烘焙店員工服務(wù)規(guī)范

烘焙店員工服務(wù)規(guī)范合同編號：__________合同雙方：甲方：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）乙方：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）鑒于甲方是一家依法成立的烘焙店，乙方愿意加入甲方，并提供相應(yīng)的服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供專業(yè)的烘焙技能和服務(wù)，保證烘焙產(chǎn)品的質(zhì)量和口感。1.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二條甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)當(dāng)按時支付乙方的工作報酬，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵。2.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會，提升乙方的工作技能和素質(zhì)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定給予乙方帶薪年假、節(jié)假日休假等。第四條工作報酬4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.2乙方的工作報酬應(yīng)當(dāng)按時支付，甲方不得拖欠或者克扣乙方的工資。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝等。5.2乙方在合同期內(nèi)和合同結(jié)束后的一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或者使用甲方的商業(yè)秘密。5.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或者終止合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天通知乙方。6.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前三十天通知甲方解除或者終止合同。6.3合同解除或者終止后，乙方應(yīng)當(dāng)立即停止工作，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方學(xué)歷證明文件5.乙方技能證書6.乙方的工作作品樣本7.甲方規(guī)章制度8.甲方烘焙產(chǎn)品配方9.甲方商業(yè)秘密清單10.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能提供專業(yè)烘焙服務(wù)，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量和口感下降。2.乙方不遵守甲方管理制度，不服從甲方管理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。4.甲方未能按時支付乙方工資，拖欠或克扣工資。6.甲方未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，導(dǎo)致乙方技能和素質(zhì)不能提升。三、法律名詞及解釋：1.烘焙服務(wù)合同：是指乙方為甲方提供烘焙服務(wù)，甲方支付報酬的合同。2.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約行為：是指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指合同解除或者終止后，甲方按照約定或者法定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作技能不符合要求：安排乙方參加培訓(xùn)，提升其工作技能。2.乙方不遵守管理制度：根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行警告或處罰。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方拖欠工資：及時支付工資，避免引發(fā)勞動糾紛。5.工作環(huán)境不安全：改善工作環(huán)境，確保乙方人身安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開業(yè)烘焙店，需要招聘專業(yè)烘焙師。2.乙方具備烘焙技能，尋求在甲方烘焙店工作。3.甲方對乙方進(jìn)行面