幼兒園保安聘請(qǐng)合同樣例

合同編號(hào)：__________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________身份證號(hào)碼：__________________地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園的保安工作，負(fù)責(zé)維護(hù)幼兒園的治安秩序，保護(hù)幼兒及教職工的生命財(cái)產(chǎn)安全。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行保安職責(zé)，確保幼兒園的安全。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可協(xié)商簽訂新的合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方安排休息日和工作日。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方加班工資按照甲方所在地人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方享有國(guó)家法定的假期，如婚假、喪假、產(chǎn)假等。5.3乙方因病、因事請(qǐng)假，甲方按照相關(guān)規(guī)定給予乙方工資待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。7.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）提供虛假個(gè)人資料；（3）失職造成重大損失；（4）涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任。7.3合同期滿或解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的工作物品。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合法性：確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障雙方的合法權(quán)益。2.明確性：合同中應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，避免因模糊不清而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。3.完整性：合同應(yīng)包括工作內(nèi)容、合同期限、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、保密條款、合同解除和終止、爭(zhēng)議解決等主要條款，確保合同的全面性。4.真實(shí)性：乙方提供的個(gè)人資料應(yīng)真實(shí)有效，如有虛假情況，甲方有權(quán)解除合同。5.保密性：乙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部資料。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的基本法律，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)、用人單位的權(quán)利和義務(wù)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決等內(nèi)容。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，是雙方協(xié)商一致的結(jié)果。3.保密條款：保密條款是指在勞動(dòng)合同中約定的，要求勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)及合同期滿后，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等。4.爭(zhēng)議解決：爭(zhēng)議解決是指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決勞動(dòng)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。5.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，建立的一種社會(huì)保障制度，旨在保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，能夠獲得基本的生活保障。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方在合同期內(nèi)因工作受傷或患職業(yè)?。貉a(bǔ)充條款：如乙方在工作期間因工作原因受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，負(fù)責(zé)為乙方提供治療、工傷認(rèn)定和賠償?shù)认嚓P(guān)事宜。2.乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假：補(bǔ)充條款：乙方因病、家庭特殊情況等原因需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。甲方根據(jù)實(shí)際情況，可以批準(zhǔn)乙方的請(qǐng)假請(qǐng)求，并按照相關(guān)規(guī)定給予乙方工資待遇。3.乙方在工作中造成幼兒園財(cái)產(chǎn)損失：補(bǔ)充條款：如乙方在工作中因過(guò)失造成幼兒園財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，從乙方的工資中扣除。4.乙方合同期滿后繼續(xù)工作：補(bǔ)充條款：合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)工作，雙方可以協(xié)商簽訂新的合同。新合同的期限、工資