教育培訓首席評估師管理辦法

教育培訓首席評估師管理辦法合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方為提升教育培訓質量，需對首席評估師進行管理，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協商，就甲方委托乙方進行教育培訓首席評估師管理的事宜，達成如下協議：第一條乙方的義務1.1乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)的教育培訓首席評估師管理服務。1.2乙方應對首席評估師進行定期評估，為甲方提供評估報告，并提出改進意見。1.3乙方應確保評估過程的公正、公平、透明，保護甲方的合法權益。第二條甲方的義務2.1甲方應向乙方支付約定的服務費用。2.2甲方應配合乙方進行評估工作，提供必要的信息和資料。2.3甲方應對乙方提供的評估報告和改進意見進行認真研究，并采取相應的改進措施。第三條服務費用3.1乙方向甲方提供教育培訓首席評估師管理服務的費用為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。3.2甲方應按照約定的時間和方式向乙方支付服務費用。第四條合同的履行和解除4.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的義務。4.2合同履行期間，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.3在合同履行期間，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前通知對方，并按照約定承擔相應的違約責任。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同履行完畢之日止。第六條法律適用和爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.教育培訓首席評估師管理辦法2.評估報告模板3.乙方提供的改進意見模板4.服務費用支付證明5.保密協議6.合同履行證明7.爭議解決的相關法律文件二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定提供專業(yè)的教育培訓首席評估師管理服務，認定違約。2.乙方未能保證評估過程的公正、公平、透明，認定違約。3.甲方未按照約定時間和方式支付服務費用，認定違約。4.甲方未配合乙方進行評估工作，提供必要的信息和資料，認定違約。5.雙方未按照約定保密對方的商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.教育培訓首席評估師：指具有專業(yè)知識和經驗，負責對教育培訓質量進行評估的人員。2.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。3.服務費用：指乙方為甲方提供教育培訓首席評估師管理服務所收取的費用。4.保密協議：指雙方約定對在合同履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等予以保密的協議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的評估報告不準確或不符合甲方要求：解決辦法：甲方可以要求乙方重新進行評估，并給出符合要求的評估報告。2.甲方未能按時支付服務費用：解決辦法：乙方可以催告甲方支付服務費用，如甲方仍不支付，乙方可以依法解除合同。3.甲方未配合乙方進行評估工作：解決辦法：乙方可以要求甲方提供必要的信息和資料，如甲方仍不提供，乙方可以依法解除合同。4.雙方泄露對方的商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等：解決辦法：雙方可以協商解決，如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為提升教育培訓質量，需要對首席評估師進行管理。2.甲方希望對教育培訓質量進行定期評估，以保證其符合要求。3.甲方需要確保評估過程的