高校外聘人員合同（2篇）

高校外聘人員合同合同編號：_______甲方（聘用單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：_________________住址：____________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方因工作需要，同意聘用乙方為外聘人員，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用崗位1.1乙方受聘于甲方擔(dān)任以下崗位：________________（具體崗位名稱）。二、聘用期限2.1本合同的有效期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作職責(zé)3.1乙方在聘用期間應(yīng)履行以下職責(zé)：________________（具體工作職責(zé)）。四、工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為：________________（工作時(shí)間安排）。五、薪酬及福利5.1甲方給予乙方的薪酬為人民幣_______元/月（大寫：__________________________元整）。5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、合同的解除和終止6.1在本合同有效期內(nèi)，任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，對方均有權(quán)解除合同。6.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。七、保密條款7.1乙方在聘用期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，合同終止后仍需遵守。八、爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日高校外聘人員合同（二）甲方（聘用單位）：___________乙方（外聘人員）：___________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任外聘人員事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：一、聘用內(nèi)容1.甲方聘用乙方在甲方單位擔(dān)任___________（具體職位或工作）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成相關(guān)工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。二、工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為：___________（具體地點(diǎn)）。三、聘用期限1.本合同聘用期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。四、薪酬待遇1.甲方應(yīng)支付給乙方的薪酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.支付方式：___________（如月薪、年薪、轉(zhuǎn)賬支付等）。五、權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，并按照約定支付薪酬。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。六、合同的變更和終止1.本合同的變更或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。七、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.本合同的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2