2024年建筑工程設計師勞動協(xié)議模板

2024年建筑工程設計師勞動協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.合同主體與背景1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3工程概況2.工作內容與要求2.1乙方職責2.2工作成果交付2.3質量與標準3.合同期限3.1開始日期3.2結束日期3.3試用期4.待遇與報酬4.1薪資結構4.2獎金與激勵4.3社會保險4.4福利待遇5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息日5.3法定節(jié)假日6.知識產權與保密6.1知識產權歸屬6.2保密義務6.3保密期限7.合同的變更、解除與終止7.1變更條件7.2解除條件7.3終止條件8.違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他約定11.1信息披露11.2通知與送達11.3附件12.雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.附件列表13.1附件一：工作說明書13.2附件二：薪資結構表13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：其他相關文件14.合同生效條件14.1簽字蓋章14.2審批通過14.3具體生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體與背景1.3工程概況：本合同項下的工程名稱為【工程名稱】，工程地點為【工程地點】，工程內容為【工程內容】。第二條工作內容與要求(1)按照甲方的要求，完成工程的設計方案；(2)對設計方案進行修改和完善，直至甲方滿意；(3)參與工程的設計評審，提供專業(yè)意見；(4)協(xié)助甲方的施工團隊解決施工過程中的專業(yè)技術問題。2.2工作成果交付：乙方應按照甲方的要求，提交完整的設計圖紙、設計說明和其他相關技術文件。2.3質量與標準：乙方向甲方提供的所有設計成果，應符合國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方要求，保證設計質量。第三條合同期限3.1開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2結束日期：本合同項下的工作成果全部交付并經(jīng)甲方確認合格之日。3.3試用期：本合同中不包含試用期條款。第四條待遇與報酬4.1薪資結構：乙方的月薪資為人民幣【薪資數(shù)額】元整，薪資支付周期為每月一次。4.2獎金與激勵：乙方完成甲方規(guī)定的績效目標，將獲得相應的獎金。4.3社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險。4.4福利待遇：乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要進行調整。5.2休息日：乙方每周休息一天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要進行安排。5.3法定節(jié)假日：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息待遇。第六條知識產權與保密6.1知識產權歸屬：乙方完成的設計成果屬于甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識產權。6.2保密義務：乙方應對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.3保密期限：乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日起五年內有效。第七條合同的變更、解除與終止7.1變更條件：本合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2解除條件：雙方均可提前三十天書面通知對方解除本合同。7.3終止條件：本合同項下的工作成果全部交付并經(jīng)甲方確認合格之日，本合同即告終止。第八條違約責任8.1甲方違約：甲方未按本合同約定支付乙方薪資、獎金及其他待遇的，應支付違約金，并承擔乙方因違約所遭受的損失。8.2乙方違約：乙方未按本合同約定完成工作成果的，應支付違約金，并承擔甲方因違約所遭受的損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中的爭議。9.2調解解決：如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3仲裁解決：如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：如仲裁不成，任何一方均有權向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄10.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院：本合同糾紛的管轄法院為甲方所在地的法院。第十一條其他約定11.1信息披露：雙方在合同履行過程中，應對對方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。11.2通知與送達：雙方之間的通知和文件送達，應以書面形式進行，送達至對方指定的地址。11.3附件：本合同的附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條雙方簽字12.1甲方簽字：【甲方簽字】12.2乙方簽字：【乙方簽字】第十三條附件列表13.1附件一：工作說明書13.2附件二：薪資結構表13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：其他相關文件第十四條合同生效條件14.1簽字蓋章：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2審批通過：本合同需經(jīng)雙方上級主管部門審批通過后生效。14.3具體生效日期：本合同自審批通過之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作說明書詳細要求和說明：工作說明書應詳細描述乙方的工作職責、工作內容、工作地點、工作時間等信息，以便乙方明確了解自己的工作職責和甲方的工作要求。附件二：薪資結構表詳細要求和說明：薪資結構表應詳細列出乙方的薪資構成，包括基本工資、獎金、津貼等，以便乙方了解自己的薪資待遇。附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應明確保密信息的范圍、保密義務的期限、保密信息的使用和保護措施等內容，以便乙方明確了解自己的保密義務和保密要求。附件四：其他相關文件說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按合同約定支付乙方薪資、獎金及其他待遇。2.乙方未按合同約定完成工作成果。3.甲方未按合同約定提供必要的工作條件或資源。4.乙方未按合同約定保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。責任認定標準：1.違約金：違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.損失賠償：違約方應賠償因違約給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。3.工期順延：因違約導致工程進度延誤的，違約方應承擔相應的工期順延責任。示例說明：若甲方未按合同約定支付乙方薪資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因未支付薪資而給乙方造成的經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的雇主，具有支付薪資、提供工作條件等義務。2.乙方：指合同中指定的雇員，具有完成工作成果、保守秘密等義務。3.工作成果：指乙方按照甲方要求完成的設計方案、圖紙等相關成果。4.薪資：指乙方在合同期間從甲方獲得的報酬。