人力資源風(fēng)險(xiǎn)保證金協(xié)議書(shū)

人力資源風(fēng)險(xiǎn)保證金協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于：1.甲方為依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為甲方員工；2.乙方因個(gè)人原因可能導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，為避免此類(lèi)情況發(fā)生，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間可能產(chǎn)生的人力資源風(fēng)險(xiǎn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條保證金的性質(zhì)與用途1.1本協(xié)議項(xiàng)下的保證金為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：￥__________元。1.2保證金主要用于彌補(bǔ)乙方在甲方工作期間因違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、勞動(dòng)合同等導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失。1.3保證金不得用于其他用途，包括但不限于乙方的工作獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)償?shù)?。第二條保證金的繳納與退還2.1乙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方一次性繳納本協(xié)議項(xiàng)下的保證金。2.2乙方如按照甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)合同約定，認(rèn)真履行勞動(dòng)者義務(wù)，無(wú)違約行為的，甲方應(yīng)在乙方離職后一個(gè)月內(nèi)退還保證金。2.3乙方如違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)合同約定，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)從保證金中扣除相應(yīng)金額，剩余部分應(yīng)在扣除后一個(gè)月內(nèi)退還乙方。2.4乙方如在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)在核實(shí)后一個(gè)月內(nèi)退還相應(yīng)金額的保證金。第三條保證金的管理與監(jiān)督3.1甲方應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)賬戶管理保證金，保證金的繳納、使用、退還等事項(xiàng)應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)每年對(duì)保證金進(jìn)行審計(jì)，確保保證金的管理和使用符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定。3.3乙方有權(quán)了解保證金的繳納、使用、退還等情況，甲方應(yīng)提供相關(guān)資料。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照本協(xié)議約定退還保證金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)退還保證金金額的____%。4.2乙方未按照本協(xié)議約定繳納保證金的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)繳納保證金金額的____%。4.3甲方、乙方違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日（此頁(yè)無(wú)）一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動(dòng)合同復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件5.保證金收據(jù)6.保證金退還證明7.審計(jì)報(bào)告8.法律意見(jiàn)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照協(xié)議約定退還保證金：包括但不限于逾期退還、未退還或部分退還保證金。2.乙方未按照協(xié)議約定繳納保證金：包括但不限于逾期繳納、未繳納或部分繳納保證金。3.甲方、乙方違反協(xié)議其他約定：包括但不限于違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、勞動(dòng)合同等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源風(fēng)險(xiǎn)：因乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、勞動(dòng)合同等導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失。2.保證金：為彌補(bǔ)乙方在甲方工作期間可能產(chǎn)生的人力資源風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的資金。3.違約金：違反協(xié)議約定的行為所產(chǎn)生的懲罰性賠償。4.審計(jì)：對(duì)保證金的管理和使用情況進(jìn)行檢查和核實(shí)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.保證金繳納不及時(shí)：提前通知乙方繳納保證金，明確繳納時(shí)間和方式。2.保證金退還不及時(shí)：優(yōu)化退還流程，確保按時(shí)退還保證金。3.保證金管理不善：建立健全保證金管理制度，定期審計(jì)，確保資金安全。4.乙方違反協(xié)議：根據(jù)實(shí)際情況，扣除相應(yīng)金額的保證金，或解除勞動(dòng)合同。5.爭(zhēng)議解決：友好協(xié)商，如協(xié)商不成，向甲方所在地法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為依法成立并有效存在的企業(yè)。2.乙