天津教師聘用合同模板

天津教師聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（受聘教師）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生年月：______________________

身份證號：______________________

住址：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《天津市教師職務聘任條例》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘甲方從事教育教學工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，從事__________________崗位教育教學工作。

1.2本合同聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容及職責

2.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度，履行教師職責，完成教育教學工作任務。

2.2乙方應按照甲方的要求，參加教育教學改革、課程建設、科研等工作。

2.3乙方應遵守職業(yè)道德，關愛學生，尊重家長，維護學校形象。

三、工作待遇及福利

3.1甲方按照國家規(guī)定和學校實際情況，為乙方提供相應的工資待遇。

3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、寒暑假、婚假、產假、喪假等假期。

3.3乙方享有參加學校組織的各類培訓和進修的權利。

四、合同解除及終止

4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)，受到刑事處罰的；

（2）嚴重違反學校規(guī)章制度，經教育仍不改正的；

（3）連續(xù)兩年考核不合格的；

（4）其他依法應當解除合同的情形。

4.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和學校實際情況支付工資待遇的；

（2）未提供必要的教育教學條件和設施的；

（3）其他依法應當解除合同的情形。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、其他

6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方出具的乙方聘用崗位證明材料；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（受聘教師）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生年月：______________________

身份證號：______________________

住址：_________________________

丙方（第三方服務提供方）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

鑒于甲乙雙方簽訂聘用合同，丙方作為第三方服務提供方，為甲乙雙方提供專業(yè)服務，為確保各方權益，經甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，從事__________________崗位教育教學工作。

1.2本合同聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容及職責

2.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度，履行教師職責，完成教育教學工作任務。

2.2乙方應按照甲方的要求，參加教育教學改革、課程建設、科研等工作。

2.3乙方應遵守職業(yè)道德，關愛學生，尊重家長，維護學校形象。

2.4丙方負責為乙方提供專業(yè)服務，包括但不限于：教育教學指導、教學資源提供、教師培訓等。

三、工作待遇及福利

3.1甲方按照國家規(guī)定和學校實際情況，為乙方提供相應的工資待遇。

3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、寒暑假、婚假、產假、喪假等假期。

3.3乙方享有參加學校組織的各類培訓和進修的權利。

3.4丙方承諾為乙方提供專業(yè)服務，確保乙方教學質量和教學效果。

四、甲方的權益及權利

4.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行合同約定的職責。

4.2甲方有權要求乙方按照學校要求調整教學計劃、教學方法等。

4.3甲方有權對乙方進行考核，考核不合格的乙方，甲方有權解除本合同。

4.4甲方有權要求乙方遵守學校紀律，不得從事與教育教學無關的活動。

五、乙方的違約及限制條款

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)，受到刑事處罰的；

（2）嚴重違反學校規(guī)章制度，經教育仍不改正的；

（3）連續(xù)兩年考核不合格的；

（4）未經甲方同意，擅自離職或從事與教育教學無關的活動。

5.2乙方在合同期限內，不得擅自離職或轉至其他單位工作，否則乙方應承擔違約責任。

六、丙方的責任及權利

6.1丙方應按照本合同約定，為乙方提供專業(yè)服務，確保乙方教學質量和教學效果。

6.2丙方有權要求乙方配合其進行教育教學指導、教學資源提供、教師培訓等工作。

6.3丙方有權對乙方進行考核，考核不合格的乙方，丙方有權要求甲方解除本合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、合同解除及終止

8.1本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致解除的，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)和相關政策規(guī)定，辦理相關手續(xù)。

8.2本合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求，妥善交接工作。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方出具的乙方聘用崗位證明材料；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方相關資格證書復印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的教育教學服務，提高教育教學質量，保障甲方權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過本合同確保乙方履行教育教學職責，提高教學質量，維護學校聲譽，實現(xiàn)教育教學目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（培訓機構）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（培訓教師）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生年月：______________________

身份證號：______________________

住址：_________________________

丙方（第三方服務提供方）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

鑒于甲乙雙方簽訂培訓合同，丙方作為第三方服務提供方，為甲乙雙方提供專業(yè)服務，為確保乙方權益，經甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、培訓內容與期限

1.1乙方同意受聘于甲方，從事__________________培訓教學工作。

1.2本合同培訓期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、乙方工作內容及職責

2.1乙方應按照甲方的要求，制定和執(zhí)行培訓課程計劃，保證培訓質量。

2.2乙方應遵守職業(yè)道德，尊重學員，提供專業(yè)、耐心、細致的培訓服務。

2.3乙方應按照丙方的指導，參與教學資源的開發(fā)和利用。

三、乙方的權益及權利

3.1乙方享有在合同期內接受丙方提供的專業(yè)培訓和發(fā)展機會。

3.2乙方有權要求甲方提供必要的教學設施和資源，包括但不限于教室、教材、設備等。

3.3乙方有權要求甲方按照合同約定支付培訓報酬，并保證報酬的及時性和準確性。

3.4乙方有權參與甲方的教學質量評估，并提出改進建議。

四、甲方的權益及權利

4.1甲方有權對乙方的教學活動進行監(jiān)督，確保培訓質量符合標準。

4.2甲方有權要求乙方遵守培訓紀律，不得擅自更改培訓內容或教學方法。

4.3甲方有權根據(jù)培訓效果和學員反饋，對乙方的教學表現(xiàn)進行評價。

五、甲方的違約及限制條款

5.1若甲方未能按合同約定提供教學設施或資源，乙方有權要求甲方及時整改，并賠償因此造成的損失。

5.2若甲方未能按合同約定支付培訓報酬，乙方有權要求甲方支付滯納金，并保留追索違約金的權利。

5.3甲方不得無故解除合同，如需解除，應提前通知乙方，并支付乙方相應的補償。

六、丙方的責任及權利

6.1丙方應按照合同約定，為乙方提供專業(yè)培訓指導，提升乙方教學技能。

6.2丙方有權要求乙方參與丙方組織的培訓活動和教學研討。

6.3丙方有權對乙方的教學成果進行評估，并向甲方反饋。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向仲裁機構申請仲裁。

八、合同解除及終止

8.1本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致解除的，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)和相關政策規(guī)定，辦理相關手續(xù)。

8.2本合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求，妥善交接工作。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方出具的乙方聘用證明材料；

2.乙方身份證復印