密，合同中應(yīng)增加關(guān)于保密義務(wù)的描述，明確乙方的保密責(zé)任和違約后果。3.試用期：如果甲方選擇對(duì)乙方進(jìn)行試用期，合同中應(yīng)增加試用期的具體期限和試用期工資的描述。4.項(xiàng)目制工作：如果乙方的工資是根據(jù)項(xiàng)目完成情況來(lái)計(jì)算的，合同中應(yīng)增加關(guān)于項(xiàng)目獎(jiǎng)金、項(xiàng)目完成標(biāo)準(zhǔn)的描述。5.加班工資：如果乙方的工作性質(zhì)導(dǎo)致需要經(jīng)常加班，合同中應(yīng)增加關(guān)于加班工資的計(jì)算方法和支付標(biāo)準(zhǔn)的描述。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：如果乙方的工作涉及到創(chuàng)作或研發(fā)，合同中應(yīng)增加