2024年勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償條款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償條款本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償條款的定義及適用范圍1.1定義1.2適用范圍2.勞動(dòng)合同終止的情形2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同2.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同2.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同2.4勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽3.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的確定3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3.1.1計(jì)算方式3.1.2發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)3.1.3發(fā)放時(shí)間3.2社會(huì)保險(xiǎn)3.2.1醫(yī)療保險(xiǎn)3.2.2養(yǎng)老保險(xiǎn)3.2.3失業(yè)保險(xiǎn)3.2.4工傷保險(xiǎn)3.2.5生育保險(xiǎn)3.3福利待遇3.3.1年假3.3.2帶薪病假3.3.3加班費(fèi)3.3.4績效獎(jiǎng)金4.補(bǔ)償金的支付方式4.1支付方式4.2支付時(shí)間4.3支付主體5.勞動(dòng)者權(quán)益保障5.1勞動(dòng)者權(quán)益告知5.2勞動(dòng)者權(quán)益保障措施6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同終止后的雙方義務(wù)8.1用人單位的義務(wù)8.2勞動(dòng)者的義務(wù)9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除11.合同的終止11.1合同終止的情形11.2合同終止的程序12.合同的期限12.1合同的有效期限12.2試用期13.違約責(zé)任13.1用人單位的違約責(zé)任13.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償條款的定義及適用范圍1.1定義本合同所述的勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償條款，是指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方的協(xié)商，向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等補(bǔ)償?shù)目偡Q。1.2適用范圍本合同條款適用于中華人民共和國境內(nèi)，用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償事宜。第二條勞動(dòng)合同終止的情形2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。在此情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本合同約定向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的補(bǔ)償。2.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。在此情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本合同約定向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的補(bǔ)償。2.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同用人單位因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，可以單方面解除勞動(dòng)合同。在此情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本合同約定向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的補(bǔ)償。2.4勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽勞動(dòng)合同期滿，用人單位未與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為勞動(dòng)合同終止。在此情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本合同約定向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的補(bǔ)償。第三條補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的確定3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3.1.1計(jì)算方式3.1.2發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不得低于勞動(dòng)者在本單位一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。3.1.3發(fā)放時(shí)間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在勞動(dòng)合同解除或者終止后一個(gè)月內(nèi)支付完畢。3.2社會(huì)保險(xiǎn)3.2.1醫(yī)療保險(xiǎn)用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者辦理醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保勞動(dòng)者在醫(yī)療保險(xiǎn)待遇不受影響。3.2.2養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保勞動(dòng)者在養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不受影響。3.2.3失業(yè)保險(xiǎn)用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者辦理失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保勞動(dòng)者在失業(yè)保險(xiǎn)待遇不受影響。3.2.4工傷保險(xiǎn)用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)待遇不受影響。3.2.5生育保險(xiǎn)用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者辦理生育保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保勞動(dòng)者在生育保險(xiǎn)待遇不受影響。3.3福利待遇3.3.1年假用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者辦理年假轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保勞動(dòng)者在年假待遇不受影響。3.3.2帶薪病假用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者辦理帶薪病假轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保勞動(dòng)者在帶薪病假待遇不受影響。3.3.3加班費(fèi)用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付勞動(dòng)者加班費(fèi)。3.3.4績效獎(jiǎng)金用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付勞動(dòng)者績效獎(jiǎng)金。第四條補(bǔ)償金的支付方式4.1支付方式補(bǔ)償金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，將補(bǔ)償金支付到勞動(dòng)者提供的銀行賬戶。4.2支付時(shí)間補(bǔ)償金應(yīng)在勞動(dòng)合同解除或者終止后一個(gè)月內(nèi)支付完畢。4.3支付主體補(bǔ)償金的支付主體為用人單位。第五條勞動(dòng)者權(quán)益保障5.1勞動(dòng)者權(quán)益告知用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同解除或者終止前，向勞動(dòng)者告知其享有的權(quán)益和應(yīng)盡的義務(wù)。5.2勞動(dòng)者權(quán)益保障措施用人單位應(yīng)當(dāng)采取必要措施，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止后的合法權(quán)益。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2保密期限保密期限自勞動(dòng)合同解除或者終止之日起計(jì)算，為期兩年。6.3違約責(zé)任勞動(dòng)者違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。第八條競(jìng)業(yè)限制7.1限制范圍勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止后，不得在與用人單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與原工作相同或者相似的工作。7.2限制期限競(jìng)業(yè)限制的期限自勞動(dòng)合同解除或者終止之日起計(jì)算，為期兩年。7.3違約責(zé)任勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。第九條勞動(dòng)合同終止后的雙方義務(wù)8.1用人單位的義務(wù)用人單位在勞動(dòng)合同解除或者終止后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等轉(zhuǎn)移或者終止手續(xù)。8.2勞動(dòng)者的義務(wù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止后，應(yīng)當(dāng)按照用人單位的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括離職證明、工作交接等。第十條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在勞動(dòng)合同解除或者終止后，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。9.3仲裁解決如果調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更和解除10.1合同生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同變更合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同解除合同的解除必須符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十二條合同的終止11.1合同終止的情形合同終止的情形包括：勞動(dòng)合同期滿、勞動(dòng)者死亡、用人單位解散等。11.2合同終止的程序合同終止應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)和本合同的約定進(jìn)行。第十三條合同的期限12.1合同的有效期限本合同的有效期限為從簽字或者蓋章之日起至勞動(dòng)合同解除或者終止之日止。12.2試用期試用期的長度、工資待遇等按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十四條違約責(zé)任13.1用人單位的違約責(zé)任用人單位違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償勞動(dòng)者因此遭受的損失。13.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任勞動(dòng)者違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。14.1雙方的其他約定雙方可以就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定，并以書面形式簽訂。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同時(shí)，涉及到的除甲乙雙方之外的第三方主體，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括甲乙雙方在履行本合同過程中，需要接受的服務(wù)、協(xié)助、評(píng)估、審計(jì)、監(jiān)管等環(huán)節(jié)涉及的第三方主體。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括：甲乙雙方在合同履行過程中遇到無法解決的問題，需要第三方專業(yè)支持；或者甲乙雙方同意由第三方進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)、監(jiān)管等。第三條第三方介入的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方介入的責(zé)任第三方介入的責(zé)任是根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并按照約定完成相關(guān)評(píng)估、審計(jì)、監(jiān)管等工作。3.2第三方介入的義務(wù)第三方介入的義務(wù)是按照甲乙雙方的要求，保守合同秘密，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)。第四條第三方介入的費(fèi)用和支付方式4.1第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。4.2第三方介入的支付方式第三方介入的支付方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。第五條第三方介入的違約責(zé)任5.1第三方介入的違約行為第三方介入的違約行為包括：未按照約定提供服務(wù)；未按照約定完成評(píng)估、審計(jì)、監(jiān)管等工作；泄露合同秘密等。5.2第三方介入的違約責(zé)任第三方介入的違約責(zé)任是承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第六條第三方介入的解除和終止6.1第三方介入的解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除第三方介入。6.2第三方介入的終止第三方介入的終止條件在相關(guān)協(xié)議中約定，包括但不限于：第三方未能按照約定提供服務(wù)；第三方違反約定等。第七條第三方介入與其他各方的關(guān)系7.1第三方介入與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入與甲乙雙方是獨(dú)立的主體，第三方介入的行為不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。7.2第三方介入與合同其他方的關(guān)系第三方介入與合同其他方的關(guān)系由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。第八條第三方介入的責(zé)任限額8.1第三方介入的責(zé)任限額第三方介入的責(zé)任限額在相關(guān)協(xié)議中約定，包括但不限于：第三方介入的賠償責(zé)任限額；第三方介入的違約責(zé)任限額等。8.2第三方介入的責(zé)任限額的確定第三方介入的責(zé)任限額的確定由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并在相關(guān)協(xié)議中明確。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式第三方介入的爭(zhēng)議解決方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并在相關(guān)協(xié)議中明確。9.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并在相關(guān)協(xié)議中明確。第十條第三方介入的適用法律和管轄10.1第三方介入的適用法律第三方介入的適用法律由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并在相關(guān)協(xié)議中明確。10.2第三方介入的管轄第三方介入的管轄由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并在相關(guān)協(xié)議中明確。第十一條第三方介入的合同效力11.1第三方介入的合同效力第三方介入的合同效力由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并在相關(guān)協(xié)議中明確。11.2第三方介入的合同效力的確定第三方介入的合同效力的確定由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并在相關(guān)協(xié)議中明確。第十二條雙方的其他約定12.1雙方的其他約定雙方可以就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定，并以書面形式簽訂。12.2雙方的其他約定的確定雙方的其他約定的確定由甲乙雙方協(xié)商一致，并在相關(guān)協(xié)議中明確。第十三條法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同解除或終止補(bǔ)償金計(jì)算方法說明附件2：社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)指南附件3：公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)指南附件4：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件5：保密協(xié)議附件6：第三方介入?yún)f(xié)議附件7：評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)名單及資質(zhì)證明附件8：合同履行過程中的其他相關(guān)證明文件和資料附件1的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了勞動(dòng)合同解除或終止補(bǔ)償金的計(jì)算方法，包括計(jì)算公式、計(jì)算依據(jù)、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)等。附件2的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)的辦理流程、所需材料、辦理時(shí)間等。附件3的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)的辦理流程、所需材料、辦理時(shí)間等。附件4的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的內(nèi)容，包括限制范圍、限制期限、違約責(zé)任等。附件5的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件6的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容，包括第三方介入的范圍、程序、責(zé)任限額等。附件7的詳細(xì)要求和說明：本附件提供了評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)名單及資質(zhì)證明，以確保甲乙雙方選擇合適的第三方機(jī)構(gòu)。附件8的詳細(xì)要求和說明：本附件包含了合同履行過程中的其他相關(guān)證明文件和資料，如合同履行證明、支付憑證等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未履行合同約定的義務(wù)；2.甲乙雙方未按照約定時(shí)間履行義務(wù)；3.甲乙雙方未按照約定質(zhì)量履行義務(wù)；4.甲乙雙方泄露合同秘密；5.甲乙雙方違反法律法規(guī)規(guī)定；6.第三方未按照約定提供服務(wù)；7.第三方未按照約定完成工作；8.第三方泄露合同秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的大??；2.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等；3.甲乙雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任；4.第三方應(yīng)按照相關(guān)協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果甲乙雙方未按照約定時(shí)間履行合同義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付違約金。例如，如果甲乙雙方約定在合同履行期內(nèi)完成某項(xiàng)工作，但未能按時(shí)完成，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。2.勞動(dòng)合同解除：指在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，雙方協(xié)商一致或者依法解除勞動(dòng)合同的行為。3.勞動(dòng)合同終止：指勞動(dòng)合同期滿或者勞動(dòng)合同解除后，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止的行為。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位在勞動(dòng)合同解除或者終止后，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依照法律規(guī)定建立的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。6.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于住房保