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文檔簡介
企業(yè)用工個人合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
法定代表人(或者負(fù)責(zé)人):__________
住所地:__________________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________________
性別:__________________________
身份證號碼:__________________________
住所地:__________________________
鑒于:
1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè),主要從事__________________________業(yè)務(wù);
2.乙方具備從事__________________________工作的能力,愿意接受甲方的聘請。
雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容與崗位
1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________________________崗位,具體工作內(nèi)容為__________________________。
1.2甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、辦公設(shè)備、勞動保護用品等。
第二條工作時間與休息休假
2.1乙方的工作時間為__________________________,甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定。
2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假。
第三條勞動報酬
3.1甲方按照__________________________標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資,工資支付方式為__________________________。
3.2甲方在乙方完成工作任務(wù)后,應(yīng)及時足額支付乙方工資。
3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。
第四條社會保險與福利
4.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。
第五條保密條款
5.1乙方在甲方工作期間及離職后,應(yīng)遵守甲方關(guān)于商業(yè)秘密的保密規(guī)定。
5.2乙方未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
第六條離職與解除合同
6.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付工資;
(2)未按照約定提供工作條件;
(3)未依法繳納社會保險。
第七條違約責(zé)任
7.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2因違約行為給對方造成損失的,違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條爭議解決
8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
法定代表人(或者負(fù)責(zé)人)簽字:
簽訂日期:__________________________
乙方(簽字):
簽訂日期:__________________________
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
法定代表人(或者負(fù)責(zé)人):__________
住所地:__________________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________________
性別:__________________________
身份證號碼:__________________________
住所地:__________________________
第三方(勞務(wù)派遣單位):
法定代表人(或者負(fù)責(zé)人):__________
住所地:__________________________
鑒于:
1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè),主要從事__________________________業(yè)務(wù),為提高人力資源管理效率,決定引入勞務(wù)派遣模式;
2.第三方系依法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位,具有勞務(wù)派遣經(jīng)營資格,愿意為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù);
3.乙方具備從事__________________________工作的能力,愿意接受甲方的聘請,并由第三方派遣至甲方工作。
為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
第一條勞務(wù)派遣關(guān)系
1.1第三方同意派遣乙方至甲方工作,乙方在甲方工作期間,甲方、乙方及第三方構(gòu)成勞務(wù)派遣關(guān)系。
1.2第三方對乙方的工作行為、勞動權(quán)益、社會保險等承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第二條乙方的工作內(nèi)容與崗位
2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________________________崗位,具體工作內(nèi)容為__________________________。
2.2甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、辦公設(shè)備、勞動保護用品等。
第三條工作時間與休息休假
3.1乙方的工作時間為__________________________,甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假。
第四條勞動報酬
4.1第三方按照__________________________標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資,工資支付方式為__________________________。
4.2第三方在乙方完成工作任務(wù)后,應(yīng)及時足額支付乙方工資。
4.3甲方有權(quán)監(jiān)督第三方向乙方支付工資,確保乙方工資的合法權(quán)益。
第五條社會保險與福利
5.1第三方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2第三方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。
5.3甲方有權(quán)要求第三方提供乙方社會保險繳納憑證,以確保乙方社會保險權(quán)益。
第六條第三方的責(zé)任
6.1第三方應(yīng)保證乙方符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護標(biāo)準(zhǔn)。
6.2第三方應(yīng)依法與乙方簽訂書面勞動合同,并確保勞動合同的履行。
6.3第三方應(yīng)承擔(dān)因乙方違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度而產(chǎn)生的責(zé)任。
第七條乙方的違約及限制條款
7.1乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除與第三方的勞務(wù)派遣協(xié)議,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
7.2乙方因個人原因離職,應(yīng)提前通知第三方,并按照第三方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
7.3乙方在甲方工作期間,未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
第八條爭議解決
8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
9.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
甲方權(quán)益主導(dǎo)目的及意義:
1.甲方通過引入勞務(wù)派遣模式,降低人力資源管理成本,提高工作效率。
2.甲方作為用人單位,對乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等擁有直接管理權(quán),有利于甲方實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
3.甲方通過監(jiān)督第三方,確保乙方權(quán)益得到保障,降低用工風(fēng)險。
第三方介入意義及目的:
1.第三方作為勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理,降低甲方的人力成本。
2.第三方為乙方提供勞動合同、社會保險、福利待遇等保障,提高乙方的工作滿意度。
3.第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商,為甲方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù),提高甲方的人力資源管理水平。
甲方(蓋章):
法定代表人(或者負(fù)責(zé)人)簽字:
簽訂日期:__________________________
乙方(簽字):
簽訂日期:__________________________
第三方(蓋章):
法定代表人(或者負(fù)責(zé)人)簽字:
簽訂日期:__________________________
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
法定代表人(或者負(fù)責(zé)人):__________
住所地:__________________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________________
性別:__________________________
身份證號碼:__________________________
住所地:__________________________
第三方(勞務(wù)派遣單位):
法定代表人(或者負(fù)責(zé)人):__________
住所地:__________________________
鑒于:
1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè),主要從事__________________________業(yè)務(wù),為滿足特定項目的人力需求,決定采用勞務(wù)派遣方式;
2.第三方系依法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位,具有勞務(wù)派遣經(jīng)營資格,愿意為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù);
3.乙方具備從事__________________________工作的能力,愿意接受甲方的聘請,并由第三方派遣至甲方工作。
為保障乙方權(quán)益,明確各方責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
第一條勞務(wù)派遣關(guān)系
1.1第三方同意派遣乙方至甲方工作,乙方在甲方工作期間,甲方、乙方及第三方構(gòu)成勞務(wù)派遣關(guān)系。
1.2第三方對乙方的工作行為、勞動權(quán)益、社會保險等承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第二條乙方的工作內(nèi)容與崗位
2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________________________崗位,具體工作內(nèi)容為__________________________。
2.2甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、辦公設(shè)備、勞動保護用品等。
第三條工作時間與休息休假
3.1乙方的工作時間為__________________________,甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假。
第四條勞動報酬
4.1第三方按照__________________________標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資,工資支付方式為__________________________。
4.2第三方在乙方完成工作任務(wù)后,應(yīng)及時足額支付乙方工資。
4.3甲方有權(quán)監(jiān)督第三方向乙方支付工資,確保乙方工資的合法權(quán)益。
第五條社會保險與福利
5.1第三方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2第三方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。
5.3甲方有權(quán)要求第三方提供乙方社會保險繳納憑證,以確保乙方社會保險權(quán)益。
第六條第三方的責(zé)任
6.1第三方應(yīng)保證乙方符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護標(biāo)準(zhǔn)。
6.2第三方應(yīng)依法與乙方簽訂書面勞動合同,并確保勞動合同的履行。
6.3第三方應(yīng)承擔(dān)因乙方違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度而產(chǎn)生的責(zé)任。
第七條乙方的權(quán)利與利益
7.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境,并保障其身體健康和生命安全。
7.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供勞動保護和勞動條件。
7.3乙方有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的勞動報酬。
7.4乙方有權(quán)依法參加社會保險,享受相應(yīng)的社會保險待遇。
第八條甲方的違約及限制條款
8.1甲方未按照約定提供勞動保護和勞動條件,乙方有權(quán)要求甲方整改,并賠償因此造成的損失。
8.2甲方未按照約定支付工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資,并支付相應(yīng)的賠償金。
8.3甲方未按照約定繳納社會保險,乙方有權(quán)要求甲方繳納,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第九條爭議解決
9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十條其他約定
10.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方
溫馨提示
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