2024年企業(yè)食堂廚師聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)食堂廚師聘用合同本合同目錄一覽第一條合同主體與資質(zhì)1.1聘用方資質(zhì)1.2廚師資質(zhì)第二條聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期第三條工作內(nèi)容3.1廚師職責(zé)3.2工作時間第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金與福利第五條工作地點與住宿5.1工作地點5.2住宿安排第六條社會保險與公積金6.1社會保險6.2住房公積金第七條勞動保護與勞動條件7.1勞動保護措施7.2勞動條件保障第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2違約責(zé)任第九條合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2法律途徑第十一條違約責(zé)任11.1聘用方違約11.2廚師違約第十二條合同的生效、無效與終止12.1合同生效條件12.2合同無效條件12.3合同終止條件第十三條其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)13.2不可抗力13.3合同的修改與補充第十四條合同的簽署與份數(shù)14.1簽署日期14.2簽署地點14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同主體與資質(zhì)1.1聘用方資質(zhì)聘用方系具有獨立法人資格的X企業(yè)，依法成立并有效運營，具備食堂廚師聘用資格。1.2廚師資質(zhì)第二條聘用期限2.1聘用起始日期本合同自雙方簽署之日起生效，聘用期限為2024年1月1日至2025年12月31日。2.2聘用終止日期聘用期滿前，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商延長聘用期限，并簽訂書面補充協(xié)議。第三條工作內(nèi)容3.1廚師職責(zé)廚師主要負責(zé)食堂的日常烹飪工作，包括制定菜單、食材采購、食品加工、衛(wèi)生清潔等。3.2工作時間廚師每周工作時間不得少于40小時，具體工作時間根據(jù)食堂運營需求由聘用方合理安排。第四條薪酬待遇4.1基本工資廚師的基本工資為每月人民幣元，按月支付。4.2獎金與福利廚師根據(jù)工作表現(xiàn)和食堂經(jīng)營狀況，可獲得相應(yīng)的獎金。同時，廚師享有國家法定節(jié)假日加班工資、年假、病假等福利待遇。第五條工作地點與住宿5.1工作地點廚師的工作地點為聘用方所屬企業(yè)食堂。5.2住宿安排聘用方為廚師提供宿舍，宿舍設(shè)施齊全，具備基本的居住條件。第六條社會保險與公積金6.1社會保險聘用方依法為廚師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金聘用方為廚師繳納住房公積金，廚師可享受住房公積金貸款、提取等權(quán)益。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容廚師在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)對聘用方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2違約責(zé)任廚師違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此造成的損失，并支付違約金。第九條合同變更與解除9.1合同變更條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除條件合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，雙方協(xié)商一致后可解除合同。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2法律途徑如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條違約責(zé)任11.1聘用方違約聘用方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償廚師因此造成的損失。11.2廚師違約廚師違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此造成的損失，并支付違約金。第十二條合同的生效、無效與終止12.1合同生效條件合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同無效條件合同無效的情形依照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定處理。12.3合同終止條件合同終止的情形依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定處理。第十三條其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)廚師在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果歸聘用方所有。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。13.3合同的修改與補充合同的修改與補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十四條合同的簽署與份數(shù)14.1簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。14.2簽署地點本合同在聘用方所在地簽署。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定在本合同中，第三方指除甲乙方之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會團體或其他組織，包括但不限于中介方、評審方、監(jiān)管方、技術(shù)支持方等。第三方介入是指在合同履行過程中，甲乙方因客觀需要而邀請第三方參與，以協(xié)助完成合同約定的部分或全部內(nèi)容。2.第三方介入條件2.1第三方須具備履行合同所需的專業(yè)能力、技術(shù)水平、資質(zhì)條件等。2.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。2.3第三方介入不得違反國家法律法規(guī)、政策規(guī)定，不得損害國家利益、社會公共利益及他人合法權(quán)益。3.第三方責(zé)任及限額3.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行合同義務(wù)，確保合同的順利實施。3.2第三方如因履行合同造成甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3甲乙方應(yīng)合理選擇第三方，并對第三方的行為進行監(jiān)督和管理，確保第三方履行合同義務(wù)。3.4第三方介入的費用由甲乙方協(xié)商確定，并在介入?yún)f(xié)議中明確。4.第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方獨立簽訂合同，雙方之間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任由合同約定。4.2第三方不視為甲乙方的代理人、合作伙伴或雇傭關(guān)系，第三方獨立承擔(dān)合同責(zé)任。4.3甲乙方與第三方之間的合同變更、解除或終止，不影響甲乙方之間合同的履行。5.第三方介入的合同變更與解除5.1甲乙方如需變更或解除與第三方的介入?yún)f(xié)議，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更或解除協(xié)議。5.2第三方如違約或未能履行合同義務(wù)，甲乙方有權(quán)解除介入?yún)f(xié)議，并追究第三方的違約責(zé)任。6.第三方介入的爭議解決6.1第三方介入?yún)f(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.第三方介入的保密義務(wù)7.1第三方應(yīng)承擔(dān)與甲乙方相同的保密義務(wù)，對合同履行過程中獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。7.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方因此造成的損失。8.其他約定8.1甲乙方應(yīng)確保第三方的介入符合國家法律法規(guī)、政策規(guī)定，不得損害社會公共利益及他人合法權(quán)益。8.2甲乙方應(yīng)按照合同約定，及時支付第三方介入費用，確保合同順利實施。本部分修正條款自合同簽署之日起生效，與原合同具有同等法律效力。如本部分修正條款與原合同存在沖突，以本部分修正條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：廚師資格證書復(fù)印件附件二：聘用方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件三：聘用方食堂運營許可證復(fù)印件附件四：廚師健康證明復(fù)印件附件五：保密協(xié)議復(fù)印件附件六：第三方介入?yún)f(xié)議模板附件七：薪酬待遇明細表附件八：工作時間安排表附件九：宿舍設(shè)施情況說明附件十：社會保險繳納證明復(fù)印件附件十一：住房公積金繳納證明復(fù)印件附件詳細要求和說明：附件一：廚師資格證書復(fù)印件要求：廚師須提供有效的廚師資格證書復(fù)印件，以證明其具備相關(guān)資質(zhì)。附件二：聘用方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：聘用方應(yīng)提供有效期內(nèi)的人民幣營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營資格。附件三：聘用方食堂運營許可證復(fù)印件要求：聘用方應(yīng)提供有效的食堂運營許可證復(fù)印件，以證明其食堂運營資質(zhì)。附件四：廚師健康證明復(fù)印件要求：廚師須提供有效的健康證明復(fù)印件，以證明其身體健康狀況符合從業(yè)要求。附件五：保密協(xié)議復(fù)印件要求：保密協(xié)議須明確雙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等，并經(jīng)雙方簽字或蓋章。附件六：第三方介入?yún)f(xié)議模板要求：第三方介入?yún)f(xié)議模板應(yīng)包含雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、費用等內(nèi)容，并經(jīng)雙方簽字或蓋章。附件七：薪酬待遇明細表要求：薪酬待遇明細表應(yīng)詳細列出廚師的工資構(gòu)成、獎金、福利等信息。附件八：工作時間安排表要求：工作時間安排表應(yīng)明確廚師的工作時間、休息日、節(jié)假日安排等信息。附件九：宿舍設(shè)施情況說明要求：宿舍設(shè)施情況說明應(yīng)詳細描述宿舍的設(shè)施、條件及使用規(guī)定。附件十：社會保險繳納證明復(fù)印件要求：聘用方應(yīng)提供社會保險繳納證明復(fù)印件，以證明為廚師繳納了相關(guān)社會保險。附件十一：住房公積金繳納證明復(fù)印件要求：聘用方應(yīng)提供住房公積金繳納證明復(fù)印件，以證明為廚師繳納了住房公積金。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.聘用方未按時支付廚師工資、獎金、福利等。2.聘用方未提供廚師勞動保護、勞動條件等。3.聘用方未按約定提供宿舍設(shè)施或宿舍設(shè)施不符合規(guī)定。4.聘用方未依法為廚師繳納社會保險、住房公積金。5.廚師未按約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議等。6.第三方未按約定履行合同義務(wù)、造成甲乙方損失等。違約責(zé)任認定：1.聘用方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償廚師因此造成的損失。2.廚師違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此造成的損失，并支付違約金。3.第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方因此造成的損失。示例說明：若聘用方未按時支付廚師工資，視為違約行為。根據(jù)合同約定，聘用方應(yīng)支付廚師違約金，并賠償因此給廚師造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.獨立法人資格：指具有法人資格的企事業(yè)單位、社會團體或其他組織，依法成立并有效運營。2.廚師資格證書：指國家規(guī)定的廚師從業(yè)資格證書，證明廚師具備相關(guān)烹飪技能和知識。3.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、